市财政国库支付局副主任科员典型材料

1/15市财政国库支付局副主任科员典型材料该同志七年来如一日，虚心好学，勤奋钻研，勇于开拓，干一行、爱一行、专一行。她始终坚持“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”的信念，在平凡的岗位上努力做着不平凡的工作。短短的七年间，李蕤同志由一名稚嫩的财政新兵逐渐成长为一名思想好、能力强、表现优的业务骨干，20年荣膺为共青团江西省第十四次代表大会的光荣代表、20年荣获市财政局“优秀共产党员”、20年荣获市财政局“优秀党务工作者”，深受同志们的喜爱和领导的好评。一、爱岗敬业、任劳任怨，具有强烈的事业心和责任感李蕤同志所在的会计科是支付局的重要部门，时效性与安全性要求高，由于科里另外一位同事的调离，全市几百家预算单位会计核算的重任主要落在了她的肩上。她勇敢地挑起大梁，仅2016年，就核算支付业务5万余笔，合计金额近30亿元。由于表现突出，加上工作需要，XX年李蕤又被安排兼任支付局单位内部会计工作。面对每天周而复始、枯燥无味的核算、记账、打印、装订凭证等工作，她都能默默无闻、孜孜不倦地坚持。几年来，没有出现一笔差错。李蕤同志参加工作以来，努力学习，不断进步，取得了突出的工作业绩。XX年1月至4月，在兼顾自身本职工作同时她还带队参与市非税资产清查，2016年、2016年，她还多次抽调参与小金库、会计质量信息检查，凭着扎实2/15的基本功和高度的责任感，获得了各单位的一致好评。XX年的业务技能大赛中，业务流程操作环节，她用时最短、精确度最高；2016年支付局PPT制作大赛，2016年支付局百科知识竞赛她都交上了满意的答卷，逐渐树立了业务“排头兵”形象。二、刻苦学习，厚积薄发，驾驭工作轻车熟路李蕤同志自参加工作以来，就有着一股不服输的劲头。为了不断提升自己，工作中她仔细观察、认真体会，向领导请教，与老同志探讨，虚心学习，孜孜不倦、坚持不懈地钻研会计业务、财政业务和计算机知识，力求精益求精。李蕤同志还是一个认真负责、积极热心的人，预算单位有任何疑难问题，她总是耐心解答，只要单位有困难，她都主动热情相助，再难的事情到她手里总能顺利解决。慢慢地，凭着谙熟的业务技术和热情的服务态度，使预算单位对她留下了深刻印象，预算单位的财务都习惯找她，她总是不厌其烦，总要让你清清楚楚、明明白白才放心，她被预算单位财务人员形象地称为“贴心人”、“114”和“119”。经过几年的工作历练，单位领导对她刮目相看，同事们都亲切地称她为“业务通”和“多面手”。三、踏实勤奋、勇于探索，坚持开拓与创新业务培训是支付局工作的重头戏，几年来，她主办或参与组织预算单位培训53场，培训人员达2230人次，特别是今年上半年，三批新增预算单位的培训任务全部由她一人3/15承担，培训教材她都坚持自己编写，制作成简单易懂的电脑幻灯片，几年里仅编写教材就达10000多字。在业务繁忙的时候，她总是坚持日常工作和培训两不误，甚至在怀孕的时候还经常每天讲两节课。李蕤还是一个勤于思考、勇于创新的人。不管工作多么琐碎复杂，她总能耐下心，低下头，在平淡的工作中刻苦钻研，做起事情总是多问几个“为什么”，为了方便跟预算单位和代理银行沟通，及时解决问题，针对单位打来的电话，她创建了预算单位和代理银行来电登记表，什么事情一查就清楚。四、待人真诚，关爱社会，对于公益事业乐此不疲李蕤同志待人真诚，对同事关心爱护、热心帮助。生活中的她道德品质优良，思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在我局组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加妇委会、工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助有困难的人，总是考虑他人的多，考虑自己的少，并用自身对工作的热情、对生活的热爱感染周围的人，对社会献爱心，她处处走在最前面。五、热爱生活，多才多艺，积极参与各项活动李蕤不仅工作上是“多面手”，艺术才华也很出众。单位组织的比赛、活动，都能看到她主持的身影。她还曾先后两次以XX市财政系统演讲比赛第一名的身份代表XX市参加全省财政系统获得第二名的成绩。2016年荣获全市“庆三八女职工岗位成才先进事迹“演讲4/15比赛一等奖。“尽管我能力有限，但我愿竭尽所能”，这是李蕤同志常说的一句话。她有火一样燃烧的激情，凭借着一颗对事业的平常心，一颗对工作的责任心，脚踏实地的做事，实实在在的做人。正是这份兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的精神，一直以来激发着她勤奋的工作，积极的生活，让她在平凡的岗位上不断进步，创造着不平凡的业绩，但她并不以此为满足，而是以此为起点，不断以崭新的姿态投入工作，为财政事业的发展贡献着自己全部的智慧和力量，为九江财政增光添彩。12一、建设过硬班子突出创新。始终坚持解放思想、求真务实，不断创新科学审计理念。举办审计转型研讨会，成立审计前沿知识高级研究小组、计算机审计突击队，着力实施“三推一转”，扎实推进党的建设、精神文明建设、廉政建设，向现代审计转型升级。构建党建、审计“一拖N”大格局，以市局为龙头，统筹整合市和旗县审计资源共建联创，计算机审计资格认证全员通过率达97，审计会商系统、财政联网审计等工作走在了全区前列。构建财政、投资审计大格局，推行重点领域全覆盖、全过程跟踪的模式，经验材料在去年大连召开的全国审计工作座谈会上书面交流。针对国有资产被低估处置的问题，建议市政府建立了审计再监督机制。探索对评估机构国有资产评估结果的审计，仅2016年上半年，对全市20多项拟处置5/15国有资产评估结果进行审核，核增资产价值亿元。秉持公道。干部任用实行“一推双考”竞争上岗；审计项目公开竞争分配；审计处理处罚、项目质量评优由干部票决。体现勤政。“白加黑、五加二”工作方式常态化。武志杰局长30年如一日，坚持工学相长，考取了注册资产评估师、高级审计师等12个执业资格和职称。副局长崔金贵、任宏被誉为“拼命三郎”。在2016年退耕还林、退牧还草审计中，党组书记担任组长，党组成员深入审计一线三个多月，查出违规资金亿元，追缴资金650多万元，归还被挪用资金1650万元，移送涉案人员33名，审计建议全部被市政府采纳，该项目被评为全国地方优秀审计项目。在今年全国地县审计局长培训班作案例教学。落实廉洁。坚持党务、政务、财务“三公开”制度，向社会公开承诺严守“审计八不准”纪律，自觉接受监督。五年来，班子成员拒收礼金、礼品和有价证券64万余元。连续16年被市委政府评为实绩突出领导班子。二、打造一流队伍坚持党建立审。实行党组书记兼任机关党委书记、主持党建工作例会、讲党课、抓机关作风建设、抓党建责任述职的“五个一”工程，严格推行党建、业务一岗双责，党员勇挑重担，争当重大项目审计组长、主审，打造精品审计项目。设立党员先锋岗，引领干部职工立足本职建功立业，争当“四手人才”。2016年评选出11名查核问题的能手，11名6/15分析研究的高手，10名计算机应用的强手，3名内部管理的能手。11人取得审计署计算机审计中级资格证书，占全区的74。立足人才强审。以“审计大练兵、全面提素质”为主题，大力开展干部培训教育。局长和班子成员到审计署和特派办挂职，应邀到审计署地县局长培训班授课。选送全市83名审计业务骨干分别到审计署兰州、南京、太原、长春、济南、沈阳、重庆、深圳、广州等15个特派办培训。3名审计业务骨干被中纪委借调参加案件查办工作。在审计署和清华大学培训市县审计干部43人，署领导和9名司长亲自授课。提高了依法审计能力和水平。五年来，1个项目获全国优秀、7个项目获全区优秀和表彰。有两人通过考试被任用为处级干部，有21人通过考试走上科级领导岗位。严守廉洁从审。把廉政建设措施植入审计进点、问题定性、处理处罚、审计执行等审计质量控制关键节点，对重点审计项目纪检组与法制科联合抽审，实行任务分配、审计实施、处理处罚相分离的运行机制，确保廉洁从审、提高质量。五年中，未发现一起不廉洁行为。唱响文化兴审。组织党员接受优良传统教育，听红歌、唱红歌、读好书、写箴言，到革命圣地参观，陶冶情操，坚定理想信念。倡导“责任、忠诚、清廉、依法、善意、奉献”审计价值理念，举办延安精神研讨会、以德为先恳谈会、学经典读书会，成立审计前沿知识高级研究小组，引导干部努力提高自身7/15思想道德及文化修养。行风评议一直名列市直机关前茅。五年中，我局有16名党员被授予全区审计系统先进个人，并记二等功，36名党员记三等功；12名党员被市直机关工委授予优秀共产党员荣誉称号。三、发挥免疫功能坚持民本审计理念，保障党的惠民政策落实到位。对社保、医保、低保、粮食直补等专项资金、国债资金、转移支付资金进行重点和跟踪审计，跟踪落实惠民资金到户，查出各类违规金额亿元，力促整改，整改率达到95。加强重点工程审计，推动反腐倡廉和增收节支。XX年以来，跟踪审计118项重大投资项目，查处和帮助纠正整改违规招投标、配套资金不到位、虚报预算、挤占挪用建设资金等亿元，管理不规范亿元；对重点工程开展竣工决算审计，核减高估冒算工程款亿元，相当于当地两个旗县一年的财政收入。加强经济责任审计，规范权力运行。五年来共审计114名县处级干部。建议党纪政纪处分2人，移送纪检监察司法机关4人。我局对旗县党政主要领导“一并审计”的做法，受到了自治区领导高度肯定，人民日报报道了我局领导干部离任经济责任事项交接做法。五年来，全市共查出管理不规范资金亿元，收缴财政8500万元，归还原渠道资金亿元，促进增收节支亿元，审计挽回损失2409万元，提出并被采纳审计建议1361条，帮助被审计单位建立完善内控制度、落实整改措施512项。审计在保障发展、8/15促进和谐、反腐倡廉等方面做出突出贡献。12省XX市XX县地处福建龙岩北部山区，全县人口33万，所辖17个乡镇。县农机监理站成立于1985年1月，20年纳入参照公务员管理，工作人员和开展农机安全监理工作所需经费全额纳入地方财政预算。现有在编在岗人员7人，大专以上文化程度5人，占在职人数的，设置了业务领导岗、农业机械管理岗、驾驶员管理岗、安全管理岗、收费岗、综合岗等六个主要岗位。截止至20年，拖拉机有效在册登记数1533台，联合收割机35台，耕整机893台，水稻插秧机167台，驾驶操作人员1515人。为更好依法行政，服务机手，积极开展“文明监理优质服务”和“平安农机”示范窗口建设，20年按照上级统一部署，开展“为民服务创先争优”农机安全监理示范窗口创建活动。主要事迹如下一、加强组织领导，认真履行职责落实责任，明确目标。县政府高度重视XX县农机安全生产工作，把农机安全生产控制指标纳入政府安全生产目标责任考核内容，成立了XX县农机安全管理领导小组，组长由分管副县长担任，副组长由县安监局副局长、县农机管理站站长担任，成员由县安监局、县农机管理站、县农机监理站相关人员组成，已形成了“政府负责、农机主抓、部门协作、社会参与”的农机安全管理格局。明确农9/15机安全生产责任目标，市、县、乡三级层层签订农机安全生产责任书，县农机管理站与市农机管理总站、县政府签订农机安全生产目标责任书，还与县农机监理站、乡镇农机管理站签订农机安全生产目标责任书。农机监理站办理新机入户、年检、审验、考核发证都与机主、机手签订一份安全生产承诺书，把农机安全工作责任落实到有关单位、部门和个人。同时把农机安全生产工作与“创先争优”工作紧密结合，成立了“为民服务创先争优”示范窗口创建工作领导小组，做到两手抓，两手硬。组织机构健全，管理制度完善。建立健全各项管理制度，制定农机安全宣传教育制度、农机安全监督检查制度、农机安全生产技术服务制度、农业机械注册登记管理制度、农业机械检验制度、农业机械驾驶人考试管理制度、农业机械及其驾驶人业务统计报告和档案管理制度、农机事故统计报告制度等规章制度；制定违法案件举报工作制度，对农民机手或上级部门转来的群众投诉或举报、建议能够及时调查并妥善处理。认真履职，深化创建活动。切实履行农机监理职责，严把拖拉机、联合收割机注册登记关，安全技术检验关及其驾驶人考试关、审验换证关，实行检验员、考试员双签名制度，切实加强农机安全源头管理。认真落实农业机械实地安全检验办法，保证农业机械安全技术状态完好。10/15深入开展“平安农机”创建活动。把“平安农机”创建活动作为农机安全生产重要抓手，充分调动农机专业合作社、农机作业大户等新型农机服务组织的积极性，进一步完善农机安全监管网络，把创建工作深入到乡镇、村、户，目前已有6个乡镇开展创建“平安农机”活动。积极参与推进“文明交通行动计划”活动。印发农机交通文明倡议书5000份，倡导广大拖拉机驾驶员自觉遵守交通规则，文明行车，平安出行，杜绝群死群伤重特大拖拉机道路交通事故发生，两年来与机手签订农机文明交通承诺书2000多份。积极参与应急预案联合演练。2016年7月在XX县举办了XX市、县重特大农机事故应急预案联合演练，联合演练取得圆满成功，达到预期效果。二、完善窗口建设，提高服务质量以“争创一流业绩、争倡一流作风、争树一流形象”为目标，努力把服务窗口办成优化环境的示范窗口、服务群众的便民窗口、展示风貌的形象窗口。农民机手对农机监理站示范窗口的满意度达85以上。完善服务设施，制定便民制度。兴建了130平方米的农机监理服务大厅，设立举报箱，启用全国农机监理行业标识规范；配置了桌椅、沙发、饮用水等服务设施、用品。宽敞明亮、卫生整洁的服务大厅为机手创造了一个优美舒适的办事环境。做到“六公开六上墙”，接受社会监督。11/15实行便民措施，提高服务效率。简化办事手续，优化办事程序，为机手提供农业机械牌证申领一条龙服务；注重服务承诺，在文明服务的深度和广度上作文章，大力开展微笑服务、文明服务、委屈服务、延时服务。在实际工作中更加注意服务承诺的兑现行驶证办理不超过5个工作日，考试合格后驾驶证办理不超过5个工作日；严格执行收费标准，不乱收费、超标准收费。创新服务形式，为民上门服务。坚持“深入基层、上门服务、方便农民机手”的服务方针，把工作重心下沉、关口前移。积极组织开展送检、送农机安全知识与送农机安全操作技能培训下乡村、进农户和农机专业合作社活动，每年组织监理人员深入到全县17个乡镇摆摊设点，开展年检、换证工作，与农机手、农机户签订“安全行车承诺书”，做到每挂牌、年检一台机、核、换发一本驾驶证都要签订一份“安全行车承诺书”；深入乡村、集市、工地、农机户、农机专业合作社，开展“六个一”宣传活动，宣传农机安全生产知识、道路交通安全法律法规，通过悬挂横幅、张贴标语、发放安全宣传材料、开展业务咨询和法律法规咨询活动等形式，提高广大农机手、农民群众和农村中小学生的遵章守法和安全意识，2016年共出动宣传车26台次，开展安全宣传活动26次，发放宣传材料5000多份，悬挂12/15横幅9幅，张贴宣传标语17条，注册登记拖拉机253台，联合收割机3台，转移登记127台，年检拖拉机667台，考核合格拖拉机驾驶员112人，补、换驾驶证115本，签订安全行车承诺书960份；有一次，机手黄香和前来咨询拖拉机保险事宜，为了省钱只想投保交强险，吴金华同志耐心地帮他分析可能存在的风险，及如何投保才能更合理分散风险，黄香和接受了建议，投保了保额10000元的驾驶员意外伤害险，没想到第二天车子在拉矿石时由于路陡发生倒溜翻车，驾驶员受伤，花医疗费20000多元，保险赔款赔到8000多元，伤好后他到监理站对吴金华同志千恩万谢，还说当时如果听你们的建议投保30000元的驾驶员险，就基本不用自己负担医疗费了，现在家里就不用欠这么多债务了。开展文明监理，提供优质服务。要求监理员做到着装整齐，统一标志，持证上岗，挂牌服务，举止端庄、态度和蔼、有问必答、不刁难农民机手。在农机安全生产检查和联合执法行动中，坚持文明执法，出示证件。对检查中发现的违章违法行为，晓之以理，动之以情，实行处罚与教育相结合的原则，并现场发放宣传资料，对其违反的相关条款进行解读，从根本上提高农民机手的安全意识和遵章守法意识。2016年组织安全检查49天次，开展联合执法5次，共检查拖拉机586台次，纠正违章157起，隐患13/15排查97起，发出整改通知书24份，在限期内全部整改完毕。对前来办事的农民机手推行一张笑脸、一杯热茶、一句暖心话服务。提倡委屈服务，即使农民机手态度恶劣，故意刁难，监理员也要做到不计较对方言行态度，始终保持“请”字开头，做好细致耐心的解释工作，深受机手好评。三、加强装备建设，提高监管能力近几年，逐步完善办公场所、驾驶员考试装备、安全检测设备、监理专用车辆等装备建设。现已拥有满足监理业务工作需要的计算机、照相机、打印机、传真机、塑封机等9台套，提供驾驶技能各科目考试的考试车辆4部，拥有符合技术检定要求的移动式安全检测装备1套，配备了农机安全监理执法车1辆，农机安全监理装备水平有了较大的提高。四