法务主管的主要职责表述

法务主管的主要职责表述 法务主管负责就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性。下面是小编为您精心整理的法务主管的主要职责表述。法务主管的主要职责表述1职责：1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。职位要求：1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。法务主管的主要职责表述2职责：1、按标准、非标合同文本编审批管控制度审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;3、按分包分供招标定标合同签订管理制度配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;4、按客户来函回函、发文审核、审批管理制度配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;5、按知识产权、无形资产保护管理制度配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成知识产权、无形资产一览表报副总裁(财务/法务)、总裁;6、按诉讼仲裁评审、审批管理制度做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。任职要求：1、法学本科及以上学历 (民商法方向);2、3年以上相关行业法务工作经验;3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。法务主管的主要职责表述3一、合同、公函及其他法律文件处理：1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。2、组织相应部门学习行业相关政策法规。3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。四、机制、制度建立及部门管理类：1、公司合同审核流程建立。2、公司合同管理档案制度建立。3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。法务主管的主要职责表述4职责：1、熟知、贯彻执行我国合同法、劳动法等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。法务主管的主要职责表述51、为公司长远发展规划提供法律保障;2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项