市劳动保障监察支队典型事迹

1/5市劳动保障监察支队典型事迹严格执法保稳定真情化雨润民心市劳动保障监察支队典型事迹在广袤的大草原上，有一支家喻户晓的队伍。他们以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣使命，为经济发展和社会稳定保驾护航，为广大劳动者和用工单位提供优质高效服务，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益的行为，成为广大劳动者心目中劳动权益的“保护神”。他们就是被誉为市劳动和社会保障事业“排头兵”、“推进器”的市劳动保障监察支队。市劳动保障监察支队自2002年3月成立以来，在市委、行署和上级主管部门的正确领导和全体队员的共同努力下，忠实践行“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和构建社会主义和谐社会精神，以经济建设为中心，充分发挥劳动保障监察的职能和作用，创新工作思路，健全工作机制，为促进下岗失业职工再就业、完善社会保障体系和维护劳动者合法权益作出了积极贡献。在短短的三2/5年间在全区率先实行了ABCD劳动用工年检分类管理；率先实施了首席监察员制度；率先建立了劳动用工单位劳动保障诚信档案；率先实行了主动上门到用工单位开展劳动用工年检工作；成立以来，连续三年被局机关授予“先进单位”称号；XX年，作为国家级“三优”文明窗口候选单位，被自治区劳动和社会保障厅推荐到国家劳动保障部；支队的墙上挂满了群众自发送来的各式各样锦旗，“为民排忧恩重如山，终生不忘永记心间”、“秉公执法，人民公仆”等一句句发自肺腑的话语表达出监察支队的无3/5尽谢意。支队队长苏斯琴同志在年度考核中连续三年被评为优秀等次，在XX年先进性教育“学习牛玉儒，做好干部、贴心人”争先创优活动中还被中共市委、行署授予“优秀党员干部”称号；每一项成绩都凝聚着全体队员辛勤的汗水和无私奉献，使市劳动保障监察各项工作始终走在自治区先进行列。一、夯实基础从严治队全力打造富有战斗力的队伍市地处省中部，总面积万平方公里，人口近百万。近年来，随着地方经济建设步伐不断加快，围封转移、城镇化、工业化战略的实施，外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村牧区富余劳动力向城镇二、三产业转移人员逐年增多，市场经济条件下的劳动关系日趋复杂化、多元化，对执法素质和监察方式也提出了更高要求。“执法先治队，治队务从严”，市劳动保障监察支队以“严”为本，加强队伍的建设，突出队员能力的培养和素质的提高。夯实劳动保障监察队伍基础建设。为了适应新时期劳动保障监察工作需要，XX年下半年，市劳动保障监察支4/5队在主管局的大力支持下，经多方努力，克服财力紧张困难，为全市13个市县市统一配置了相应办案工具和车辆，今年主管局和市县市政府共同筹资，将为13个市县市劳动保障监察大队统一配置计算机，对监察工作实行网络化管理，从根本上改善了办案条件，极大地提高了工作效率。XX年市劳动保障监察大队正式更名为市劳动保障监察支队，进一步规范了机构名称，理顺了业务关系，方便了工作的开展。经过三年的建设，支队已实现了机构、编制、人员、场地、设备五到位。坚持“内外并举”，深入学习贯彻劳动法、劳动保障监察条例。对内，建立健全与劳动保障监察条例相配套的各项管理制度，组织队员认真学习一法、一例和行政诉讼法、行政复议法，在精通业务的基础上，树立廉洁高效、执政为民的公仆形象。对外，大张旗鼓地向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规，营建良好的社会舆论环境。通过市人民广播电台“行风热线”节目、日报“聚焦劳动和社会保障”栏目，对一些影响面大的典型的案件，在执法过程中邀请电视台记者跟踪采访曝光，以及散发宣传单、深入用工单位张贴宣传画等多种形式向社会广泛宣传，提高了劳动保障监察工作在群众中的认知程度，使广大劳动者学会依法保护自身的合法权益。5/5由于宣传深入人心，今年以来，农民工主动要求与用工方签订合同、按时兑现工资的投诉案件较往年提早近半年，依法维权意识得到明显增强。完善工作制度，规范办案程序。为了确保依法行政，文明执法，支队制定了一系列行之有效的制度来规范执法办案程序，为各项工作的顺利开展提供了有力的制度保障。一是建立分片包干负责制。辖区内劳动保障监察分片管理示意图上墙，监察员按照要求对各自管片单位的基本情况做到“五清楚”，即对劳动用工情况要清楚、单位性质要清楚、单位具体位置要清楚、法人代表要清楚、联系方式要清楚。在此基础上，建立健全台帐记录，将各用工单位基本情况基础数据录入微机，实行动态分类