骨科 疼痛的管理_第1页
骨科 疼痛的管理_第2页
骨科 疼痛的管理_第3页
骨科 疼痛的管理_第4页
骨科 疼痛的管理_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

骨科疼痛的管理,第一节概述一.疼痛概述,疼痛是指机体受到损伤时发生的不愉快感和不愉快的情绪体验，往往伴随现有的或潜在的组织损伤。,疼痛的分类疼痛的分类尚无统一标准，可按照疼痛持续时间，神经生理机制，发生深浅部位，疼痛表现形式和疼痛性质进行分类。,此外，还可按疼痛的表现形式分为局部痛，放射痛，牵涉痛；按疼痛性质可分为刺痛，酸痛，灼痛，胀痛，绞痛。,疼痛评估目前在国际上使用的疼痛评估计量量表种类很多，各有优缺点，临床上可根据患者的特点及实际情况，选择有效可行的疼痛评价量表。常用的量表有以下几种：,1.视觉模拟评分法（visualanaloguescales,VAS）,VAS是在纸上画一条10cm的直线，一端为0，表示“无痛”，另一端为10，表示“剧痛”；中间部分则表示由“无痛”到“剧痛”之间逐渐递增的不同程度的疼痛，由患者标记处最能代表其疼痛强度的点。VAS评分法灵活方便，易于掌握，在临床上广泛应用。,2.数字评分法（numericratingscale,NRS）,NRS是采用010之间的数字表示疼痛强度的方法，其中0表示“无痛”，10表示“剧痛”，让患者选出一个最能代表其疼痛强度的数字。NRS也是目前较为常用有效地评估方法，尤其适用于老年人和文化程度较低的患者。,3.口述分级评分法（verbalratingscales,VRS,VRS由一系列描述疼痛的形容词组成，最轻度的疼痛被评为0分，以后每级增加1分。常用的四点口述分级评分法（VRS-4）和五点口述分级评分法（VRS-5）。此类方法简单，是用于临床中国简单的定量测评疼痛强度以及疗效观察指标。,4.面部表情疼痛量表（facespainscale,FPS）,FPS较为客观并且方便，他是在模拟评分法的基础上发展起来的。它由6种不同的面部表情，即从微笑至哭泣来表达疼痛程度，由患者支出可表示其疼痛程度的表情。FPS较直观，易于理解，适合于任何年龄的患者，没有文化背景或性别要求。,5.“长海痛尺”评估法,“长海痛尺”是将数字评分法（NRS）和口述分级评分法（VRS）有机结合起来的一种疼痛评估方法。它在VAS的基础上，对疼痛标尺做出了具体解释。使患者更容易接受，结果更准确，减少了疼痛评估误差。,疼痛评估分级WHO将疼痛分为五级，即无痛、轻度疼痛、中度疼
人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论