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文档简介
怎样保持良好的工作心态,叶金平2008-10-20,目录一.什么样的员工是好员工?二.消极心态的危害三.自律.尊重职业岗位.把握机会四.建立良好工作心态的六个步骤五.建立责任心的十大具体方法六.成功人士的职场二十大原则,什么是有合作能力的员工?,螃蟹效应,在团队中成就自我,个人融于团队目标,集体至高无上原则,什么是有执行力的员工,执行力,执行意愿,执行能力,心态真的很重要吗,事业,命运,导致消极心态的八大原因,否定现实做事半途而废对未来悲观好高骛远,缺乏目标害怕失败害怕被拒绝埋怨与责怪,令我们丧失机会令我们的希望破灭限制我们潜能的发挥消耗掉我们90%的精力令我们失道寡助令我们不能充分享受人生,消极心态为什么使我们远离成功,一是不能适应环境,二是不能委曲求全,三是不能顾全大局,四是不能领导群众,低EQ的危害,职业化七步曲,很想弃甲而逃,卻終于堅持下去很想破口大駡,却按捺情緒心虛情怯,臉上卻仍帶著笑容真想放弃,卻仍苦撑到底,自律是什么?,把握机会,悲观者只看見机會后面的問題,樂觀者卻看見問題后面的机會。,做一個招运的人,而不是等待运氣的人。每一個成功的人士,先前的運氣或立足環境可能相當惡劣,但他們的樂觀進取行動耐性,終於能成功。人只要努力耕耘,聚集人氣,氣旺就能成功。,利用资讯和数据,话简单明了,突出重点,汇报技巧,选择适当的时机,汇报工作的技巧,尊重职业,尊重职业就是讲职业道德,学会负责任,上司才会委以你重任。,建立良好工作态度的六步曲,01、尊重自己02、态度积极03、设定目标04、妥善筹划05、全力以赴06、感恩之心,1、永远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。2、工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴含笑意。3、不必贬低自己的成就,受到赞许时一定要说:“谢谢”。4、不必理会别人加于你的褒贬。5、不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会;,小结,1、避免与悲观的人为伍。2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。3、不要整日怨天尤人。4、早上起床,心情要愉快。用积极的方式思考问题。,态度问题,一、积极的1、积极心态能激活脑啡。2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒。二、消极的1、能使人际关系恶化,创造力受损。2、影响人的身心健康。三、影响态度的因素是自己,有一天当你知道任何人都必须懂得感恩的时候,你才会发现其实我们很多的抱怨都是多余的,因为我们曾经的抱怨不但伤害了别人且还伤害了我们自己。从现在开始,让我们都有一颗感恩的心吧!,建立责任心的十大具体方法,1、从守时开始做起2、从不找借口做起3、从热爱自己的祖国做起4、从力所能及帮助别人做起5、从爱自己所做的工作做起,6、从负起家庭责任做起7、从不轻易承诺做起8、从“借钱还债天经地义”做起9、从身边点滴小事开始做起10、从消费索取发票开始做起,成功人士的职场二十大原则,1、懂得自我管理。2、察言观色,勿掉入办公室的政治圈。3、拒绝加入办公室互吐苦水的牢骚会。4、多与热爱工作,人缘佳的成功人物接近。5、善用时间管理,排定每天工作的优先顺序。6、尊重每个职务角色扮演的重要性。7、凡事对事不对人,处事合乎公平合理。,8、勇于挑战别人所不愿做的事。9、用沟通代替谈判。10、有错即改,并立即向相关者致歉。11、广结善缘,建立良好的人际关系。12、尽善尽美,让经手的每一件事尽量完美。13、避免自己做了无知的传声桶。14、该与不该应有分寸。,15、小心眼、大嘴吧、是办公室的讨厌鬼。16、公私分明,尽量不让私事影响公事。17、拒绝利诱,明哲保身。18、保持永远的新鲜度。19、培养中性人格。20、健康的身体。,心若改变态度就会改变态度改变行为就会改变行为改变习惯就会改
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