全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4秋季期班主任工作总结秋季期班主任工作总结时间真快,在忙碌中,一个学期又过去了。虽然,每天看到孩子们出现各种问题,耳边总有学生喊老师,虽然烦,虽然生气,但每次看到孩子们可爱的笑脸,心情也会变得特别好。对于这个班,我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多,不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。回顾这一学期的班主任工作,有得也有失。我知道,只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的,而对于新接手班主任这个工作的我来说,班主任工作是一个巨大的挑战。首先我要学会的是关心孩子。刚走入工作岗位没一年,我觉得自己还是个孩子,一直被爸爸妈妈照顾的我还不知道怎样照顾好孩子们。而作为班主任,与孩子接触的时间最多,自然是要关心孩子的学习和生活。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也在学习着课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,问问她这件漂亮的新衣服是谁买的。问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来2/4的。考考他这两天学习的内容还记不记得。告诉他这几天进步了告诉他星期天作业完成很漂亮,也跟他说昨天的作业没有认真完成,今天和同学吵架不应该在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,同时也收到了良好的效果。我一直认为班主任对孩子的爱,应该是种宽容的爱,每次,孩子犯了错误,我发完脾气后,就会反思,会想到我看到的一首诗牵一只蜗牛散步,我会换位思考如果我是孩子,我是不是也会像他们一样我觉得我也会一样,但是面对孩子,我不知道该怎么办。这是我要学习的地方。其次我要重视培养孩子们的行为习惯。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。一方面,我安排好值日生,督促好大家的卫生及行为习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整。但是不知道为什么,我们班一直被批评没有规矩,而且,我的以身作则也似乎没有换来学生们的积极主动,每次进教室,依然会强调地面卫生,红领巾的佩戴,桌面的干净啰嗦的让3/4我自己觉得都快成为老太婆了。怎样正确的养成学生良好的行为习惯也是我要学习的。再次培养小干部,发展孩子的能力。我在学校的学习,让我印象最深刻的是一位老师讲的无为而治。学生的能力往往比我们想象得要强得多,班干部也一样。班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。像这个学期施雯茜、喻诗语等同学就已经成为了班里有责任的小干部,我的小助手。在我因为一些事情耽搁了而没能及时出现的时候,她们总能让班级活动有条不紊的进行下去。与家长的交流是我最需要学习的地方。我的性格让我不喜欢主动与人联系,而家校联系工作又是极为重要的,每次看到别的老师与家长联系的情景都让我特别羞愧。这个学期以来,虽然我与家长的关系都还可以,但是只有当遇到一些突发事件时,我才主动与家长联系。遇到一些学习上的问题或者习惯上的问题我总是对学生教育一番就完事了,却没有想到,孩子的成长是要靠老师和家长共同努力才行的。运动会中的拔河比赛是我没想到的一个小插曲,当孩子们输了比赛,面对规则的不公平默默地流下了眼泪的时候,我看到了大家强烈的集体荣誉感。我告诉他们这只4/4是一个比赛,输赢不重要,重要的是我们每一个人都尽心尽力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/Z 17626.35-2025电磁兼容试验和测量技术第35部分:HPEM模拟器概述
- 2026年海洋非物质文化遗产保护合同
- 2026年网络安全文化建设服务合同
- 2026年医院古金星模型馆共建合同
- 2025年浏阳市金阳医院第三批公开招聘编外合同制人员备考题库及一套完整答案详解
- 2025年上海大学上海市科创教育研究院招聘行政专员备考题库完整参考答案详解
- 吉林省水利水电勘测设计研究院2026年校园招聘29人备考题库及一套完整答案详解
- 银联企业服务(上海)有限公司2026年度招聘备考题库及完整答案详解一套
- 国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心2026年度专利审查员公开招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年关于为山东铁路检察机关公开招聘聘用制书记员的备考题库附答案详解
- 非开挖顶管合同范本
- 专家讲座的协议书
- 雨课堂学堂在线学堂云民族学导论专题中央民族大学单元测试考核答案
- 2026元旦班级联欢晚会活动主题班会:星光闪耀迎新夜 课件
- 2025年内蒙古行政执法人员资格认证考试题库真题库及答案
- 急性胰腺炎重症患者白蛋白输注方案
- 中国-东盟贸易投资合作进展报告2024-2025-深圳大学
- 特种设备安全管理制度汇编
- 异形展台施工方案设计
- 绩效管理数字化应用指南2025
- 施工员证考试题型及答案
评论
0/150
提交评论