已阅读5页,还剩24页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一节基本概念-5S活动及其3大目标-目视管理及其关注点-5S活动与现场改善第二节5S活动的促进思路与程序-5S活动的促进思路与方法-5S活动的促进程序及要领第三节5S活动基本方法-划区线与架台设置方法-物品存放方法-5S运作体系流程与检查表,5S现场管理方法,目录,第一节基本概念:5S活动,第一节基本概念:5S活动3大目标,第一节基本概念:目视管理,第一节基本概念:目视管理关注点,第一节基本概念:5S活动与现场改善,第一节基本概念:5S活动与现场改善,第一节基本概念:5S活动与现场改善,5S活动促进思路-1,第二节5S活动促进思路与程序:促进思路,5S活动促进思路-2,第二节5S活动促进思路与程序:促进思路,明确促进目的。参观访问国内外优秀企业工厂。初次导入5S的企业,需要制定促进总计划,即从整理阶段到习惯化需要6个月。组成促进组织-促进委员长:最高管理者(对象企业的总经理或工厂长)-促进办公室:革新活动主管部门-部门责任人:各部门的长制定非用品的判定及处理基准,并准备红卡(5S卡)。,制定5S促进总计划,5S活动的促进程序及要领,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,促进委员长宣言:5S是工厂革新的基本出发点。促进委员长任命各部门长为5S活动的责任人。在工厂各处标贴有关5S活动的标语和口号。进入非用品整理阶段之前,先进行工厂大清扫。,5S活动发布会,工厂大清扫,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,红卡战,现场负责人(班长,组长)对各自所属现场的设备、工卡具、备品及原辅材料加以整理,区分出必要品和非用品,并在非用品上标贴红卡。促进委员长与办公室要员一起,巡回视察工厂各角落,督促红卡战。,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,红卡战,5S卡的颜色为红色,大小为A5纸。红卡战必须要强有力地推进,不能疏忽。若心存“也许会用到”的想法,就找不出整理对象的。部门长对贴有红卡的物品作最终判定。,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,开设非用品市场,由促进办公室指定开设非用品市场的场所和时间,并通报给各部门和协作企业。各部门将各自的非用品及其明细单一起送往非用品市场。在开设市场之日,各部门负责人应对来自自身现场的非用品的功能和用途加以说明,并对来自其他部门的非用品有无使用价值加以判定后,决定接纳与否,并做通报。它部门接纳的物品就按转接程序办交接手续,剩余的物品做拍卖或废弃处理。促进办公室最终将非用品整理结果向促进委员会提交报告。,结果报告,处理,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,整顿就是3定-定位:在指定的位置做场所标识-定物:对指定的物品做物品标识-定量:按规定的量做数量标识整理所置场所-场地的划区线,利用架台的立体保管方法等。确定适宜的需要量-确定作业所需的物品最少量。-虽然最终是由组长决定,但必须广泛听取作业者每个人的意见。-充分考虑保管场地的面积、物品大小、单位时间需要量以及金额等要素来决定,制定3定基准,实施3定,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,指定保管场所-经常使用的物品要放在近处,并且高度最好在肩和胳膊肘之间。-偶尔使用的物品要放在他处。-为了安全,重物要放在下侧。-要考虑先入先出的原则-左右、平行、竖直等向都要整齐-颜色标识、界线标识等目视管理-按产品SET方式和按功能SET方式分产品SET方式以产品为单位的生产线上,准备一套零部件作为备品。分功能SET方式指定放置相同功能物品的场所,需要时利用。,实施3定,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,指定场所需用划区线加以标识(参考划区线标识方法)-初期可先试用一段时间后,再进行最终确认后划区线。-用品和非用品区别开来划区线。场所标识和品种标识-场所标识通过架台号的标识便于识别所取物品所放置的准确位置。-品种标识便于识别所置物品种类。另外,在所置场所也应标识物品种类以便相吻合。定置管理的实施-现场中的所有物品都有各自规定的位置。-放在非定置位置的物品可称为非定置品。-可以用百分率求出定置率来实施定置管理。,实施3定,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,清扫就是点检日常清扫指的是“经常打扫、擦拭,确保洁净”。而点检是指进一步深化的感知性清扫。即通过事先感知发生无垢、缺陷、故障等的原因,防患于未然的一种活动。按区域指定5S负责人。制作5S点检表,并设定点检周期(日,周,月)。自我点检和部门负责人或促进办的强制性点检兼顾进行。,清扫,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,清扫地板及防污方法-彻底清扫地板(班长和负责人的率先作用)清除渗入到地板里的污油。利用洗涤剂多次擦拭。建筑物和设备被毁损的地方重新涂色。-防污方法防止油和水的遗漏出入门的管理冲洗方法的改善室内鞋的改善设备的清扫-清扫的同时,了解设备状况。-“为什么会发生这种状况?”,确认发生原因。-针对原因制定处理方法。-设定点检项目,并按日、周、月制作清扫点检检查表。-为使一目了然,标贴点检标识。,清扫,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,清洁就是维持3S(整理、整顿、清扫)点检活动持续到5S能够完全定位。努力寻找作业场所的整顿状态不被破坏的方法。努力寻找作业场地和设备不被污染的方法。营造异常现象容易被发现的现场环境。即,致力寻找5S标准及其问题点能够充分被暴露出来的目视管理方法。-控制水平(控制界限)的标识-视觉化的研究(透明化,状态的视觉化,状态的定量化),清洁,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,习惯化就是习成自然亲自参与制作标准和检查表从我做起,并付诸实施“3现”、“3即”的彻底落实-以“现场、现物、现实”为依据,彻底落实“即时、即位、即实践”对策设定并检查5S水平,当达到一定水平时,赋予自律认证书。在5S的基础上,进一步开展提高生产性和质量的活动(自主管理)。,习惯化,自律管理,第二节5S活动促进思路与程序:促进程序及要领,划区线方法,第三节5S活动基本方法:划区线方法,架台设置方法,第三节5S活动基
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- NB/T 11822-2025排采井煤层含气量估算方法井底流压法
- 2026年茶饮店包装设计合同协议
- 运城护理职业学院《数字贸易学》2025-2026学年期末试卷
- 福建卫生职业技术学院《劳动关系与劳动法》2025-2026学年期末试卷
- 蚌埠城市轨道交通职业学院《电工电子技术》2025-2026学年期末试卷
- 浙江省杭州市富阳区2026年九年级下学期语文期中抽测试卷附答案
- 2026年人教版小学一年级语文上册单元同步基础练习卷含答案
- 2026年人教版小学四年级语文上册说明文语言准确性分析卷含答案
- 深度解析(2026)《GBT 4325.3-2013钼化学分析方法 第3部分:铋量的测定 原子荧光光谱法》
- 深度解析(2026)《GBT 4095-2005商用汽车辐板式车轮在轮毂上的安装尺寸》
- 区块链金融(第二版)课件 项目三 区块链赋能数字银行业务
- 英语试卷+答案广东省江门市2026届普通高中高三调研测试(江门一模)(.5-.6)
- 2026年见证取样员试卷含答案详解【培优】
- 2025-2026学年苏教版小学四年级数学下册教学计划及进度表
- (新教材)2026人教版三年级下册数学 3.1 多边形 教学课件
- 《管道用哈夫节施工作业技术规程》
- 宝钢采购管理制度
- 2026年高处作业吊篮试题及答案
- 公安机关人民警察内务条令试题库(附答案)
- 水处理厂卫生管理制度
- 南京2025年江苏南京师范大学招聘专职辅导员9人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论