建筑公司争创青年文明优质工程活动做法汇报

1/5建筑公司争创青年文明优质工程活动做法汇报我们房建公司三分公司团支部是一支朝气蓬勃、充满活力的队伍。15名团员中年龄最大的26岁，最小的只有21岁。今年以来，我们团支部以公司团委开展的争创“青年文明优质工程”和“青年文明优质示范小区”活动为契机，发扬团员青年敢打硬仗、无私奉献的优良作风，不断加大工程质量管理力度，取得了较好的成绩。我们承建的44栋住宅楼被公司团委评为“青年文明优质示范小区”，其中的9栋住宅楼被评为“青年文明优质工程”。下面就把我们在争创活动中的主要做法向各位领导和同志们作一简要汇报。一、狠抓组织宣传工作是搞好争创活动的前提争创活动开始后，分公司党政主要领导和团支部都把此项活动作为加强工程质量管理的一项重点工作纳入了议事日程，成立了由分公司教导员和经理任组长、项目组长和团支部正副书记为成员的活动领导小组，负责活动期间的组织协调工作。争创活动开展之初，每一名团员都制2/5定了个人的创建计划，并与团支部立下了军令状，为争创活动的开展打下了坚实的基础。与此同时，团支部除定期组织团员青年到样板工程工地参观学习外，还组织团员青年每周进行一次互检，根据检查情况分别评出好、中、差工程，并利用宣传栏开办了“青年文明优质工程专栏”，张贴全体团员的决心书，将每次检查结果公布在宣传栏上，使大家能够对照先进找差距，不断提高自己的管理水平。我们还专门制作了一块写有争创活动的目的、要求的展板放在施工现场，并使争创“青年文明优质工程”的大旗始终高高飘扬在我队团员管理的工地上，营造出浓厚的争创氛围，使争创“青年文明优质工程”活动深入到了每一位团员的心中，较好地调动了大家的工作积极性。青年团员在工地验收钢筋时不慎把脚扎伤，鲜血直流。当时正值施工最紧张的阶段，为了不影响工程进度，他咬牙坚持，脚缠纱布在工地巡查监督。大家劝他回家休息几天，他却说“一看到咱们那面争创青年文明优质工程的大旗，我就觉得浑身是劲。说啥也不能让这点小伤耽误咱们争创优质工程”团支部书记在新婚的第二天就不顾家人的劝阻回到了工地监督施工。最近，他祖3/5母不幸去世，他没等丧事料理完就匆匆地赶回了施工现场。有人说他不近人情，也有人说他傻，可他说“一想到楼房的质量问题关系到千家万户的利益，我就觉得个人的事情再大也是小事。”二、狠抓团员队伍建设是搞好争创活动的有力保证打铁先须自身硬。要想创出名副其实的“优质工程”和“示范小区”，就需要我们团员青年具有较高的业务素质和廉洁奉公的道德品质。为此，我们在队伍建设中着重做了以下两项工作一是加强业务学习。在争创活动中，团支部结合公司团委开展的“新世纪读书”和“导师带徒”活动，组织团员青年每周进行一次业务学习。学习中，我们提出“人人备课，人人为师”的口号，每周由一名团员根据自己的专长讲授一节业务课，长期坚持。大家利用所学知识，在工作中提出了很多创造性的建议。例如，为防止构造柱的钢筋位移，我们提出在钢筋上焊接“井字架”，起到了良好的固定作用；为使施工队能准确地掌握混凝土的配比，我们提出把手推车斗作为测量器具进行配比的方法，既实用又直观。4/5同时，我们还组织团员青年与有经验的老同志结成对子，不断提高技术水平。团支部副书记原来是一名水暖安装施工员。由于电气安装施工员紧缺，分公司领导安排他负责西五区十几栋住宅楼的电气安装管理任务。为能尽快适应工作岗位，他在勤奋自学的同时，又拜老电气安装施工员为师，刻苦学习电气安装的专业知识。仅用一个月时间，就能独立开展工作。在对一栋三单元住宅楼的电气验收中，他通过测量发现该楼的电线线径比规定的毫米细了毫米。虽然只有细微的差距，但是一经投入使用将给居民用电造成不安全因素。因此，立即与施工队负责人进行协调，撤换了该楼的所有不合格电线。二是加强廉洁奉公观念的教育。房建单位的工作性质使廉政建设显得尤为重要。在同施工单位打交道时，我们教育团员要严格遵守与施工队签定的廉政建设协议，严禁任何人利用工作之便吃拿卡要，更不许收受贿赂。一次，团员发现一施工单位的混凝土现浇板不符合设计要求。当他找到施工队长让其返工重来时，施工队长不肯，对他软磨硬泡，并提出要给好处费，被他严辞拒绝。最后在他的耐心说服下，该施工队不得不返工重来。因为大家在工作中都能做到“廉”字当头，所以我们在监督工程时就可以5/5理直气壮地要求建筑队严格按照规定施工，从而杜绝了质量问题的发生。三、狠抓质量管理是搞好争创活动的核心百年大计，质量为本。工程质量既是衡量矿建工