对社区建设工作的调研分析

1/4对社区建设工作的调研分析社区是社会的细胞，社区和谐是社会和谐的基础。随着城市化进程加快、老龄社会到来和社会生活的日益多样化，大量“单位人”转为“社会人”，社区在城市建设和管理中的地位与作用愈来愈突出。如何搞好城市社区建设，已成为摆在城市政府面前的一个重要课题。最近，我们对全市社区建设情况进行了一次调研，并结合实际，就进一步加强和改进社区工作提几点建议。供参考。一、我市社区建设的基本情况近年来，我市坚持以党的十六大和历次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国务院关于加强和改进社区服务工作的意见和省、市有关文件精神，紧紧围绕社区办公及服务用房建设、加强社区队伍建设、探索建立社区工作运行机制和创建文明和谐社区等工作重点，强化措施，狠抓落实，社区工作取得明显成效。目前，城区和7个县城已建成28个街道办事处、118个社区居委会、4个街道社区服务中心和436个社区服务实体，初步2/4形成了“党政领导、民政牵头、部门配合、街道主管、社区主办、社会参与”的城市社区工作网络。其中，已荣获社区建设省级示范市1个，示范街道2个，示范社区4个。府区加快建设和谐社区的做法和经验，还得到省民政厅的充分肯定。多措并举，推进社区办公和服务用房建设。市政府下发了关于进一步加强和改进城市社区工作的意见和市社区居委会办公用房管理的若干规定等文件，区分不同情况，对社区办公用房在来源渠道、规模标准、功能设置等方面提出明确要求。市财政从专项建设资金中一次性拿出400万元，实行以奖代补，支持社区用房建设。各职能部门按照特事特办的原则，支持公益事业发展。民政部门认真履行牵头单位责任，在指导、服务、联络、协调等方面发挥了积极作用。府区政府和城区街道办事处在财政相当紧张的情况下，累计筹资800多万元，用于新建社区用房。经过一年多努力,除聊大社区自行解决外，目前府区34个社区面积在400平方米以上的办公用房全部完工并交付使用。县确定每个社区建一处不低于600平方米的社区办公服务用房，现已建成16处。、阳谷等县市也对现有社区办公和服务用房进行了建设和修缮。3/4建好队伍，为搞好社区工作提供人才保障。一是加强社区工作者队伍建设。各县按照年轻化、知识化、素质高、能力强和热心社区服务的选人用人标准，坚持公开、公平、公正的原则，采取选派、招聘和留用相结合的方法，基本配齐了社区工作者队伍。全市现有社区工作人员达到1150人，社区居委会书记、主任平均年龄38岁，其中35岁以下的占40以上，社区干部文化程度普遍在中专以上。同时，强化对社区工作者的培训。全市共举办培训班15期，培训社区干部800多人次，有效地提高了社区工作者队伍素质。二是发展壮大社区志愿者队伍。各县都成立了社区志愿者协会，组织有技术特长的志愿者，为社区居民开展技术咨询、义诊、义修等社区服务。目前仅府区就组建医疗、科普、生活、文化、双拥等志愿者服务队186支，志愿者人数达到2800多人。理顺关系，探索社区工作运行机制。明确了社区党组织是社区组织的领导核心，社区党组织支持和保证社区居委会依法自治履行职责。按照“小政府、大社会”的思路，在明确政府、街道、职能部门和社区的职责、权力、义务、相互关系方面，进行了积极探索，初步理顺了各方面关系，使社区工作逐渐走上正轨。4/4发挥职能，努力创建文明社区、和谐社区。各社区组织成立以来，紧紧围绕各级政府的中心工作，密切配合、主动参与。积极开展小街背巷保洁、道路硬化、旱厕改造等专项治理活动；协助计生部门做好城区计生管理工作，建立了辖区内已婚育龄妇女档案；以社区为单位明确了治安范围，部分社区成立了治安巡逻队、保安队伍，改善了社区治安环境。健全文化娱乐设施、配备文化活动器材，繁荣社区文化。利用节庆日，组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。各社区普遍建立了社区服务委员会、社区服务站，发放联系卡，开通热线电话，建立服务网络，配备低保专管员，在社区构建起社会救助安全网络，使低保对象能够及时得到救助。二、社区工作存在的主要问题对社区的认识不足。一是有个别县领导同志对社区工作重要性认识不到位，没有把社区建设工作摆到应有位置给予足够重视。二是对社区建设的主体认识模糊。社区是城市的基