




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5工业炉公司项目经理程模范事迹材料文章标题工业炉公司项目经理程模范事迹材料一腔热血献炉窑工业炉公司项目经理程树华同志的模范事迹43岁的程树华很消瘦,有一点苍老的感觉,言语不多却很实在,朴实而又平和。但就是他总能够把最艰苦、最难干的项目拿下,成为工业炉公司寄以重任的“骁将”。他从钳工、班长、工长,再到项目经理,自1980年进厂上班25年以来,程树华的每一步都给人留下深刻的印象,他拼命三郎的精神,事事亲历亲为的作风,不达目的不罢休的韧劲,让身边的每个人都很领佩。这几年他作为项目经理带领职工转战南北,为工业炉公司经济效益和树立品牌形象作出了杰出贡献。2001年起,他带领职工先后在山本海鑫、金晖、广西柳钢、武钢三号高炉抢修、越南太钢等地参加施工,尤其是XX年3月至XX年1月,他在近两年时间内与数百名职2/5工一起完成了沙钢三座2500M3高炉将近7万吨耐火材料砌筑1亿多元工作量的施工任务,在施工中工业炉公司的队伍作风、质量控制、现场文明施工以及对安全的管理诸多方面成为沙钢工地最亮丽的一道风景,每次甲方工程例会、工业炉公司都是甲方举例学习的榜样。程树华多次被一冶和工业炉公司嘉奖,几乎年年被工业炉评为年度先进工作者,优秀共产党员。1999年他就被评为一冶劳动模范,XX年被授予一冶十佳企业主人称号,XX年还被授予一冶优秀共产党员称号等。一、攻坚战的精兵在工业炉公司,程树华每每被领导委以攻坚的重任,这是因为他丰富的施工实践经验,朴实的工作作风,更重要的是他的拼劲和韧劲。XX年3月份,沙钢这个一冶最大的建筑市场正全面展开施工,7号高炉本体砌筑基本具备条件,工业炉公司将该项重任交给程树华。临行前对他提出了三点要求一要把项目施工组织好树立工业炉公司形象;二要占领市场争取更大的市场份额;三要锻炼队伍培养人才。千斤重担系于一身,每一项都不好实现,更何况是三项,沙钢要在两年多时间内同时完成三座2500M3高炉以及3/5一整套450万吨卷板生产线,工期压力超乎寻常。但程树华毅然地接下了任务,并与公司签订了“军令状”,完不成任务就地免职。XX年初1号高炉施工非常紧张,高炉本体砌筑工期从80天压到50天,然而更艰难的是各个专业、各道工序同时展开,交叉作业,施工条件艰苦,互相干扰。沙钢高炉设备全部是从德国拆解回来进行安装,在结构、工艺、尺寸以及施工流程都与国内有很大区别,高炉本体耐火砖一块砖重达吨。而且当时由于工安公司已经把进风口的设备装好了,砖却运不进去,怎么办如果每把装上的设备退出来,不仅工期不允许,而且损失非常大。程树华急得团团转,夜不能寐,思考着砌筑方案。最后经与技术人员多次研究,采取一种技术革新方案,用钢枪对穿,上面焊一个扁担,采用平口扣的方法从下面慢慢进去,这样可以让耐火砖定位再进行砌筑,该方案由于没有先例,甲方不接受,经反复协商甲方才同意试做一次,结果一次成功。最后工业炉公司迅速组织人力物力上场,采取时间连续、空间占满的24小时轮班作业,结果仅仅用了47天时间完成1号高炉本体砌筑施工,确保了1号高炉3月16日出铁的目标实现。4/5XX年11月份,程树华接到一冶沙钢项目部的命令,要求工业炉公司务必在11月16日至11月25日这短短的9天时间内完成3号高炉水冷管下耐热砼浇注和炉底炭料的捣打及架设好出铁口的栈桥,安装好高炉内的工作保护棚,达到25日开始砌筑炉内碳砖的施工条件。程树华迅速组织施工管理及技术人员进行研究,确定了悬空制作栈桥平台方案,在地面制作平台,用吊车将平台整体起吊至铁口处,再利用铁口上面一个平台伸出的两条悬臂梁,以两个手拉葫芦拉住平台一端,平台另一端焊牢在炉壁,同时以炉壁为支撑焊出两个牛腿托住平台。这个设计方案新款大胆,得到了监理和甲方的允许,结果仅用了5天时间就制作完成投入使用。通过近两年的努力,工业炉公司不仅在沙钢高炉完成了施工,而且在焦炉施工从两座焦炉到四座焦炉,从与别人展开竞争到独自总包,实现了市场开拓的目标。而且在中标价很低的情况下,程树华凭着他的指挥艺术,他的经营策略,凭着他的严细管理,确保了工业炉公司效益的实现。二、拼命三郎的作风5/5程树华干工作很拼命,每每最关键最危险的时刻,他总是冲在最前头,这在工业炉公司职工中无人不知。1998年在江西景德镇拆100米高的塔架,由于倾斜30CM,随时都有倒下来的危险,人人都不敢上,但作为工长的他,身先士卒,第一个爬上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学人员素质测评理论与实践
- 家政物业联动运营方案设计
- 电子数据取证分析师节假日前安全考核试卷含答案
- 注册会计师职业道德与独立性解析
- SAP2000结构分析案例教程
- 工业机器人操作培训教材及实操记录
- 机关单位文秘工作规范与实务指南
- 常用四字成语及人物性格描写
- 人工智能辅助教学资源开发方案
- 工程项目变更管理流程及案例分析
- 2025年度反洗钱阶段考试培训试考试题库(含答案)
- 收割芦苇施工方案
- 普通黄金现货购买合同8篇
- 预防静电安全知识培训课件
- 三力测试考试题库及答案视频讲解
- 2025年河南省人民法院聘用书记员考试试题及答案
- 2025年中学教师资格考试《综合素质》核心考点与解析
- 口腔冠延长术
- 部编版七年级语文上册《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》课件
- 诊所经营管理课件
- 2024年江苏省连云港市辅警协警笔试笔试模拟考试(含答案)
评论
0/150
提交评论