县国土资源局文明系统、文明单位创建实施细则.doc

县国土资源局文明系统、文明单位创建实施细则 第一条 为进一步贯彻落实党的十六届三中全会精神，全面推动我县国土资源事业，提高国土资源系统干部职工思想道德素质和依法行政水平，加大文明建设力度，根据中央和省、市文明办指示精神，制订本实施细则。 第二条 文明单位、文明系统创建的指导思想是：根据党在社会主义初级阶段的历史任务和建国以来改革开放以来的历史经验，以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针，推进我县土地系统各项建设向前发展。 第三条 各单位要扎扎实实抓好创建活动，广泛发动干部职工，让干部职工了解本单位的创建规划、创建目标、创建措施、创建重点，真正把干部职工的自觉参与贯穿于整个创建活动的全过程。 第四条 各单位要在室外醒目处公布职业道德规范，设立举报电话和意见箱，广泛接受本单位干部职工和社会各界监督。 第五条 文明单位创建的标准是： （一）领导班子作风好 、党政班子文化水平高，思想素质好，能够坚持党的基本路线，认真贯彻落实党和国家的各项方针政策，自觉与党中央保持一致，具有很强的凝聚力、吸引力和战斗力。 、坚持党和民主集中制原则，坚持集体领导，班子成员分工合作，紧密团结，民主生活制度健全，决策无失误。 、加强党风廉政建设，廉政制度健全并得到很好落实，班子成员清正廉洁（转载自新世纪范本网，请保留此标记，免费提供下载。），无以权谋私违法乱纪行为。 （二）干部职工素质好 、坚持用邓小平同志特色理论和“三个代表”重要思想武装干部职工头脑，有计划地开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，干部职工思想道德素质不断提高，先进模范人物不断涌现。 、干部职工牢固地树立了为经济建设服务、为基层服务、为人民服务的思想观念，自觉克服门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，坚持文明办公，礼貌待人，热情服务，为基层排忧解难，群众反映好。 、加强职业道德教育，被有关部门评为职业道德先进单位。干部职工廉洁奉公，无乱摊派、乱收费、乱罚款现象，无以职谋私、吃喝拿卡要等不正之风。 、干部职工遵纪守法、无赌博、嫖娼、婚丧大操大办，无超计划生育，无经济和刑事案件，无重大治安事故和重大责任事故。有违反上述情况实行一票否决。 （三）业务工作成绩好 、坚持解放思想，实事求是，大胆探索适应市场经济体制的新思路和方法，受到上级部门的充分肯定。 、圆满完成党委、政府和上级业务部门部署的各项任务，被评为先进单位。 、坚持深入实际，调查研究，发现和培养了一批先进典型，总结推广了先进经验，促进了面上工作的平衡发展。 、注重对干部职工进行业务技术培训，在机关形成勤奋学习、研究问题的风气，干部业务素质好，有一批在报刊和内部刊物上发表的调查报告、经验总结和业务性理论文章。 （四）创建活动开展好 、坚持两手抓、两手硬，对机关和基层单位的精神文明建设有组织领导，有工作班子，有规划方案，有实施措施，并实行了“三个文明”一体化管理和目标责任制。 、广泛开展做文明干部职工，创文明家庭、文明科室活动，干部职工有较高的文明素质和良好的习惯， 80 的科室达到文明科室标准，有一批质量较高的文明家庭。 、带头参加所在地的绿化、美化、净化和文明小区建设，参加各种公益活动，受到所在地社区和文明委的肯定。 、文体活动有阵地，有设施，经常组织开展健康有益的活动，干部职工精神文化生活丰富多彩。 、加强制度建设，对机关实行规范化管理，做到业务工作标准化、办公设施现代化、内部管理制度化。 （五）环境绿化美化好 、机关的绿化、美化、净化有规划，有制度，有专人抓。 、开展群众性的绿化美化活动，家家户户种值花草，机关院子春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，被当地政府评为绿化先进单位。 、深入开展爱国卫生运动，除四害成效显著，卫生设施配套，使用水冲式厕所，环境整洁卫生，被当地有关部门评为卫生先进单位。 、开展禁止在公共场所吸烟宣传教育活动，并取得一定成效。 第六条 局每年评审一次文明科室。对已命名的文明科室，每年进行一次复查，发现有重大问题不符合文明科室标准的，要限期整改或撤销称名。 第七条 文明股室的标准是： 、思想作风好。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，联系群众，服务基层，勤政廉政，锐意进取，无私奉献，保持和发扬优良传统和作风。 、执行政策好。坚持“四项基本原则”，自觉地贯彻执行党和国家的各项方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委保持高度一致，维护党组织的威信。 、完成任务好，建立岗位责任制，做到人定岗、岗定责，分工具体，职责明确，独立工作，团结协作，业务熟练，办事效率高，工作不推诿、不拖沓、不敷衍，保持保量，无严重失误和差错，完成任务既快又好，成绩显著。 、遵守纪律好。严格遵守党纪政纪和各项规章制度，廉洁自律，办事公道，不徇私情，不谋私利，积极同违法违纪行为作斗争，不失密、不泄密，无渎职、无违法行为。 、团结互助好。同志互相关心，互相帮助，互相尊重，互相理解，协作精神强，不犯自由主义，不搞帮派活动，不闹无原则的纠纷，形成一个团结协作、互敬互爱的整体。 、道德风尚好。“五讲四美”得到充分体现，有良好的道德风尚，无封建迷信活动，无聚众赌博，无嫖娼卖淫、无婚丧喜庆大操大办，无歧视虐待老人、儿童和妇女现象。 、文明办公好。工作秩序良好，待人热情，态度和蔼，没有“门难进，脸难看，话难说，事难办”等衙门习气；科室文件资料和办公用具摆放有序，室内无杂物、积垢，净化美化程序达到本单位先进水平。 第八条 评选文明科室的具体要求是： 、各科室应把文明建设纳入两个文明建设的总体规划，确立创建目标，制定实施细则，并根据文明科室标准，结合单位实际，进一步量化，增加针对性和操作性。 、各科室对照文明科室条件和各单位实施细则进行自查自评，认为合格的，向局文明办写出申请和当年工作总结，经单位审定把关。 、被推荐的文明科室，由局文明办抽查验收后审批，统一命名。 、科室有下列情况之一者不得申报文明科室：有超计划生育的；有发生严重责任事故，并受到处理的；有社会治安受到处罚的；有受到党纪政纪处分的；有违法违纪待处理的；无特殊情况未完成年度工作任务的。 第九条 各单位每年开展一次文明家庭评选活动，其具体标准是： 、具有积极进取的思想风貌。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，执行党和国家的各项方针政策，遵章守纪，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系，在本职工作岗位上作出了突出成绩。 、具有文明健康科学的生活方式。移风易谷，树立适应市场经济形势的思想观念；不大操大办，不抹牌赌博，不搞封建迷信；善于交往，平等待人，恪守信誉；遵守社会公德，助人为乐，邻里关系和睦；晚婚晚育，实行计划生育。 第十条 积极开展文明系统活动。具体标准为： 、全系统文明单位创建面要达到 100 。 、全系统县级文明单位达标准率在 80 以上。 、县局机关在巩固省级文明单位成果的基础上，要积极争创省级最佳文明单位。 、党风廉政和职业道德建设成绩显著，无违纪行为，无行业不正之风，群众普遍感到满意。 、业务工作质量高，受到上级部门表彰。 第十一条 局每年评选一次“十星极文明干部”，并坚持一年一考评，一年一公布。具体内容是： 、信念星政治坚定，思想进步。坚持党的四项基本原则，践行“三个代表”重要思想，自觉执行党和国家的各项方针政策。 、敬业星业绩突出，完成任务好。能服从领导，完成或超额完成上级下达的工作任务。 、法纪星学法懂法，遵纪守法。认真学习国家的法律、法规，做到学法、懂法、守法，遵守机关各项管理制度。不参与“六害”。 、技能星精通业务，胜任工作。达到公务员规定的学历。有一定的政策理论水平，较强的组织、协调能力，较高的专业水平的文字、口头表达能力。 、廉洁星为政清廉，克已奉公。不以权、以岗谋私公道正派。 、计生星不早婚早育，无计划外生育。认真执行计划生育政策。 、新风星移风易俗树新风。喜事新办、丧事简办，执行殡葬改革的有关规定，不搞封建迷信活动。 、公德星文明办公、礼貌待人。说文明话、办文明事、做文明人，注重道德修养和个人仪表形象。能自觉遵守社会公德。 、环卫星美化环境，讲究卫生。室内外清洁整齐，讲究个人卫