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文档简介

-,1,OJT实施要领,-适用于制造工程的作业员但、OJT本身并非只限定制造部门的教育手法,-,2,OJT（OntheJobTraining的缩写）就是职场内（实际业务内容）的教育、训练。工作职场的上司或技能娴熟的老员工通过日常具体的工作，有目的性、计划性、持续性地对下属或后辈，针对工作上必要的知识工艺/技术技能工作方法等进行指导，以培养其整体业务处理能力和本领的活动。,OJT定义,OJT重点：有目的性、计划性、持续性缺乏此三点则非OJT。,-,3,OJT实施时期,指导者：相应工程的职制,-,4,OJT实施前准备教育内容使用教材,教育前实施事项,教育内容和使用教材（例）,注：针对有类似工程经验的作业者，根据OJT指导者的判断，可省略一部分教育内容。,-,5,OJT教育手顺,4个阶段,OJT的实施：直到达成目标！,-,6,THANKS,
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