浅议医院廉洁文化建设廉洁文化内容VIP

浅议医院廉洁文化建设廉洁文化内容 医院廉洁文化是 _公立医院文化的核心组成部分，是整个社会文化的一个重要组成部分。特别是随着医院市场竞争日趋激烈，老百姓“看病难”、“看病贵”的问题日益突出，切实加强医院廉洁文化建设，对纠正医疗行业不正之风，塑造医院的良好社会形象，拓宽医院生存发展空间提升医院在社会中的知名度和影响力有着至关重要的作用。 一、正确认识医院廉洁文化建设 1.有利于实践社会主义先进文化，发展医院文化建设 只有把廉洁自律意识渗透到医护人员的思想中，落实到医护人员的行动中，才能增强医护人员廉洁自律的意识，有效地遏制医疗腐败现象的发生。近几年实践证明，建设好医院廉洁文化，能够有效抵制不良风尚，提高医护人员思想素质，有利于深入开展反腐倡廉活动，有利于实践社会主义先进文化，构建和谐稳定的环境。 2.有利于深入开展反腐倡廉活动 腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。医院廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，促进全体医护人员形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。使全体医护员工自觉参与反腐倡廉建设工作，自觉遵守反腐倡廉的各项规章制度，特别是医院重点部门员工，如采购中心、药房、后勤基建、人事科等部门员工对反腐倡廉的重要性形成统一认识，提高了廉政意识，加强了反腐倡廉的力度，规范了工作程序。从而保证了反腐倡廉工作的实施，净化了反腐倡廉建设的环境。 3.有利于提高职工队伍思想素质 医院廉洁文化是以廉洁为主题，围绕廉洁开展的一系列文化教育与引导活动，其目的在于 _医护人员树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观、道德观、名利观。随着医疗市场的竞争，医护人员的思想观念、行为方式也发生了很大的变化。医院廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，它能为医护人员筑起思想道德防线，从而用高尚的道德指导医护人员的言行，为“医生替患者着想，医疗让群众满意，医院为社会服务”提供智力支持和思想保证，对医护人员素质的提高有着巨大作用。 二、当前建设医院廉洁文化必须加强的几个环节 1.必须加强组织领导 要积极组织政治思想学习，全面贯彻落实科学发展观，弘扬廉洁文化理念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的职业观、道德观、名利观；要建立健全规章制度，坚持按制度办事，靠制度管人，特别是针对医疗贿赂腐败现象易发多发部位和环节，要制定和落实专项的规章制度。要健全和完善各项监督机制，如实行医务 _公示，设立内部质量监督员、物价监督员、聘请行风监督员监督行风等，有效地促进各项措施的落实。还要大力弘扬正气。宣传表彰先进典型，发挥榜样的感召、激励和引导作用。对违反行业纪律，损害群众利益的不良行为进行通报批评，乃至各种处罚。以此促进医院职工以廉洁行医、廉洁行政、钻研业务为荣，以贪图私利、危害群众利益为耻的良好风尚。 2.领导干部必须做表率 医院廉洁文化建设成果如何，关键在于领导干部的认识是否到位，措施是否得力。作为领导者自身，在思想上须树立正确的政绩观，自觉抵制功利主义、形式主义，自觉坚持以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神为主要内容的社会主义核心价值体系。常修行医之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，不断提高思想境界，形成廉洁文化建设的自觉意识，促进医院廉洁文化建设的不断深入。领导干部还必须以身作则，自觉服从规章制度的约束，接受监管，不搞特殊化，带头执行廉洁制度，带头廉洁从业，做党风建设和反腐倡廉建设的楷模。做到政务公平、公正、公开，进而引导好、保护好、发挥好广大医护人员参与廉洁文化建设的积极性，以保证医院廉洁文化建设工作的顺利实施。 3.必须全员参与 从根本上讲医院廉洁文化作为一种社会文化,其终极目标是培养医护人员廉洁行医、廉洁行政的信仰和追求,使廉政成 _医护人员的共识。而医护人员是医院文化的创造者和执行者，医院的一切文化医护人员，医护人员的实践活动，这就要求我们为廉洁文化建设提供广泛的支撑。一是从培养全体医护人员的社会正义感入手,教育人们分辨是非、美丑、善恶,营造起一种“崇尚廉洁”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚。二是着眼提高批判能力,引导全体医护人员讴歌正义,鞭挞丑恶,形成“褒廉贬腐”的文化氛围。三是以扩大医护人员参与面为着力点,增强“廉洁文化建设人人有责”的意识,发动群众实行全方位民主监督,努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围。四是以建立反腐倡廉成效评价体系为保证,强化制度建设,即要从法律上、经济上、舆论上三管齐下严惩腐败。相信只要让广大人民医护人员在医院廉洁文化建设中，切身体验并享受道德水平的提高、公平正义与和谐有序所带来的实