《HSE稽核程序》PPT课件_第1页
《HSE稽核程序》PPT课件_第2页
《HSE稽核程序》PPT课件_第3页
《HSE稽核程序》PPT课件_第4页
《HSE稽核程序》PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1,HSE稽核程序,2,主要内容,目的与范围定义稽核指标与计划稽核报告、整改与分析稽核培训附件稽核方法(略)安全气象指数计算稽核软件使用(略),3,1.目的与范围,目的规范公司HSE稽核活动确保HSE稽核效果保证HSE稽核活动深入持久地开展,范围全资子公司控股公司非控股公司-推荐使用,4,什么是HSE稽核?,2.定义,方式,-观察-交流,发现,-不安全行为-不安全状况-制度及管理的缺失,改进,-纠正-沟通传达-整改计划-验证,5,高级稽核由组织中最上面两层级别的人员所作的HSE稽核。管理层总公司或各分公司最上面一层的管理人员生产部门生产装置、机电仪部门、工程管理部门、实验室或试验装置等,2.定义,6,生产管理部门生产管理、HSE管理、道路运输承包商管理等非生产部门行政、后勤、财务、信息、人力资源、企业管理、公共关系、政策法规、技术开发与研究(不包括实验室和试验装置)、没有管理运输承包商职能的采购、市场、销售等,2.定义(续),各公司制定的稽核计划频次不得少于下表规定的次数:,3.稽核指标与计划,8,各分公司应制定年、季度HSE稽核计划高级稽核计划年初需报总公司HSEQ部备案高级稽核是分公司HSE考核指标之一一定比例的跨区域交叉稽核各子(分)公司HSE部对稽核进行考核稽核最低频次符合情况稽核计划执行情况稽核问题整改落实情况,3.稽核指标与计划,9,4.稽核报告、整改与分析,稽核报告稽核后,两天内把稽核报告输入稽核软件在输入稽核报告前稽核人应和责任人进行沟通整改行动稽核中发现的问题,由区域或专业负责整改HSE部门定期对HSE稽核发现问题的整改情况进行抽查考核,10,稽核数据分析各子(分)公司HSE部负责对稽核统计分析,制作报告和安全气象图向全体员工公布,建议频次不低于下表要求:,4.稽核报告、整改与分析,11,5.稽核培训,稽核人员必须经过培训,新员工在入职1年内必须进行培训HSE部负责HSE稽核培训教材的制作和讲师的培训各部门负责本部门员工的培训,12,6.安全气象指数计算,伤害等级,报告数量修正,事故修正值,演练修正值,气象指数,=,+,-,13,6.1伤害统计值计算,不同伤害等级权重,伤害等级统计值,伤害统计值=A项数*0.5+B项数*0.3+C项数*0.1,14,练习1,某公司在2008年第15周共收到稽核报告35份,通过安全稽核发现可能导致死亡的问题(A)有2项,可能导致重伤的问题(B)有5项,可能导致轻伤的问题(C)有29项。请问该公司本周的伤害统计值是多少?,答案:,伤害统计值:20.5+50.3+290.1=5.4,15,为消除每周稽核报告数的不同对安全气象图的影响,规定按每周/每月适合本公司稳定的平均数来修正,修正公式如下:,6.2稽核报告数量修正方法,16,练习2,通常该公司每周平均安全稽核报告30份,请问按照稽核报告数量修正后的一次修正后的指数为多少?,答案:,一次修正后的指数:(5.435)30=4.5,17,6.3事故正修正方法,不同事故级别对修正值的贡献,18,事故影响周期内的贡献值,6.3事故正修正方法,100%,80%,50%,20%,事故当周,事故后一周,事故后二周,事故后三周,练习3,该公司在第12周发生3起五级事故;第13周发生1起四级事故和2起五级事故;第14周发生1起三级事故,2起四级事故;第15周发生1起四级事故,4起五级事故。请问第15周的事故修正值是多少?,答案:,=310%420%+150%4.350%+210%4.350%+180%4.180%+250%4.180%+150%4.5100%+410%4.5100%=11.699,事故修正值,20,6.4演练负修正方法,不同演练级别对修正值的贡献,21,6.4演练负修正方法,演练影响周期内的贡献值,100%,80%,50%,20%,演练当周,演练后一周,演练后二周,演练后三周,22,练习4,该公司在第12周组织了1次部门级演练;第13周组织了1次工序级演练;第14周组织了1次部门级演练;第15周组织了1次公司级演练。请问演练修正值是多少?最终该公司气象指数是多

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论