检察分院机关党委书记述职报告

1/5检察分院机关党委书记述职报告20年6月以来，地区检察分院党建工作在地直机关工委的正确领导下，在院党组的支持和各部门的配合下，机关党建工作取得了发展和进步。现向全体党员作如下报告一、党建工作取得的主要成绩固本强基，努力推进机关党建工作。一是学习提升理念，认真抓好党员干部的政治思想水平。十八大召开后，我院40名党员认真聆听了地直机关工委组织的解读十八大精神报告会，并积极撰写十八大学习总结，学习活动收到了良好的学习效果，提升了全体党员干部的思想政治水平。在此基础上，我院还利用早会组织干警进行系统学习。二是科学统筹调配，抓好党委领导班子建设和发展新党员工作。截止今年6月份共发展了2名新党员，党的队伍建设不断壮大。三是深入开展基层党组织活动，加强基层党组织建设。深化“百局联百村”活动，扎实推进城乡党建资源统筹工程。目前，我院81名党员干部全部参与了帮扶工作，并记录整理“接访档案”、开展“接访服务热线”，收集和2/5协调解决群众反映的问题20余件，为县乡村提供5台电脑，帮助解决农业科技网上查询的实际困难，实现了城乡统筹发展和党建工作一体推进的良性互动。发挥党员先锋模范作用，配合搞好文化宣传活动。20年，我院结合“争先创优”活动和“政法干警核心价值观教育”活动开展“弘扬大兴安岭精神践行核心价值观模范在我身边”主题报告会，推选出分院反贪污贿赂局等4个先进集体和宋光荣等5名先进个人。截止目前，我院党建工作记实积分在工委管理的86家单位中排名第七位，被评为创先争优先进基层党组织，受表彰部门5个，受表彰个人13名。二、党组织班子履职情况狠抓思想建设。一是开展创先争优、政法干警核心价值观教育和一把手带头讲党课等活动，锻造检察干警坚定的党性，为检察工作的全面发展提供强有力的思想政治保障。二是组织十八大精神专题学习，增强了党员干部的理论认同感和思想自觉性，提升了思想政治素质。狠抓组织建设。一是加强了对党建工作的组织领导，3/5圆满完成了换届改选，选举党组副书记、常务副检察长任机关委员会书记，并且从干警中选拔出组织协调能力强、善于做思想政治工作的年轻同志担任支部委员。二是认真落实“三会一课”制度，在解决具体问题中坚持批评与自我批评的工作方法。三是积极培育新生力量，发展正式党员1名、预备党员2名，培养入党积极分子2名。四是积极开展基层组织建设年活动，搭建后进支部“脱帽”平台，加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。狠抓作风建设。一是积极开展党员培训工作，加强思想作风建设。全年参加地直机关工委举办的党员培训40余人次，强化了党员干部党性教育，培育和弘扬党员干部忠于党、忠于人民的思想作风。二是坚持中心组学习制度，加强领导作风建设。原则上每月组织中心组学习1次，强化了领导干部宗旨意识，培育和弘扬心系服务对象的领导作风。三是强化内部监督，加强工作作风建设。积极开展廉政风险防控工作，全面梳理廉政风险点、对照制定防范措施、严格惩罚处置制度；在重点业务科室聘请廉政监督员5人，对主要业务科室办案人员工作作风进行监督、反馈、处理。四是搭建外部监督平台，加强生活作风建设。通过完善党务政务公开查询平台，对外公布值班电话、举4/5报电话等方式，鼓励人民监督员及普通群众积极反映干警存在的问题，并积极进行处理。狠抓文化建设。一是树立“文化强检”理念，积极争创全国文明单位，实现文化建设提质上档。二是积极创建全区检察机关“文化建设示范院”，通过“文化育检以文化人”工程，抓硬件、提软件，强理念、浓氛围。三是充分发挥青年联合会、妇委会、共青团、工会等社团组织的支撑作用，开展廉政书画摄影比赛、棋牌比赛、球类友谊赛、机关卡拉OK大赛、廉政文化沙龙等多种文化活动，努力打造风清气正、健康向上的检察文化氛围。三、服务型党组织建设情况提前介入，预防为先。一是充分发挥职务犯罪查处职能，改善政务环境，为经济发展创造良好的软环境。二是以民事行政监督检察为抓手，服务民营企业。完善措施，服务到位。一是组织召开非公企业代表座谈会，了解企业发展情况和对检察机关服务经济发展的意见和建议。二是向非公企业发放征求意见表，征求检察机关服务非公经济的新方式、新方法，了解企业发展的困5/5难及亟待解决的问题。三是与招商、工商、税务等经济管理部门共同开展服务企业活动。立足本职，务求实效。一是建立沟通联系制度。全区两级检察机关选择部分提供就业岗位多、经济效益好的民营企业作为联系点，共建联系点15处，帮助企业答疑解惑，排难解纷。二是加大监督力度。对破坏经济秩序犯罪的高压态势，对侵害非公经济主体权益犯罪的打击力度。依法维护非公经济主体的民事权利。第三，对涉及企业案件加大监