廉政责任书自查

1/6廉政责任书自查党支部XX年度党风廉政建设责任书落实情况自查报告局纪委根据我局党风廉政建设责任书考核办法和考核细则，对2000年度党风廉政建设责任书完成情况进行了认真自查，自查得分为分，其中表一得98分，表二得95分。现将自查情况报告如下一、责任目标完成情况今年以来，在局党委、纪委的正确领导下，坚持“两手抓，两手硬”的方针，紧紧围绕党风廉政建设责任书的责任内容和目标，进一步健全监督约束机制，狠抓制度落实，深化行风建设，在加强党风廉政建设和行风建设方面都取得了一定成绩，较好地完成了党风廉政建设责任书的各2/6项责任目标和工作任务、支部班子和成员廉洁自律，没有发生违法违纪问题；、支部班子认真坚持民主集中制原则，没有发生失职、渎职行为；、党员合格率达到100；、党员、干部遵纪守法率达到100；、职工无经济犯罪；、认真落实党风廉政教育计划，党员干部受教育率达到8；、行业作风建设进一步加强，没有发生以权谋私等违纪问题；、无影响电业声誉和安定团结事件发生。3/6二、主要做法和措施1、认真落实党风廉政建设责任制。建立了一级抓一级、一级保一级、逐级抓落实的党风廉政建设责任制，明确党政一把手是党风廉政建设的第一责任者，党政齐抓共管、各负其责，做到了思想认识、组织领导、责任目标、考核奖惩“四到位”。与全体职工签定了党风廉政建设和行风建设责任书，将责任分解到人、到岗。把党风廉政建设与安全生产、经营管理等工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。2、抓教育，为党风廉政建设责任制的落实打下思想基础。把加强对领导干部、党员和职工群众的思想教育作为反腐倡廉工作的基础环节来抓，利用党支部“三会一课”、职工政治学习日、“行风教育月”活动、党员警示教育等多种形式，坚持进行经常性的党风廉政教育。定期组织观看反腐倡廉教育录象片，有计划地组织学习党风廉政教材，加强以案说纪、以案释法教育。党风廉政教育有计划、有检查、有考核，做到了“时间、人员、内容、效果”四落实，全年共组织观看录象片4次，一般党员参加集中学习时间超过25学时，受教育面超过100，党员干部集中学习时间超过30学时，受教育面达到100，较好的完成了的廉4/6政教育计划。3、抓落实，不折不扣地执行党风廉政建设各项制度。认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党内监督五项制度实施办法、党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定、关于对干部职工违反有关政纪条规处理的暂行规定等制度规定。坚持开好党支部廉洁自律专题民主生活会,会前广泛征求党员、职工、群众的意见和建议，会上，认真进行对照检查，摆问题，找差距，勇于触及思想，严于解剖自己，敢于揭露矛盾，积极开展批评与自我批评，会后，立说立行，及时进行整改，较好地落实了上级各项规定和要求。4、抓监督，在防范上下功夫。建立健全了内部监督体系，并认真组织落实。根据全局党风廉政建设的要求，“小金库”进行了专项清查申报。加大行风监督检查力度，召开实施“可户服务”新闻发布会1次，客户关系委员会会议2次，走访客户220多家，发放“征求意见”近千份，回收621份，都认真进行了处理，采纳合理化建议4次，奖励5人次1400元；坚决纠正以公谋私等行业不正之风，对出现的一些苗头和迹象进行认真整改，杜绝了行风违纪问题的发生；专门开展了“客户再我心中”大讨论活动，5/6找差距、定措施，全面改进了对外抢修服务工作。三、主要问题和不足1、对新形势下加强窗口单位党风廉政建设的新情况、新特点研究不够，部分党员职工对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识不足，党风廉政教育特别是对党员干部的党风党纪教育的有效性有待于进一步提高。2、党风廉政建设责任制的内部检查考核力度还不够严格。3、落实内部监督制度方面还有待于进一步加强。今年以来，在加强党风廉政建设方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但是，与局党委、纪委的要求和严格的工作标准相比，还有不少差距。针对以上存在的问题和不足，在