社会事务办工作总结

1/24社会事务办工作总结一、建立健全社会救助体系，确保困难群众生活1、低保工作。2016年我镇严格执行市民政局的低保政策规定，进一步完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序，做到一户一档，要求各村填写好低保动态登记台帐，对符合条件的及时纳入保障范围，实现了动态管理下的应保尽保，应退尽退、分类施保。现有城镇低保共127户，215人，农村低保311户，537人。今年我镇共计调出家庭收入超过低保标准以及死亡不应享受待遇的低保户19户，27有，调减人员30户，46人，新审批纳入低保户32户，56人。2、切实做好城乡困难群众临时生活救助、城乡医疗救助、大病补充医疗救助和快速救助资料收集上报。上半年，申请城乡医疗救助35户，大病补充医疗救助8户，快速救助7户。3、制定了救灾应急防治预案，做好灾情发生前的物资储备、灾害隐患点的排查工作，严格值班制度4、流浪乞讨人员救助管理制定新兴镇流浪乞讨人员救助管理对策，成立领导小组，把集中整治与长效管理相结合，切实把救助管理工作落到实处。同时，建立一支由社区干部、社会治安巡防员及管片警察组成救助联络队联合巡查，定期深入场镇、2/24小区等公共场所巡逻并按属地管理原则，各村巡逻队员每天在夜间开展巡查，讲解政策，劝导流浪乞讨人员到救助站救助。二、社会福利工作认真做好慈善救助项实施工作，今年我镇上报申请四个一万助学工程困难学生9名，。孤儿保障工作，我镇共有孤儿2名，每月孤儿基本生活费及时发放到人。全面落实“五保”供养政策。集中供养13户，分散供养21户，按时足额发放农村分散五保资金，每月十号前，将款存入其个人账户上。三、基层政权与行政审批工作1、进一步推动完善城乡社区治理机制，对新当选村自治组织组成人员进行培训，规范工作行为，指导村规范议事协商会授权程序，完善村务公开制度，实施好民心通工程，努力提高服务质量。进一步规范农集区管理，指导集中居住区进一步健全业主大会、业主委员会自治管理制度，上报了镇街道、路、巷命名资料。2、大力推进三社互动工作，今年我镇动员组织了10人参加社工职业水平考试，确定阳平村为三社互动示点村。四、财务工作，资金发放准确无误，各种报表准确3/24及时我镇严格按照民政事业经费专款专用的原则，加强对民政资金的监督管理。在镇财政所建立专账，从未挪用、截留过民政资金。上半年，我镇民政经费的发放无虚报、无挪用现象。及时登记各项民政事业经费的收支总帐、明细帐按时完整地报送财务报表。确保民政事业经费支出的原始凭证，填写清楚、真实、准确。五、优质安置工作镇和社区建立健全双拥宣传队伍，有专人负责、有计划、有总结，做好涉军维稳预案，发现问题和矛盾及时化解，把问题处理在萌芽状态，无一例非正常上访。开发公益性岗位，分别解决了一名下岗志愿兵和困难优抚人员就业和生活困难问题。充分利用村务公开栏，及时将各类优抚政策和待遇告知群众，严格把好带病回乡、两参、60岁老兵等优抚对象的申请、材料审核和资料上报。六、殡葬改革工作我镇积极推进殡葬改革，深入贯彻落实殡葬管理条例和中办国办关于党员干部带头推动殡葬改革的意见，列入议事日程，纳入目标考核，落实目标责任。积极协调辖区内殡葬类来访，办结率100，利用开会和标语资料宣传，今年4月我镇召开了殡葬改革工作动员大会，学4/24习了殡葬改革相关政策。4月29日，邀请殡改执法队工作人员和镇民政办工作人员在全镇9个村开展了“殡葬改革”的宣传活动，使群众认识得到了提高，非法土葬得到控制。通过宣传和治理，我镇火化率比往年有所提高。七、老龄事业积极开展慰问活动，在母亲节前前夕，对我镇的百岁老人，离任老妇女干部，好母亲、好儿媳等送去了节日的祝福和米、面、油等慰问品，今年5月1月镇举办白樱桃节，组织了老年文艺表演队送上了精彩的文艺节目。全镇协会会员人数1964人，8个村、一个社区都成立了老年人协会辅助站，人员落实，制度上墙镇，建有老年人活动服务中心一个。老龄工作，有专人负责，有活动场所，有经费，有活动。完成了60岁以上老年人信息档案收集工作，做好90岁老人高龄津贴申请上报工作,目前全镇享受高龄补贴人员53人。为全镇老年人提供医疗、保险、保险、赡养、住房等方面的法律，保证老年人合法权益。积极为符合条件的老人办理老人优待证，全年为149位老人办理了老年优待证，为老年人提供更多的优惠便利。计生一、规统工作5/24今年16月份对8个村进行了出生死亡情况进行自查和抽查，查出个别村有错报、漏报，并及时更正、补报。2016年10月至2016年5月出生89人，政策外出生9人，符合政策生育率，完成符合政策生育率89的目标任务。二、政法工作1、完成2016年新增奖励扶助、特别扶助和独生子女父母奖励金申报、审核、录入工作。2016年新增奖励扶助、特别扶助集中申报工作正在进行。2、完成2016年独生子女父母奖励金录入申报工作。3、完成再生育申报18人，其中单独二孩再生育审批9人。4、16月违法生育结案18例，征收社会抚养费645185元，兑现率达75。5、联系帮扶部门国土局与“三结合”10户新增帮扶户签订了帮扶协议，国土局落实帮扶资金16000元。召开了两次“三结合”培训会，新增户10户，联系户20户，基地帮带户39户全部参加，帮扶基地为石梯村食用笋竹基地。6、各村与育龄群众签订了村民自治协议，并修改完善了村民自治章程。三、流动人口服务工作6/24流入人口免费技术服务与户籍人口同管理，流入妇女全部进行了三查流动人口清理基本完成，整理和完善流动人口基础资料。落实流动人口网格化管理，实行流动人口月报制度，开展了流动人口均等化服务宣传活动。16月流入4人，流出389人，流动人口验证率办证率达85，综合服务率达90，完成目标任务。四、科技工作1、开展了第一次生殖健康普查工作，记录齐全完整，普查率达92，完成目标任务。2、基本完成村服务室建设，其中龙怀、狮山、阳平、止马配备了规范设施。4、孕前优生健康检查，计生局下达的任务数是52人,16月全镇参加检查33人。接下来将加大宣传力度，统一组织结婚未孕夫妇到服务站参加检查，确保9月底前完成目标任务。五、宣传人事工作1、在母亲节、计生协会日等开展了计生政策、孕前优生检查、出生缺陷干预等宣传，促进群众对计生优生政策的知晓率。2、镇计生工作人员不少于3人，村有1名计生干部，村级计生干部待遇不低于村支书80，完成目标任务。六、计生协会工作7/24做好计生协会组织机构建设，实现了机构上墙、制度上墙，镇村重新整理规范计划生育协会资料。七、纪检监察工作村务公开规范且按时公开，并在村上留底归档。完成目标任务。八、下半年工作计划进一步做好人口出生、死亡统计和“三金”发放，及时掌握怀孕动态，杜绝违法怀孕和违法生育，加大宣传力度，向育龄群众宣传孕前优生健康检查和病残儿预防的重要性，统一组织结婚夫妇参加孕前优生健康检查，努力为群众提供更便捷的服务。残联一、残疾人综合信息管理系统已完成信息更新并与省量服平台进行信息交换675人，其中凝似残疾人150人。二、量体裁衣式个性化服务工作已经进行培训并作了安排，各村正在进行走访调查。三、在资助重度残疾人参加养老保险工作中，组织所有符合条件的重度残疾人开会进行详细讲解宣传。三、各项目标任务完成情况、民生工程1、已核定向19名重度残疾人发放家庭托养补贴，8/24122名重度残疾人发放居家护理补贴。2、帮助农村贫困残疾人改善生产生活条件，扶持农村困难残疾人发展家庭种养殖业已核定向30户残疾人发放小鸡。3、已核定为9户残疾人家庭进行无障碍改造。4、已核定向215名残疾人低保残疾人发放专项生活补助。5、已落实重性精神病患者阳光救助6人，精神病免费服药15人。6、资助16周岁以上重度残疾人参加养老保险工作已向121人发放各种宣传资料共600余份，已有29人申请参保。、重点工作1、深入推进为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务，培育君山村和阳平村为“量服”工作示范点，实现提档升级。2、为确保为所有办证残疾人提供个性化服务并将基础数据真实准确录入XX市残疾人综合信息平台，镇残联召开了培训会，现正在进行走访，收集相关数据资料，实现了所有帮扶资助项目全部实行网上申报、审批、办理。3、残联组织开展学习党的群众路线宣传教育实践活动。9/244、做好残疾人稳定工作。、康复工作1、已对1名盲人家属进行盲人护理培训。2、已实施免费白内障手术15例。3、已发放轮椅2辆、教就工作1、就业扶持工作，按比例安置残疾人就业1人。2、扶持残疾人社区就业3人。3、教育培训工作，残疾人就业培训8人4、社会保障工作，资助困难残疾人参加城乡居民基本医疗保险64人，资助困难残疾人参加大病医疗互助补充保险58人。、宣文工作组织开展全国助残日和国际残疾人日活动、维权工作，做好信访工作，来信来访处理率达95以上，集体上访处理率达98以上，没有残疾人进京上访、到省集访。做好法律咨询服务，帮助符合条件的残疾人获得法律援助，为1名符合条件的贫困残疾人申请“紧急救助”，开展“温暖万家行”，走访慰问贫困残疾人80户，实施轮椅行动，为1名有需求的贫困残疾人免费提供轮椅。、共同目标10/241、加强党风廉政建设和反腐败工作，确保无违纪、违规、违法行为发生。2、继续做好规范化服务性机关建设各项工作，优化办事流程，提高办事效率，提升办事水平。流动人口服务管理一、基础信息采集1、一般信息录入维护情况截止到2016年6月6日止，我镇流动人口服务管理工作办公室共采集录入一般房屋5205条，维护一般房屋3097条出租房屋90条，维护出租房屋76条流动人口140条维护115条，注销人口188人用工单位118条，维护95条，注销32条流出人口1602条，维护1420条，注销520条留守儿童52条，维护52条，注销5条空巢老人52条，维护52条，注销20条返乡人员388条，维护350条，注销110条。2、全镇共有大型用工单位10处出租房屋90处住改商50余处，行业110余处。二、日常管理工作1、组织、协调公安派出所、工商所、计生、村相关人员扎实开展流动人口清查工作。开展清理服务食品安全工作专项行动为充分发挥流管信息系统在食安监管工作中的基础性作用，做到对食品行业底数清、情况明。2016年3月2011/24日我们与工商所一同对新兴镇辖区内涉及食品行业的房屋，包括出租房屋和自用房屋进行清查。新兴镇有涉及食品行业的房屋90家。其中行业类别住宿行业中，旅游饭店有5家，一般旅馆有10家餐饮行业中，正餐行业有26家，火锅有2家，茶馆服务有20家，小吃有10家，其他未列明餐饮业有2家居民服务行业中，理发及美容服务有15家娱乐行业为0。行业分布情况此次信息采集中，行业主要分布在海窝子社区和狮山村。少量分布在止马村、石梯村、阳平村、龙怀村。个别村无此类餐饮行业。由此可见行业分布比较集中。对凡使用流动人口的用工单位以及住宅小区物管服务企业、房屋中介机构展开了专项清理行动2、常态化管理工作、半年来信息研判6次开展联席会议12次，开展周列会24次，开展信息传递50余次，接收处理报告50余次、制定了网格化工作流程，全镇共划分了四个网格，分别配备了专兼职协管员。、制定了大型用工单位的一牌一簿，完善管理机制12/24和流动人口的采集录入，一共11家10人以上用工单位，分别是阳平村XX市文辉矸砖厂，XX市丰源矸砖厂，XX市宏鑫建材厂，新兴镇卫生院，新兴镇亚东小学，农商银行海窝子分理处狮山村瞿上山庄，都江堰新兴供电所。君山村金卓品矸砖厂海窝子社区龙怀山庄。、建立了封闭式小区住户示意图的设置，分别对断山村的易佳坡小区8栋，狮山村的中河小区10栋，阳平村的阳平小区30栋进行了每户住户情况的统计，君山村天赐苑8栋，止马村止马村翠竹馨居21栋，并将统计表制作上墙。这样更好的了解各小区住户情况，分别标明自用、出租、闲置。接下来会进一步深化此项工作，使全镇封闭式小区的住户示意图都能上墙，完善了流动人口房屋的管理和小区管理。、基础信息的专项清理工作，包括流出人口、房屋、留守儿童、空巢老人、出租房屋。开展了为期2个月的专项行动，再次读全镇基础信息进行了清理核实维护，及时删除、注销已离开人员，采集录入新增人员，对超过一年的流动人口进行维护和居住延期工作，对于跨乡镇流出人员进行了注销工作。清理了辖区内的所有房屋、人口。13/242016年下半年计划健全完善常态化管理工作机制。社区流管机构实行专人负责，明确工作责任。实现“办、站、点”相互结合管理的流动人口管理网络全覆盖，常态化工作制度落实到位，服务管理有序开展。组织开展基础信息更新维护工作。行动中，组织开展基础信息全面的清理更新，及时采登房屋、出租房屋、流动人口信息，尤其是新近两年交付使用的住宅小区房屋维护率达100以上，出租房屋维护率100以上，流动人口信息采集维护率85。深化用工单位常态管理工作。以社区为单位对使用员工在10人以上的用工单位开展全面的数据清理核实工作，尤其对大型市场、商场、写字楼、住改商的用工单位要全面采集信息，落实协管责任，信息维护率达90以上，与用工单位签订流动人口管理责任书，签订率达100。强化分析应用落实“75”工作规范。每月对流动人口基础信息按照XX市流动人口基础信息分析应用工作规范的要求，开展分析评估，及时向相关部门传递信息，落实各部门服务管理责任，在子女就学、司法援助以及行业管理等方面贯彻“75”规范收到实效。12今年以来，光华街道在区委的正确领导和区委组织14/24部的指导关心下，真抓实干，开拓创新，进一步健全了完善了两新组织党建指导员工作体系，夯实了基层党建工作基础。1、以健全基层组织为抓手，进一步扩大党的组织和工作覆盖面。新成立“两新”党组织2个，街道党工委通过“两新”组织座谈会、指导员上门走访等形式，广泛听取企业主对开展企业党建的意见和建议，积极争取企业主为企业党建工作的支持。同时加强帮助指导，积极发挥示范点的辐射和带动作用，及时总结“两新”组织党建工作的经验，促进“两新”组织党建的健康发展。今年来，结合全国第三次经济普查工作的深入开展，对辖区内“两新”组织进行了全面的摸底调查，以楼宇建支部为主要形式，开展“两新”组织建党工作。2、以探索作用发挥机制为重点，推进“两新”党建工作。在已建成的“两新”党组织中结合学习实践科学发展观活动，努力探索“两新”党组织作用发挥的新方式。今年以来，在四川银鑫汽修厂党支部，开展了“我为企业止滑提速献策”主题实践活动，充分发挥了党支部在“两新”企业的作用，得到了企业主的认可。同时辖区两新组织在城乡环境综合治理、文明城市迎检、石化项目维稳中发挥了充分的模范带头作用，极大地提升了党组织的战斗堡垒作用。15/243、以做好流动党员指导服务为目标，提升党员队伍建设水平。进一步落实加强流动党员管理“五举措”，结合辖区流动人口管理试点工作，在普查登记基础上，针对辖区流动党员分布及具体情况，社区分别成立了流动党员援助服务站，开展党员教育、培训、会议、服务等方面的一系列活动40余次。进一步加大党员发展力度，“十六字方针”及街道推行的新党员发展“三审制”、发展新党员“八制两监督”等发展新党员，以确保新发展党员质量。在“七一”表彰大会上，举行了新发展党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。同时，认真建好了党组织、党员、流动党员、入党积极分子信息库，并进行日常维护和更新，以夯实党员管理基础。充分利用辖区教育资源在4所学校建起了党员远程教育点，为党员群众提供了优质的教育服务。12在县委、县政府的正确领导下，县就业局以党的“十八大”和“十八届三中全会”精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极实施就业优先战略,落实各项就业扶持政策，夯实公共就业服务基础工作，积极服务产业发展，基础工作得到提升，重点工作形成亮点，各项目标超额完成任务。2016年，XX县被中国就业促进会评为“就业工作先进单位”XX县人社局被市政府评为“就业促进工作成绩16/24突出集体”积极争取到XX市唯一一个纳入国家发改委支持建设试点“14”基层就业社保服务中心项目创新开展的“三个一就业服务提升工程”被市人社局评为特色创新工作，相关工作经验材料被就业领域权威杂志中国就业、成都日报以及四川劳动保障进行了刊载多项工作获得市级表彰就业工作得到县委及市局主要领导肯定性批示。一、2016年主要工作开展情况各项目标全面超额完成。2016年全县城镇新增就业1898人，完成全年目标1719人的失业人员再就业人数879人，完成全年目标795人的，其中就业困难人员再就业人数144人，完成全年目标129人的动态消除“零就业”家庭全县登记失业率为，控制在4以内培训农民工5027人，完成全年目标4500人的发放创业小额担保贷款900万元，完成目标任务800万的农村富余劳动力向非农产业转移就业新增4305人，完成目标任务3900人的促进96名藏区“93”学生实现就业，就业率达到98，超过省市目标任务3个百分点。就业规模进一步扩大，就业形势稳中有升，城乡就业更加充分。践行“中国梦”，创新开展“三个一就业服务提升工程”。按照“一批服务对象，一套解决方案，一抓到底落实”的思路，针对高校毕业生、城乡求职人员、城乡创业者、17/24被征地农民、就业困难人员以及农村劳动力六类重点群体，分别制定帮扶方案和落实具体措施，建立实名制台账、强化跟踪服务，全力提升就业服务水平，助力民生改善和产业发展。确保达到鼓励高校毕业生多元就业、保障城乡求职人员稳定就业、扶持创业者带动就业、促进被征地农民转岗就业、帮扶就业困难人员积极就业和推动农村劳动者转移就业的目标。“三个一就业服务提升工程”工作经验材料分别被中国就业、四川劳动保障、成都日报、今日蒲江等杂志报刊进行刊载。深入开展调研，找准促进就业与服务企业用工的着力点。一是在全县范围内开展了较为详细的劳动力资源情况调查。通过对全县城乡劳动力的专题调研，对我县劳动力资源保护和配置有了更深入的了解，形成XX县劳动力资源基本情况调查报告，并对进一步提升我县劳动力资源开发效率提出了积极的建议搞好宣传引导，营造良好的舆论氛围强化职业培训，提高劳动力的整体素质落实就业扶持政策，提高劳动者就业创业成功率优化劳动力资源市场，提升劳动力资源开发效率。二是对全县45家重点规模企业用工状况进行专题调研，形成了企业用工情况的调查与思考，准确掌握了企业用工需求，为保障企业人力资源稳定打下了坚实的基础。企业用工情况的调查与思考分别被XX市人力资源社会保障研究XX县政研室工作18/24与研究进行了刊载。以“五区培训”为抓手，强化职业能力建设。2016年开始，创新推出了“五区培训”，围绕“工业发展区”、“特色产业区”、“农民集中居住区”、“征地拆迁项目区”、“经济相对滞后区”制定了XX县就业培训管理实施细则XX县就业培训机构管理办法以及XX县就业培训机构认定办法，严格筛选培训机构，狠抓培训质量，培训工作有序推进，培训质量明显提升。全年培训5027人，其中工业发展区培训458人、特色产业区培训2459人、农民集中居住区培训500人、征地拆迁项目区培训1276人、经济相对滞后区培训334人。强化人力资源市场功能，服务地方经济发展。一是加强人力资源信息发布。2016年以来，县人力资源市场新备案企业290家，累计为400余家次备案用人单位发布岗位信息6000余个次，岗位工种涉及生产副总、行政主管、文员、销售、普工等，成功推荐录用2000余人次。企业资讯均由人力资源市场严格审查备案，当天收到，当天发布。二是加强招聘组织策划。密集开展29场现场招聘会，达成意向性协议3000余人。三是加强专业咨询服务。主动向工业区规上企业提供XX县劳动力资源情况。向博世电动、海川制盖、蜡笔小新、佳晟印务等企业发布人力资源市场信息，如各岗位工资标准、市场各类人员供给情况、特殊工19/24种人才来源渠道等，并结合就业政策指导企业做好人力资源管理工作，切实破解了用工难问题，全县重点规模企业人力资源90以上得到补充。落实各项扶持政策，稳定困难群体就业。全年发放失业保险金万元，代缴医保险万元发放各类社保补贴、岗位补贴万元发放培训补贴万元发放大学生就业见习补贴万元。各项扶持政策的落实为就业困难群体的再就业提供了有力保障。加强就业和社会保障公共服务体系建设，延伸服务链条。一是积极对上争取到国家发改委支持的“14”试点项目，该项目作为XX市第一个纳入国家发改委支持试点建设项目，预算投资1607万元，前期设计、评审、财评工作已完成，目前已经开工建设。二是积极推进基层就业和社会保障服务平台建设，着力构建“半小时服务圈”。2016年新建设10个点位，共完成35个基层公共服务平台的标准化建设，设施、人员配置到位，为城乡居民提供优质服务。三是青蒲互动，共建基层平台示范站点。会同XX区就业局在长秋乡石马新区共同打造精品基层就业社保服务平台，为群众提供高效、便捷的就业和社会保障服务。二、2016年工作安排2016年全县就业工作总体思路县就业局将在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县委、县政府“三基地一新城”20/24发展战略和“改革创新年”重大工作部署，以开展争当“三个典范”和“党的群众路线教育实践活动”等为抓手，全面夯实就业服务基础工作，进一步创新工作思路和方式，探索开展“三着力一优化”以及“山区乡镇劳动力转移增收试验示范工作”特色创新工作，全面提升就业服务质量。主要目标全县城镇新增就业1781人，城镇失业人员再就业442人，创业培训350人，培训城乡劳动者4750人，农村富余劳动力向非农产业新增转移就业3400人，城镇登记失业率控制在4以内，动态消除“零就业”家庭，就业实名制调查和网络数据更新达到省市要求，促进20名高校毕业生创业就业，本地生源高校毕业生就业率达85以上，有就业意愿的困难高校毕业生就业率达100。继续实施就业优先战略。加强XX市就业促进条例，以及XX市促进普通高等学校毕业生就业创业等法规政策的落实。继续开展系列培训就业行动计划，助推现代服务业发展，扩大第三产业就业比重，巩固全域成都充分就业工作局面。推进创业带动就业工作。一是进一步优化创业环境，强化创业服务，运用市场手段丰富创业项目，增加服务内容，提升服务质量，形成政府激励、社会支持、劳动者勇于创业的新机制。二是进一步落实小额担保贷款政策，创21/24新服务方式，规范操作程序，充分发挥小额担保贷款促创业的作用。三是建立创业项目交易平台，收集和引进创业新项目，开展项目展示及推荐，引入社会投资咨询机构，组织品牌化服务团队，提供创业服务指导和后续服务。做好重点群体就业。一是促进以高校毕业生为重点的青年就业，实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，对有特殊困难的高校毕业生实行全程就业服务，继续开展大学生就业援助月活动，鼓励高校毕业生积极参加创业实践活动。二是进一步完善就业援助体系，巩固就业援助长效机制，拓展公益性岗位开发范围，确保零就业家庭、4050人员、残疾人等就业困难群体托底安置就业。三是促进农村劳动力转移就业，强化新型城镇化进程中被征地农民就业，深入开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、就业巡回服务为主题的系列活动，让更多的农村富余劳动力实现就地就近就业，促进农民增收。四是完善藏区“93”学生就业服务协调工作机制，做好藏区“93”学生就业实名登记的接收转移和动态管理服务工作。加强创业就业培训。一是服务产业转型升级，改革现有培训模式，发展市场对就业培训的决定性作用，初步建立以需定培、以培供需的社会化开放式就业培训体系，开展“就业培训进园区、进企业，创业培训进失地农民集中居住区”活动，实现就业培训以“4050”人员为主向以22/24高校毕业生为重点的青年劳动者为主、以初级培训为主向中高级技能人才培训为主、以低端产业从业人员为主向以高端产业从业人员为主的“三个转变”。加快构建劳动者终身