中铁XX安全质量隐患排查治理系统培训课件

中铁四局安全质量隐患排查治理系统培训课件,北京伯大瑞尔软件技术有限公司2015-08,2,1,系统管理,3,4,项目管理,5,隐患排查治理,6,考核管理,查询统计,7,移动端,总体介绍,总体介绍-隐患条目,分为11个专业，再根据隐患类型、排查项目三级分类共2256条隐患条目4个隐患等级，不同等级的隐患排查治理流程不同,总体介绍-排查频次表,总体介绍-排查频次实现,总体介绍-请假,1.项目部（分部）人员请假由项目经理审批。2.独立项目部项目经理请假由公司分管领导审批。3.项目分部项目经理请假由公司分管领导和指挥长审批。4.局指、代局指人员请假由指挥长审批。实现方式：系统根据不同的用户角色，走不同的请假流程申请通过的用户在请假期间不生成排查任务,总体介绍-治理流程,6,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,总体介绍-局层级治理流程,7,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,总体介绍-公司层级治理流程,8,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,总体介绍-局指层级治理流程,9,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,总体介绍-代局指层级治理流程,10,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,总体介绍-项目（分）部层级治理流程,11,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,总体介绍-治理流程例子,12,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,待办事项,已办事项,总体介绍-待办事项,13,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,提交下一步,退回已处理的某一步,是否短信通知下一步执行者,输入处理意见或说明,流程历史记录,总体介绍-扣分实现方式,14,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,2,1,总体介绍,3,4,项目管理,5,隐患排查治理,6,考核管理,查询统计,7,移动端,系统管理,系统管理-创建机构,16,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,系统管理-创建机构,17,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,（代）局指和项目（分）部用于关联管控组,项目（分）部关联公司分管领导,系统只用到简称全称用来备查,财务统一编码,同级机构排序数字,系统管理-机构命名规则,18,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,公章中“中铁四局集团有限公司”改成“中铁四局”机构全称：直接填写公章全称,系统管理-机构类型,19,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,系统管理-（代）局指关联项目分部,20,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,局管控组添加下级：代局指或项目（分）部选择了所在省份后，系统会自动关联,建立关联关系,删除关联,双击增加关联,系统管理-机构添加（关联）下级,21,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,系统管理-项目机构,22,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,创建（代）局指或项目（分）部时系统自动创建项目，工程名称要手工修改,区分是（代）局指项目还是项目（分）部项目,一个项目部实施多个项目时在这里添加,系统管理-修改工程名称,23,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,改成合同上的工程名称,系统管理-创建多个项目（工程）,24,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,排查任务：项目（分）部（机构）隐患上报：项目（分）部（机构）+项目（工程）项目基本信息：项目（工程）,系统管理-角色类型-子（分）公司,25,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,系统管理-角色类型-局指,26,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,系统管理-角色类型-代局指,27,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,系统管理-角色类型-项目（分）部,28,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,系统管理-机构角色,29,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,给机构添加角色,给角色添加用户,删除机构的角色,删除角色下的用户,创建机构时系统会自动创建预设的角色。,系统管理-添加机构角色,30,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,需要添加机构角色的情况：角色被不小心删除根据业务需要，平台增加了角色类型,系统管理-用户管理,31,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,系统不管职务，只根据角色来区分用户可以作什么,添加用户,修改用户信息或禁用用户,给用户授权（角色）,给忘记密码的用户重置,系统管理-创建管理员账号,32,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,单位管理员只能由上一级单位的管理员创建单位管理员账号是特殊账号，不要改姓名、角色、电话,创建管理员账号,创建时修改账号为机构编码,授予单位管理员角色,系统管理-用户重名,33,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,创建时才可修改账号，发现重名，可以在后面加1、2、3以区分，同一个人不要建立多个账号,系统管理-用户所属机构,34,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,用户所属机构可以是单位，也可以是部门，只要授予角色正确就行,系统管理-用户授权（身兼数职）,授权本单位角色（项目管理员操作）授权同公司角色（公司管理员操作）授权跨公司角色（局管理员操作）,35,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,删除用户的角色,添加用户的角色,给用户授权（角色）,系统管理-用户离职（禁用用户）,36,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,建错或离职的用户把状态改为禁用，禁用的用户无法登陆系统。禁用前需要检查用户的待办事项、排查任务是否做完，授予的角色是否清除,系统管理-用户调岗（修改所属机构）,37,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,用户调岗时修改所属机构就行。公司内调岗由公司管理员操作。跨公司调岗由局管理员操作。如用户不再兼任原工作，要在授权中先删除用户的角色。,系统管理-密记密码（重置密码）,38,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,找单位管理员把密码重置为000000单位管理员本人忘记密码找上一级的单位管理员,给忘记密码的用户重置,2,1,系统管理,3,4,隐患排查治理,5,总体介绍,6,考核管理,查询统计,7,移动端,项目管理,项目管理-项目信息管理,40,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,单位管理员维护项目基本信息，其他用户按各种分类查看未开工或停工的项目在这里设置工程状态，状态不是“在建”的项目，不生成排查任务,项目管理-按机构查询,41,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,项目有所属机构,项目管理-按片区查询,42,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,项目所属机构的所在省份对应片区,项目管理-按风险专业查询,43,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,项目基本信息中可以选择风险专业,项目项目-按工程类型查询,44,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,项目基本信息中可以选择工程类型,2,1,系统管理,3,4,项目管理,5,总体介绍,6,考核管理,查询统计,7,移动端,隐患排查治理,隐患排查治理-排查任务,在个人工作室-排查任务中上报按频次排查任务只有排查角色才能看到此菜单,46,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患排查治理-提交按频次排查记录,47,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,选择本次排查的条目，标记安全还是有隐患,隐患排查治理-生成隐患上报草稿,提交排查记录时，系统会根据有隐患的条目自动生成隐患上报草稿，上报人修改完善隐患排查描述、上传隐患照片并提交走上报治理流程如果同一个条目有不同部位隐患，需手工添加并上报,48,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患排查治理-不定期排查上报,不是按频次排查上报隐患，在隐患排查上报这里操作,49,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患排查治理-个人排查记录,查看本人排查记录查看排查的条目查看排查时上报的隐患,50,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患排查治理-单位排查记录,查看本单位及下级单位所有人的排查记录根据机构、姓名、状态、角色等条件查询过滤方便知道谁未排查,51,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患排查治理-请假申请,只有（代）局指普通人员和项目（分）部人员才有请假请假申请通过后，系统不生成请假期间的排查任务,52,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患排查治理-保存或提交隐患,53,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患所在的项目（分）部,隐患所在的工程,隐患条目,输入详细的隐患描述,上传隐患照片,保存为草稿,提交进入治理流程,隐患排查治理-个人隐患查询,查看本人按频次或不定期排查上报的隐患修改草稿、提交上报治理流程督办（系统发消息提示当前待办人）,54,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患排查治理-单位隐患查询,查看本项目部或所管辖的项目部所有的隐患督办（系统发消息提示当前待办人）,55,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,隐患排查治理-延期申请,56,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,申请整改延期,输入延期天数,2,1,系统管理,3,4,项目管理,5,总体介绍,6,隐患排查治理,查询统计,7,移动端,考核管理,考核管理-个人得分,分类显示本人扣分明细统计某日的本人考核得分,58,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,考核管理-单位得分,查看本单位或下级单位的单位扣分明细根据管理办法考核得分计算公式计算得分,59,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,考核管理-得分排名,60,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,2,1,系统管理,3,4,项目管理,5,总体介绍,6,考核管理,隐患排查治理,7,移动端,查询统计,查询统计-查询报表,62,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,查询统计-统计报表,63,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,2,1,系统管理,3,4,项目管理,5,总体介绍,6,考核管理,隐患排查治理,7,查询统计,移动端,移动端-下载方法,1用手机扫二维码,2用手机游览器直接下载,移动端-微信扫二维码下载,66,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,移动端-手机浏览器下载页面,67,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,移动端-登录,账号、密码与PC端一样不切换账号不需要每次登录,68,北京伯大瑞尔软件技术有限公司,移动端