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文档简介

.,生产部下半年工作计划,.,四,二,降低成本,提高产量,三,一,安全生产,提升质量,五,提炼士气,核心理念:以人为本核心目的:从监管教练,计划目录:,.,1、提高全员安全意识2、纠正不良操作习惯,持续改进,02,持续培训,01,Step,Step,一、安全生产:(安全生产0指标),1、设备安全改进2、每月安全大检查,自我监督,03,Step,1、岗位人员日常点检2、机长&机检定期点检3、设备劣化倾向管理,.,step1:持续培训,一、安全生产:,.,一、安全生产:,step3:自我监督类TPM管理,改变设备故障维修制度;推行设备点检定修制度,实现预知维修体制,安全点检SMART:确定检查点(定点)点检基准设定(定标)点检方法设定(定法)点检项目分工(定人)周期点检计划(定期),岗位人员日常点检,机长&机检定期点检,设备安全月点检,点检记录管理,劣化倾向统计,停产时间维护,目的:1、降低因设备问题产生的人身安全隐患。2、减少因设备问题产生的停机维修3、提高全员对设备的熟悉度。,安全看板使用,.,02,03,04,01,稳抓产品合格率1、科学操作工配置方案;2、中午不停机方案实施;,提高生产效率1、设立生产红旗手机台;2、每季度进行技能考评;3、中午不停机方案实施;,降低原材料损耗1、更换原材料设备降速科学数值的测定2、床垫机木浆喷淋系统重启3、严格遵守原料补发流程,全员参与1、设立生产红旗手机台;2、每季度进行技能考评;3、每周四总结上周各机台损耗情况并进行通报;,二、降低成本:(制造成本下降2%),.,整理,质量,整顿,产量,清洁,清扫,效率,素养,损耗,安全,5S管理弥补目前生产短板:1、制程质量控制;2、产量提升;3、提高工作效率;4、降低能耗及原材料损耗;,三、提升质量:(生产合格率98%),5S管理与车间问题点,.,三、提升质量:5S推进时间表,包含推进内容,推进时段,时间节点,考核标准,推进重点等等,自己写啊,.,四、提高产量:(计划完成率90%),人员,设备,激励,计划完成率90%,人员:1、各岗位工作梳理;2、制作生产人员培训资料;设备:1、设备的定时点检、定期检修与保养计划制定;2、自动化设备的引入使用:自动套袋封口机、理片机;激励:1、季度人员技能考核&技能比武;2、达成计划完成率、5S清洁到位的线作为生产红旗手机台;,.,四、提高产量:各岗位工作流程梳理成文(以物料员为例),接受计划生产投料单,现场结存:实退、虚退,计算日领料量,仓库领料,核实数量,工作流程,操作方式,1、根据下一张投料单对原材料分类能够2、非下一张任务单原材料进行称重、包裹、退仓库3、下一张可以用到的原材料进行称重计算,表单虚回仓库,关联部门,仓储部门1、与仓储部门核对实退原材料重量、种类2、告知原材料仓库虚退数量、种类,目的:1、适用于机长、机检、物料统计、生产统计等岗位。2、降低岗位人员缺岗、离岗时对生产的影响。3、新人能快速上岗适应工作业务。,增加细节,.,设立流动红旗手机台,01,02,03,04,05,06,每月对生产管理人员不足点调查,1、设立设备保修意见箱,2、设立生产改善意见箱,每月对各机长免谈一次,记录问题点,与机长、机检分享七个好习惯,团队在于沟通,五、提升士气:,下半年工作目的:1、培养一个高效沟通,全员参与改善的团

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