招投标中心工会工作总结

1/5招投标中心工会工作总结20年，招投标中心工会在区直机关党工委、区总工会的正确领导下，充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧密结合机关工作实际，认真履行工会组织的基本职能，努力维护职工的政治民主，经济生活和精神文化等方面的合法权益，积极组织和发动干部职工，围绕中心、服务大局，为我区公共资源交易的健康发展，发挥工会的积极作用。现将全年工作总结如下一、突出重点、服务大局，为公共资源交易事业发展提供正能量中心工会紧紧围绕公共资源交易服务这个大局，积极倡导开展“六心”服务，优化服务范围,尽力为服务对象提供优质、高效、便捷的“六心”服务，即“热心、耐心、用心、细心、贴心、公心”。努力在员工中倡导对前来办事的人要“热心”，对咨询、意见、建议等要“耐心”，对政策理论及业务学习要“用心”，对每一个工作环节要“细心”，为服务对象提供的服务要“贴心”，依法办事要有“公心”，扎扎实实为群众做实事，做好事，为创建服务型党支部提供动力支持。2/5二、多方连线、创新方式，丰富干部职工文化生活中心工会根据实际工作情况，主动创造条件，开展丰富多彩的文化体育活动。在中心党支部的大力支持下，工会办起了自己的活动室，可以开展文化学习、观看视频、练习书法等活动，给干部职工提供一个充实自己提高自己的小园地。在建好家园的同时，中心领导多方联系协调，工会全体职工先后参观了光大环保有限公司，中海液化天然气有限公司,梅山水道工程和区镇红色教育基地；组织职工人观看了电影冲锋号和没有共产党就没有新中国，工会2人参加“心系群众，血浓情深”无偿献血活动，3人参加了“奔跑吧姐妹”趣味运动会，积极参与生态文明看书法摄影比赛和“迎五一”乒乓球比赛，这些活动丰富了职工的文化生活，拓展了视野，健康了身心。三、真情实意，关心职工，激发干部职工精神动力中心工会牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，积极开展送温暖走访慰问活动。今年，工会严格落实规定，为每名职工按标3/5准购买了20年职工医疗互助保险和女职工特殊疾病互助保险，进一步解决干部职工的后顾之忧；中心部分职工家庭存在不同程度的困难，工会及时送去温暖，走访慰问3家；春节期间严格按规定给职工送去关心和祝福；中心职工生日，统一预定一份蛋糕，充分体现工会这个大家庭的关爱，提高了工会的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。四、夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设年初，中心工会进一步建立健全了工会工作的组织领导体系、制度运行体系。加强工会自身建设，强化工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。注重在为职工办实事中赢得信赖，积极团结凝聚职工，提高职工整体素质，构建和谐的同志关系，充分发挥了工会组织作为党联系群众的桥梁与纽带作用。坚持依法治会，严格遵守省、市各项规定，每年工会经费使用情况均通过上级审计，从无违纪。努力从思想上、组织上、工作上打造过硬基层工会。4/520年，中心工会充分发挥“娘家人”的作用，团结和带动中心广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合中心党政班子圆满完成了各项工作任务。五、20的工作打算一是认真组织干部职工积极参与“两学一做”学习教育，提高工会干部的思想政治素质和综合能力。引导干部职工营造“读好书、好读书、读书好”的氛围，组织职工认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话读本，以及党的理论著作，提高思想政治素质；积极参加机关工会干部培训班，提高基层工会工作者能力素质，探索基层工会工作新机制，提高基层工会工作水平和服务干部职工的能力。二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动，打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。不断提升职工文化品位和精神文化素养。5/5三是抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧。工会要以高度的责任意识，进一