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劳务员专业基础知识一、单选题1、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（D）内，向调解委员会提出调解申请。A.7日B.14日C.21日D.30日2、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以向调解委员会提出申请并填写（A）。A. 调解申请书B. 仲裁申请书C. 起诉书D. 申诉书3、具有共同申请理由且劳动者人数在（B）以上的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。A.2人B.3人C.5人D.10人4、劳务纠纷，经调解达成协议，则制作（C）。A. 裁定书B. 调解意见书C. 调解协议书D. 判决书5、调解意见书是调解委员会单方的意思表示，仅是一种简易型的文书，对争议双方没有（D）。A. 警示效果B. 提示作用C. 协商请求D. 约束力6、劳务纠纷，若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作（B）。A. 裁定书B. 调解意见书C. 调解协议书D. 判决书7、调解委员会调解争议的期限为（D）。A.7日B.14日C.21日D.30日8、建设法规体系因自身特定的法律调整对象而自成体系，具有（B）。A. 相对灵活性B. 相对独立性C. 相对统一性D. 相对同一性9、建设法律是建设法规体系的（D）。A. 核心和基本点B. 核心和精髓C. 核心和原则D. 核心和基础10、建设行政法规由（B）制定。A. 全国人民代表大会B. 国务院C. 住房和城乡建设部D. 各地人民代表大会11、目前我国的建设法规体系采取（A）。A. 梯形结构B. 网络结构C. 正三角形结构D. 倒三角形结构12、工程建设项目施工招标投标办法属于（C）。A. 建设法律B. 建设行政法规C. 建设部门规章D. 地方建设规章13、安全生产法规定，特种工作人员必须取得（C）证书，方可上岗作业。A. 职业资格B. 执业资格C. 特种作业操作资格D. 从业资格14、安全生产法第四十二条规定，发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即组织抢救。并不得在事故调查处理期间（D）。A. 修改记录B. 统一口径C. 破坏现场D. 擅离职守15、安全生产法第四十三条规定，生产经营单位必须依法参加（D）社会保险，为从业人员缴纳保险费。A. 养老B. 生育C. 医疗D. 工伤16、生产经营单位的从业人员依法享有知情权、批评权、检举控告权、（B）、避险权和请求赔偿权。A. 辞职权B. 拒绝权C. 呼救权D. 证据保留权17、建设工程安全生产管理条例规定，职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合（D）。A. 验收标准B. 安全性标准C. 强制性标准D. 卫生标准18、建设工程安全生产管理条例规定，施工单位应当将施工现场的（B）分开设置，并保持安全距离。A. 办公区、作业区与生活区B. 办公区、生活区与作业区C. 生活区、作业区与办公区D. 办公区与生活区19、建设工程安全生产管理条例第二十一条规定，施工单位（B）依法对本单位的安全生产工作全面负责。A. 技术负责人B. 主要负责人C. 安全负责人D. 行政负责人20、建设工程安全生产管理条例第二十四条规定，建设工程实行施工总承包的，由（B）单位对施工现场的安全生产负总责。A. 分包B. 总承包C. 建设D. 监理21、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、基坑边沿等危险部位，设置明显的（D）标志。A. 禁止烟火B. 组织机构C. 工程概况D. 安全警示22、建设工程质量管理条例第二十五条规定，施工单位应当依法在其（A）许可的范围内承揽工程。A. 资质等级B. 上岗证书C. 资格证书D. 企业规模23、建设工程质量管理条例第二十六条规定，（C）对建设工程的施工质量负责。A. 建设单位B. 监理单位C. 施工单位D. 安装单位24、建设工程质量管理条例第二十八条规定，施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当（C）。A. 立即停工B. 及时改正C. 及时提出意见和建议D. 继续施工25、建设工程质量管理条例第三十条规定，隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知（C）单位和建设工程质量监督机构。A. 地质勘探B. 设计C. 建设D. 安装26、劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整（A），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A. 劳动关系B. 雇佣关系C. 经济关系D. 管理关系27、劳动合同应当采用（A）订立。A. 书面形式B. 口头形式C. 协商形式D. 公开形式28、根据劳动法规定，劳动安全卫生设施必须符合（A）规定的标准。A. 国家B. 部门C. 行业D. 地区29、劳动合同分为固定期限劳动合同、（D）劳动合同和以完成一定的工作任务为期限劳动合同。A. 三个月期限B. 六个月期限C. 一年期限D. 无固定期限30、试用期最长不得超过（C）。A. 一个月B. 三个月C. 六个月D. 一年31、劳动者提前（D）日，以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。A.3日B.7日C.15日D.30日32、硅酸盐水泥不适用（B）的混凝土工程。A. 主体结构B. 大体积C. 条形基础D. 桩基础33、火山灰质硅酸盐水泥不适用（B）的混凝土工程。A. 抗渗B. 抗冻C. 耐腐蚀D. 后期强度高 34、复合硅酸盐水泥的主要特性之一是早期强度（C）。A. 很高B. 较高C. 稍低D. 很低35、烧结多孔砖中等泛霜的砖不得用于（D）部位。A. 阴暗B. 窗台C. 门垛D. 潮湿36、蒸压灰砂砖不得用于长期受热（D）以上、受急冷、受急热或有酸性介质侵蚀的环境，也不宜用于受流水冲刷的部位。A.100B.120C.150D.20037、建筑的基础，处于浸水、高湿和化学侵蚀环境，承重制品表面温度高于（B）的部位，均不得采用加气混凝土砌块。A.60B.80C.100D.12038、粉煤灰砌块可用于（B）建筑的墙体和基础。A. 小高层B. 一般C. 超高层D. 高层39、热轧光圆钢筋，横截面为圆形，表面光圆。其牌号由HPB+（C）强度特征值构成。A. 弹性B. 极限C. 屈服D. 疲劳40、热轧光圆钢筋的强度较低，但（A）及焊接性能很好，故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋。A. 塑形B. 刚性C. 粘性D. 和易性41、冷拔低碳钢丝只有CDW（C）一个强度级别，其直径为3、4、5、6、7mm和8mm。A.450B.500C.550D.60042、冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小鱼（A）mm。A.5B.6C.6.5D.843、建筑施工图的平面图、立面图和剖面图是建筑施工图中最重要、最基本的图样，称为（D）建筑图。A. 重点B. 基础C. 核心D. 基本44、建筑设计总说明主要说明装修做法和门窗的类型、数量、规格、采用的（B）等情况。A. 节点祥图B. 标准图集C. 规范编号D. 建筑总图45、建筑总平面图也称总图，用以表达建筑物的地理位置和周围环境，是新建房屋和构筑物（C）的依据。A. 图纸会审B. 设计交底C. 施工定位D. 规划设计46、施工图中的各图样用正投影法绘制。一般在水平投影面（H面）上作（C）A. 立面图B. 剖面图C. 平面图D. 节点祥图47、在房屋建筑施工图中，建筑物的高度永（D）表示。A. 长度B. 宽度C. 高度D. 标度48、标高分为相对标高和绝对标高两种。一般以建筑物底层室内地面作为相对标高（B）。A. 标志点B. 零点C. 控制点D. 关键点49、标高一般注写到小数点后（C）即可。A. 一位B. 二位C. 三位D. 四位50、施工图中，标高的标注以（A）为单位。A. 米B. 分米C. 厘米D. 毫米51、建筑总平面图是新建房屋所在地域的一定范围内的（A）投影图。A. 水平B. 侧向C. 斜向D. 剖面52、各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图，在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的到条称为（D）。A. 定位线 B. 规划线 C. 场地范围线 D.建筑红线53、钢筋的调直是在钢筋加工成型之前，对热轧钢筋进行（A），使钢筋成为直线的一道工序。A.矫正 B.淬火 C.轧制 D.锻压54、HPB300级钢筋末端应作180弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍，弯钩的弯后平直部分长度不应小于钢筋直径的（D）倍。A.1.5倍 B.2倍 C.2.5倍 D.3倍55、钢筋作不大于90的弯折时，弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的（D）倍。A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍56、当受拉钢筋的直径d28mm及受压钢筋的直径d32mm时，不宜采用（C）接头。A.闪光对焊 B.套筒挤压 C.绑扎搭接 D.电渣压力焊57、在任何情况下，纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭接长度不应小于（C）mm。A.200 B.250 C.300 D.35058、独立柱基础为双向弯曲，其底面短边的钢筋应放在长边钢筋的（B）。A.下面 B.上面 C.侧面 D.底面59、在浇筑竖向结构混凝土前，应先在浇筑处底部填入（D）mm厚与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆（接浆处理）。A.20 B.30 C.40 D.5010060、在浇筑过程中，必须使用振捣工具振捣混凝土，尽快将拌合物中的（B）振出。A.杂质 B.空气 C.泥沙 D.垃圾61、混凝土必须养护至其强度达到（B）M Pa以上，才准在上面行人和架设支架、安装模板。A.0.8 B.1.2 C.1.5 D.262、施工项目部在符合企业规章制度的前提下，根据施工项目管理的需要，制定施工项目经理部（A）制度。A.管理 B.财经 C.技术 D.经营63、施工项目的生产（D）主要包括劳动力、材料、设备、技术和资金。A.基础 B.重点 C.要点 D.要素64、工作队式的项目管理班子成员在工程建设期间与原所在部门（D）领导与被领导关系。A.保持 B.仍有 C.存在 D.断绝65、部门控制式项目组织一般适用于（A）的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目。A.小型 B.中型 C.大型 D.超大型66、矩阵制式项目组织适用于（B）承担多个需要进行项目管理工程的企业。A.连续 B.同时 C.间断 D.分批67、事业部制式适用于大型经营性企业的工程承包，特别是适用于（C）公司本部的工程承包。A.紧邻 B.靠近 C.远离 D.依赖68、安全控制既要克服人的不安全（A），又要克服物的不安全状态。A.行为 B.状态 C.心理 D.观念69、进度控制的任务是使施工顺序合理，衔接关系适当，连续、均衡、有节奏施工，实现计划工期，提前完成（B）工期。A.预定 B.合同 C.横道图 D.投资70、施工现场控制的任务是科学组织施工，使场容场貌、料具堆放与管理、消防保卫、环境保护及职工生活均符合（C）要求。A.商定 B.约定 C.规定 D.法定71、施工项目进度控制的组织措施主要是指落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任，建立进度控制的（D）系统。.控制 B.管理 C.操作 D.组织72、管理、施工及操作人员素质的高低对工程质量起（A）的作用。A.决定性 B.连带性 C.致命性 D.指导性73、工程项目质量保证体系是指现场施工管理组织的施工质量（B）系统或管理系统。A.自检 B.自控 C.跟踪 D.反馈74、在工程实施过程中，根据出现的新问题、新情况，及时对施工方案进行（C）。A.会审 B.重编 C.修改 D.压缩75、施工现场是指从事工程施工活动经批准占用的施工场地。它既包括红线以内占用的建筑用地和施工用地，又包括红线以外现场附近经批准占用的（B）施工用地。A.配套 B.临时 C.附属 D.规划76、施工现场管理的任务之一是治理施工现场环境，改变“脏、乱、差”的状况，注意保护施工环境，做到施工（C）。A.不污染环境 B.不妨碍交通 C.不扰民 D.不抛撒废土77、劳动者每天应工作的时数叫（C）。A.工作月 B.工作周 C.工作日 D.工作时间78、女职工的哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，算作（D）时间。A.休息 B.准备 C.中断 D.劳动79、工作日内的间歇时间的长短可由各单位根据具体情况确定，一般不少于（B）。A.15分钟 B.半小时 C.45分钟 D.1小时80、两个工作日间的休息时间是指职工从一个工作结束至下一个工作日开始前的休息时间，一般为（C）个小时A.1314 B.1415 C.1516 D.1617 81、女职工生育享受不少于（C）天的产假。A.七十 B.八十 C.九十 D.一百82、根据我国的实际情况和中华人民共和国义务教育法的规定，我国将最低就业年龄定为（B）周岁。A.14 B.16 C.18 D.2083、劳动法第六十五条规定：“用人单位应当对未成年工（A）进行健康检查。”。A.定期 B.不定期 C.经常 D.每年84、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（B）位置，设置警示标识和中文警示说明。A.重点 B.醒目 C.通道 D.主要85、根据国务院颁布的建设工程安全生产管理条例的要求，在土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的施工过程中，施工单位必须要强化（A）保护措施。A.劳动 B.质量 C.安全 D.环境86、施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工（B）。A.食堂 B.集体宿舍 C.图书室 D.活动室87、超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是（C）用品了。A.学习 B.劳动 C.福利 D.办公88、集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（B）人以上，有共同理由的劳动争议。A.2 B.3 C.4 D.589、当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起（C）日内向人民法院提起诉讼。A.7 B.10 C.15 D.2190、用人单位非法招用未满（B）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。A.十四 B.十六 C.十八 D.二十91、流动人口享有的权益之一是享有在（A）地就业的权益。A.流入 B.出生 C.流出 D.户籍92、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（B）地参加工伤保险。A.经营 B.注册 C.生产 D.销售93、流动人口未依照条例规定办理婚育证明的，现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当通知其在（C）内补办。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月94、信访人不服村民委员会、居民委员会及其成员的（C），可以向有关行政机关提出信访事项。A.上访行为 B.日常行为 C.职务行为 D.公民行为95、对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访入应当依照有关法律、行政法规规定的（C）向有关机关提出。A.时间 B.地点 C.程序 D.方式96、信访人提出信访事项，一般应当采用（B）形式。A.电话 B.书面 C.录音 D.视频97、对人民法院工作的建议、批评和意见属于各级（B）职权范围内的信访事项。A.人民政府 B.人民法院 C.人民检擦院 D.公安部门98、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉属于各级（B）职权范围内的信访事项。A.人民政府 B.人民法院 C.人民检擦院 D.公安部门99、对人民检察院工作的建议、批评和意见属于各级（C）职权范围内的信访事项。A.人民政府 B.人民法院 C.人民检擦院 D.公安部门100、对公安机关在侦查活动中的违法行为的控告或者检举属于各级（C）职权范围内的信访事项。A.人民政府 B.人民法院 C.人民检擦院 D.公安部门101、信访人在信访过程中不得携带（C）。A.录音设备 B.标语横幅 C.管制器具 D.照相设备102、多人采用走访形式提出共同信访事项的，应当推选代表，人数不超过（B）。A.3人 B.5人 C.7人 D.10人103、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（D）日内分别按规定方式处理。A.3 B.7 C.10 D.15104、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，不予受理，但应当（B）信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。A 劝说 B.告知 C.暗示 D.劝阻105、有关行政机关应当自收到转送、交办的信访事项之日起（D）肉决定是否受理并书面告知信访人，并按要求通报信访工作机构。A.3天 B.7天 C.10天 D.15天106、有关行政机关收到信访事项后，不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起（D）内告知信访人。A.3天 B.7天 C.10天 D.15天107、有关行政机关收到信访事项后，不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起15日内（C）告知信访人。A 电话 B.电子邮件 C.书面 D.口头108、行政机关在收到信访事项后，不论其来源，也不论是否属于其受理范围，一律要求予以（B）。A.受理 B.登记 C.上报 D.转交109、涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由其共同的（A）决定受理机关。A 上一级行政机关 B.本级人民代表大会C.上级人民代表大会 D.第三方行政机关110、受理信访事项的行政机关分立、合并、撤销等情形的，信访事项由继续行使其职权的行政机关受理；职责不清的，由（B）或者其指定的机关受理。A 上级人民政府 B.本级人民政府C.本级人民代表大会 D.上级人民代表大会111、对信访人反映的情况，提出的建议、意见类信访事项办理，一般不适用（A）程序。A.强制性 B.行政性 C.合议性 D.督促性112、对信访人反映的情况，提出的建议、意见类信访事项办理，主要是由相关行政机关在本机关（D）权范围内予以办理。A. 争议仲裁 B.独立处置 C.质询辩论 D.自由裁量113、信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后、办理决定作出前。为了查明信访事3涉及的基本事实，依据（B）所进行的材料收集、证据调取的活动。A 投诉 B.职权 C.请求 D.法规114、对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（A）。A.2人 B.3人 C.4人 D.5人115、信访调查人员应当对信访调查的（B）作出相应的笔录。A.重点 B.全程 C.场景 D.氛围116、信访事项应当自受理之日起（D）日内办结。A.15 B.30 C.45 D.60117、信访事项的情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超（B）日。法律、行政法规另有规定的，从其规定。A.15 B.30 C.45 D.60118、请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的信访事项，对信访事项有权处理的行政机关应当（C）。A.做好解释 B.不予支持 C.予以支持 D.尽快裁定119、对信访事项有权处理的行政机关对于请求事由合理但缺乏（D）的，应当对信访人做好解释工作。A.群众意见 B.领导批示 C.行政依据 D.法律依据120、如果作出处理意见的行政机关是国务院，则该决定为（C）。A.行政裁决 B.复核裁决 C.终局裁决 D.争议裁决121、信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起（B）日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。A.15 B.30 C.45 D.60122、收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起（B）日内提出复查意见，并予以书面答复。A.15 B.30 C.45 D.60123、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（B）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A.15 B.30 C.45 D.60124、收到复核请求的行政机关应当自收到复核请求之日起（B）日内提出复核意见。A.15 B.30 C.45 D.60125、复核意见是当然的信访终结意见，无论信访人是否应当或已经申请复议或诉讼，信访程序（D）。A.暂时搁置 B.重新请求 C.押后再议 D.均告终结126、人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为（A）能力。A.劳动 B.学习 C.操作 D.生活127、人力资源计划不仅是面向企业的计划，也是面向（D）的计划。A.社会 B.地区 C.企业 D.员工128、企业人员的管理一般是（C）。A.待定的 B.随机的 C.动态的 D.可控的129、员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（C）、岗位职务培训等。A.扫盲教育 B.素质培训 C.文化补课 D.技术培训130、德、能是业绩的基础，勤、绩是工作成果的具体表现，而以绩为考核（B），也可以说，绩是德、能、勤的综合体现。A.基础 B.中心 C.关键 D.纲领131、薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（C）管理过程。A.敏感 B.复杂 C.动态 D.跟踪132、从经济学的一般意义上讲，成本是商品经济的价值范畴，是商品（A）的组成部分。A.价值 B.价格 C.销售 D.流通133、所谓间接费用是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用且不能（C）计入产品成本的各项费用。A 间接 B.分摊 C.直接 D.连续134、按企业营业的主次分类，企业的收入也可以分为主营业收入和（B）业务收入两部分。A.兼营 B.其他 C.第二 D.次要135、建造合同属于经济合同范畴，是一种（A）的经济合同。A.特殊类型 B.内容复杂 C.数额较大 D.制定困难136、营业成本是指企业经营业务所发生的实际成本总额，包括主营业务成本和（B）业务成本。A.兼营 B.其他 C.第二 D.次要137、签订合同时，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方的原则指的是（C）原则。A 自愿 B.诚信 C.平等 D.公平138、采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循（D）原则确定当事人之间的权利和义务。A.自愿 B.诚信 C.平等 D.公平139、提供格式条款一方免除自身责任、加重对方责任、排除对方（B）的，该条款无效。A.主要义务 B.主要权利 C.主要利益 D.主要责任140、对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于（A）的解释。A.提供格式条款一方 B.有利益关系的第三方C.非提供格式条款一方 D.相关政府管理机构141、订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者（C）。A.有偿使用 B.征得对方同意后使用 C.不正当地使用 D.秘密公开后使用142、订立合同过程中知悉的商业秘密，由于泄露该商业秘密给对方造成损失的，应当承担（A）责任。A.损害赔偿 B.民事连带 C.附加刑事 D.司法赔偿143、法律的强制性规定，基本上涉及的是（A）。A.社会公共利益 B.企业经济利益 C.公民个人利益 D.社会团体利益144、法律的强制性规定，是国家通过（C）来保障实施的那些规定。A.宣传教育 B.行政手段 C.强制手段 D.呼吁劝说145、合同依法成立后，发生了不可预见且不可归责于双方当事人的事情，动摇了合同订立的基础，在此情况下，依据合同订立的（C）原则，应允许合同双方变更或者解除合同。A 平等自愿 B.诚信 C.情事变更 D.公平146、平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议称为（A）。A.合同 B.契约 C.证明 D.邀约147、合同是一种（A）行为。A.民事法律 B.国家政治 C.企业管理 D.相互约束148、合同是双方当事人的意思表示（B）的法律行为。A.自愿 B.一致 C.真实 D.诚信149、所谓民事行为能力是指一个自然人能以自己的行为来享有权利和承担义务的地位和（B）。A 资质 B.资格 C.人格 D.品格150、限制民事行为能力的自然人只能订立与其年龄，（C）相适应的合同。A.学力 B.体力 C.智力 D.毅力151、意思表示真实是合同生效的一个重要（A）。A.要件 B.形式 C.内容 D.条款152、合同是当事人之间的一种合意，依据法律可以产生法律（D）。A.程序 B.依据 C.法规 D.约束力153、无民事行为能力人所订立的非属于细小的日常生活方面的合同，必须经过其（C）事先允许或事后承认才能生效。A 有民事行为能力人 B.职业代理人 C.法定代理人 D.民事代理人154、对需要追认的合同，相对人（与限制民事行为能力人订立合同的人）享有（D）权。A.追认权 B.变更权 C.劝阻权 D.催告权155、无权代理订立的合同，相对人可以催告被代理人在（D）内予以追认。A.7天 B.15天 C.三周 D.一个月156、无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同（D）。A.效力待定 B.可撤销 C.无效 D.有效157、合同订立中的“显失公平”是指一方当事人利用优势或者利用对方（B），致使双方的权利义务明显不对等。A 缺乏信息 B.没有经验 C.资金不足 D.时间紧迫158、故意制造假象或者掩盖真相，致使对方陷入错误而订立合同的行为称为（B）。A.胁迫 B.欺诈 C.造谣 D.趁人之危159、合同订立中所涉及的刑事欺诈，除侵害相对人的利益之外，还损害了（A）。A.国家利益 B.社团利益 C.企业利益 D.村民利益160、确定欺诈合同的条件之一是对订立合同的有关事实的虚假介绍和（B）。A.夸大 B.隐瞒 C.暗示 D.沉默161、确定欺诈合同的条件之一是欺诈行为与合同的订立具有（D）关系。A.连带 B.主从 C.法理 D.因果162、当事人一方利用第三方的欺诈所订立的合同属于（D）合同。A.有效合同 B.无效合同 C.效力待定合同 D.可撤销合同163、确定属于因胁迫而订立的合同的条件之一是胁迫一方的胁迫是（B）胁迫。A 合法的 B.违法的 C.善意的 D.随意的164、确定属于因胁迫而订立的合同的条件之一是被胁迫一方因（C）而订立合同。A.年幼体弱 B.出于无奈 C.陷入恐惧 D.受骗上当165、虽经双方当事人协商成立，但因不符合法律要求而不予承认和不受法律保护的合同属于（B）合同。A.有效合同 B.无效合同 C.效力待定合同 D.可撤销合同166、一份合同同时存在无效事由和可撤销事由时，合同属于（B）。A.有效合同 B.无效合同 C.效力待定合同 D.可撤销合同167、当事人订立的合同在形式上，表面上是合法的，但缔约（D）是非法的，该合同无效。A.手段 B.行为 C.交易 D.目的168、损害社会公共利益的合同，当事人主观上可能是故意，也可能是（A）。A.过失 B.无知 C.意外 D.轻率169、对强行性法律法规必须遵守，如果违反，将导致合同（B）。A.成立 B.无效 C.被撤销 D.效力待定170、合同被确认无效后，因该合同取得的财产应根据（A）予以返回。A.所有权 B.有无获利 C.损失程度 D.法律时效171、合同无效的法律后果之一是赔偿损失，而赔偿损失是以（A）为条件的。A.有无过错 B.有无损失 C.有无获利 D.有无权限172、合同的口头形式是指双方当事人只用（C）为意思表示所订立的合同。A.文字 B.手势 C.语言 D.图片173、口头形式的合同，在发生合同纠纷时难以（B），不易分清责任。A.调查 B.取证 C.仲裁 D.调解174、合同的书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以（D）表现所载内容的形式。A.安全地 B.连续地 C.明确地 D.有形地175、书面形式的合同，其最大优点是有据可查，发生纠纷时容易举证，便于分清（C）。A.权利 B.义务 C.责任 D.风险176、当事人仅用行为甚至沉默向对方发出要约，对方当事人接受该要约并用指定的行为作出承诺，则合同关系成立，这称为合同的（A）形式。A.推定 B.口头 C.书面 D.手势177、建材买卖合同属于国家工商总局制定的合同示范文本中的（D）类合同。A.建设工程 B.承揽 C.运输 D.买卖178、自拟合同是指合同双方当事人在（C）情况下，没有采用经济合同示范文本，需要双方自拟的合同。A 一般 B.紧急 C.特殊 D.通常179、当事人确需自行印制合同文本的，须经（B）工商行政管理局审查同意后。方可制订和印刷。A 国家级 B.省级 C.地区级 D.县级180、当事人自行协商解决合同争议的方式称为（A）。A.和解 B.调解 C.仲裁 D.起诉181、 茌第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方在自愿的原则下解决合同争议的方式称为（B）。A 和解 B.调解 C.仲裁 D.起诉182、当事人发生合同纠纷时，可以根据事先或者事后达成的（A）向仲裁机构申请仲裁。A.仲裁协议 B.起诉书 C.调解协议 D.和解协议183、合同发生争议时，如果当事人一旦选择了（D）的方式，就不能再向人民法院起诉。A.和解 B.调解 C.协商 D.仲裁184、未定履行期限的债权，其诉讼时效期间从（B）之时开始算起。A.债务人拒绝履行债务 B.权利成立C.应当知道权利被侵害 D.双方约定185、定有履行期限的债权，其诉讼时效期间从（B）之时开始算起。A.债务人拒绝履行债务 B.履行期限届满C.应当知道权利被侵害 D.双方约定186、在签订劳务分包合同的过程中，建筑施工企业首先必须认真审查分包企业的（D）。A.管理能力 B.注册资金 C.上岗证书 D.企业资质187、为保证建筑施工过程中的安全规范操作，建筑施工企业要坚持定期（A）制度。A.召开例会 B.健康检查 C.场地巡查 D.设备更新188、取得劳务分包资质的企业（以下简称劳务分包企业），可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的（D）作业。A 监理 B.技术 C.咨询 D.劳务189、农民工指的是没有城市户口，而在城市就业和工作的并以（B）为标志的农村进城务工或经商人员。A.农业人口 B.农村户籍 C.服务行业 D.第三产业190、农民工不同于农民的是（C）。A.所属的地区 B.身份类别 C.所从事的职业 D.拥有的技能191、所谓农民工权益指的是在城镇企业履行劳动义务的同时所享有的与（C）有关的权利，还包括作为国家公民所享有的权利和相应的权益。A.教育 B.医疗 C.劳动 D.养老192就业促进法明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院以（B）来保护其合法权益。A 司法独立权 B.国家审判权 C.公民申诉权 D.公民劳动权193、劳动合同法将（A）作为劳动合同的必备条款之一。A.劳动报酬 B.技能培训 C.质量管理 D.安全生产194、关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知规定：法律援助机构要积极为解决（A）拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。A 建设领域 B.建设单位 C.设计单位 D.承包领域195、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资（B）责任。A 管理 B.连带 C.技术 D.代理196、中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放（C）或按劳动合同约定执行。A 日清日结 B.周清周结 C.月清月结 D.季清季结197、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由（A）或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资。A 业主 B.咨询公司 C.政府部门 D.监理单位198、农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知农民工，并通过适当方式行使（B）权利。A 管理 B.民主 C.独立 D.行政199、对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要（C）审理。A.快速 B.提前 C.优先 D.立即200、 要把农民工列为法律援助的（D）对象。A 核心 B.基础 C.保护 D.重点201、用人单位依照规定应当参加（C）保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正。A.人寿 B.教育 C.工伤 D.财产202、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过（A）不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A 一个月 B.二个月 C.三个月 D.四个月203、按照劳动合同法规定的条件，用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之曰起向劳动者每月支付（B）的工资。A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.四倍204、劳动定额，也称（C）定额。A.综合 B.费率 C.人工 D.材料205、时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的工人小组或个人，完成符合质量要求的单位产品所必须的（C）时间。A 准备 B.技术 C.工作 D.中断206、 经验估工法劳动定额具有工作过程较短，工作量（B），省时，简便易行的特点。A 较大 B.较小 C.一般 D.轻微207、经验估工法只适用于产品品种多，批量小，（B）计算工作量的施工（生产）作业。A.容易 B.不易 C.方便 D.难以208、编制劳动定额的统计分析法适合于施工（生产）条件正常、产品稳定、批量大、（A）工作制度健全的施工（生产）过程。A 统计 B.检查 C.分析 D.归档 209、 采用比较类推法编制劳动定额时，必须选择恰当的（A）定额。A 典型 B.原始 C.重点 D.基础210、在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的这一套程序和方法称为（C）研究。A 人工 B.工序 C.时间 D.过程211、建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动（B）行业。A.粗放型 B.密集型 C.分散型 D.体能型212、 劳动力需求计划的编制要求之一是要保持劳动力（A）使用。A 均衡 B.连续