酒店餐饮员工雇佣协议合同样本.doc

酒店餐饮员工雇佣协议合同样本 酒店餐饮员工雇佣协议合同本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 厨房承包协议甲方:品香园私房菜馆法定代表人:乙方:性别:年龄:身份证号码:、联系电话:户口所在地址:家庭电话:根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲拟将品香园私家菜馆的厨房工作承包给乙方负责管理，甲乙双方在协商一致的基金上，达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 11、本合同期从年月日起至年月日止；雇佣期年。 22、乙方工作岗位:厨房总厨。 二、职责及职权: 11、全面负责餐馆的厨房全部工作。 22、管理、带领好员工，执行餐馆相关管理制度，做好厨房相关工作。 33、自行聘用厨房员工，其人数不得少于66人。 且必须满足餐馆正常营业的需要。 44、按照餐馆规定和标准，保证菜品质量，做到色、香、味具全，使顾客满意。 55、确保食品安全卫生，各种菜蔬、原料使用前必须清洗干净，坚决不用腐烂变质、违法违禁食品及添加剂。 66、不断研究推出新的菜品，增强市场竟争力。 77、按照餐馆卫生管理制度，做好厨房环境卫生，保证厨房干净、整洁，各种炊具、用具清洗干净。 88、按照餐馆个人卫生制度，督促厨房员工做好个人卫生。 三、工作时间和休息时间 11、鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9:0014: 00、16:0020:00（包两餐时间）， 22、厨房员工每月休息44日，由总厨自行安排轮休。 33、根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，由餐馆按员工本人本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 工资的双倍发放工资。 若员工将这些假期拿到其它时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 四、工资待遇 11、厨房员工月工资总额为人民币壹万陆千元整（￥16,）月包干，每月010日将工资一性发给总厨。 22、厨房员工工资额由总厨自行确定与发放，总厨必须合理、按时发放员工工资。 餐馆经理有权对不合理的工资额进行协调，对拖发工资进行干涉。 33、厨房员工认真履行本协议并遵守餐馆规章制度，无违约行为，工资依协议约定发放。 五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 11、经甲乙双方同意，厨房员工自行购买社会保险。 22、甲方在经济条件充许的情况下不断提高厨房员工的福利待遇。 七、协议的变更、解除和终止 11、经甲、乙双方协商同意能够依法变更本协议 22、有下列情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金 （11）甲方发现乙方不能够胜任本职工作； （22）乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度； （33）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； （44）乙方在其它餐馆兼职的； （55）乙方被依法追究刑事责任的； （55）法律、法规规定的其它情形。 33、有下列情形之一的，甲方可解除本协议。 ，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 （11）甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的； （22）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的； （33）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更协议的。 44、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除协议: （11）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 （22）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的； （33）法律、法规规定的其它情形。 55、有下列情形之一的，协议自行解除: （11）甲方依照被宣告破产； （22）甲方依照解散或依法被撤消； （33）乙方主体不存在； 66、协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。 八、保密条款 11、乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、；客户名单、产销策略等； 22、乙方如披露、使用或充许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 九、违约责任 11、甲方违约的法律责任若甲方未按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。 22、乙方违约的法律责任 （11）乙方违反协议约定无理提前解除协议，乙方则应赔偿甲方经济损失: （22）乙方违反保密条款，按保密条款约定执行； （33）乙方在其它餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，乙方则应赔偿甲方经济损失； 十、争议处理甲乙双方发生争议后，应行协商解决。 协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十一、其它本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签名:乙方签名:时间日期:时间日期:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 员工劳动用工协议甲方:品香园私房菜馆法定代表人:乙方:性别:年龄:身份证号码:、联系电话:户口所在地址:家庭电话:根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲拟将聘乙方到餐馆工作，甲乙双方在协商一致的基金上，达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 11、本合同期从年月日起至年月日止；雇佣期年。 22、乙方工作岗位:餐馆收银员。 二、职责及职权: 11、负责餐馆的收银和每日收入账目的编制。 22、根据服务员开具的点菜单，酒水单，认真核算菜品和酒水等的价格； 33、结帐时迅速、准确打印收费帐单、发票，准确收取客人应付费用，做到快、准、不错收，不漏收；44”、对每天收入的现金必须做到日结日清，“长缴短补”，不得“以长补短”，发现长款或短款必须如实向经理反映，并及时查明原因； 55、不向无关人员泄露有关餐厅营业情况，资料及数据; 66、做好协助经理做好财物管理和收支相关账目清单的工作。 三、工作时间和休息时间 11、鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9:0014: 00、16:0020:00（包两餐时间）， 22、员工每月休息4日，由总厨自行安排轮休。 33、根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，由餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。 若员工将这些假期拿到其它时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 四、工资待遇 11、收银员月工资总额为人民币壹千叁百元整（￥11,），每月010日发放。 22、员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 11、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 22、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 七、协议的变更、解除和终止 11、经甲、乙双方协商同意能够依法变更本协议 22、有下列情形之一的，甲方能够随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金 （11）甲方发现乙方不能够胜任本职工作； （22）乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度； （33）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； （44）乙方在其它餐馆兼职的； （55）乙方被依法追究刑事责任的； （55）法律、法规规定的其它情形。 33、有下列情形之一的，甲方能够解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 （11）甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的； （22）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的； （33）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更协议的。 44、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除协议: （11）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （22）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的； （33）法律、法规规定的其它情形。 55、有下列情形之一的，协议自行解除:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 （11）甲方依照被宣告破产； （22）甲方依照解散或依法被撤消； （33）乙方主体不存在； 66、协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。 八、保密条款 11、乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为；甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、客户名单、产销策略等； 22、乙方如披露、使用或充许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 十、违约责任 11、甲方违约的法律责任若甲方未按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。 22、乙方违约的法律责任 （11）乙方违反协议约定无理提前解除协议，则应赔偿甲方经济损失: （22）乙方违反保密条款，按保密条款约定执行； （33）乙方在其它餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，并赔偿甲方经济损失； 十、争议处理甲乙双方发生争议后，应行协商解决。 协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十一、其它本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签名:乙方签名:时间日期:时间日期:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 员工劳动用工协议甲方:品香园私房菜馆法定代表人:乙方:性别:年龄:身份证号码:、联系电话:户口所在地址:家庭电话:根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲拟将聘乙方到餐馆工作，甲乙双方在协商一致的基金上，达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 11、本合同期从年月日起至年月日止；雇佣期年。 22、乙方工作岗位:餐厅领班。 二、职责及职权: 11、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。 22、根据客情，负责餐厅服务员的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日。 负责对员工的考勤、考核和评估工作。 33、检查餐厅服务员的餐前准备工作是否完整，对不符合要求的要尽快做好。 44、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 55、负责实施餐厅员工的业务培训计划，负责下属员工的 66、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。 不准介入客人之间的矛盾与争吵。 77、客人就餐完毕督导服务员将帐单汇总交给客人结帐，防止漏单。 88、督导服务员做好收市后的餐具收拾、台布更换、餐厅清洁等工作，恢复餐厅清洁、完整状态。 99、督导服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。 10。 、督导服务员遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观、舒适。 三、工作时间和休息时间 11、鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9:0014: 00、16:0020:00（包两餐时间），本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 22、员工每月休息4日，由总厨自行安排轮休。 33、根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，由餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。 若员工将这些假期拿到其它时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 四、工资待遇 11、餐厅领班月工资总额为人民币壹千叁百元整（￥1,），每月010日发放。 22、员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 11、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 22、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 七、协议的变更、解除和终止 11、经甲、乙双方协商同意能够依法变更本协议 22、有下列情形之一的，甲方能够随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金 （11）甲方发现乙方不能够胜任本职工作； （22）乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度； （33）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； （44）乙方在其它餐馆兼职的； （55）乙方被依法追究刑事责任的； （55）法律、法规规定的其它情形。 33、有下列情形之一的，甲方能够解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 （11）甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的； （22）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的； （33）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更协议的。 44、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除协议:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 （11）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （22）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的； （33）法律、法规规定的其它情形。 55、有下列情形之一的，协议自行解除: （11）甲方依照被宣告破产； （22）甲方依照解散或依法被撤消； （33）乙方主体不存在； 66、协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。 八、保密条款 11、乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为；甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、客户名单、产销策略等； 22、乙方如披露、使用或充许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 十一、违约责任 11、甲方违约的法律责任若甲方未按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。 22、乙方违约的法律责任 （11）乙方违反协议约定无理提前解除协议，则应赔偿甲方经济损失: （22）乙方违反保密条款，按保密条款约定执行； （33）乙方在其它餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，并赔偿甲方经济损失； 十、争议处理甲乙双方发生争议后，应行协商解决。 协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十一、其它本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签名:乙方签名:时间日期:时间日期:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 员工劳动用工协议甲方:品香园私房菜馆法定代表人:乙方:性别:年龄:身份证号码:、联系电话:户口所在地址:家庭电话:根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲拟将聘乙方到餐馆工作，甲乙双方在协商一致的基金上，达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 11、本合同期从年月日起至年月日止；雇佣期年。 22、乙方工作岗位:餐馆服务员。 二、职责及职权: 11、服从经理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不擅自离岗。 22、营业时间内，保持良好的工作状态和仪容、仪表，服务热情周到，正确使用服务用语。 33、按照规定标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 44、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。 确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。 桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 55、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。 66、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。 77、顾客用餐后，迅速做好餐桌的清洁卫生工作。 88、熟悉餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅于推销菜品和酒水饮料。 99、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。 10、做好餐后的卫生清洁和餐厅、餐桌的布置工作。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 三、工作时间和休息时间 11、鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9:0014: 00、16:0020:00（包两餐时间）， 22、员工每月休息4日，由总厨自行安排轮休。 33、根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，由餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。 若员工将这些假期拿到其它时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 四、工资待遇 11、服务员月工资总额为人民币壹千贰百元整（￥1,），每月010日发放。 22、员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 11、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 22、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 七、协议的变更、解除和终止 11、经甲、乙双方协商同意能够依法变更本协议 22、有下列情形之一的，甲方能够随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金 （11）甲方发现乙方不能够胜任本职工作； （22）乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度； （33）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； （44）乙方在其它餐馆兼职的； （55）乙方被依法追究刑事责任的； （55）法律、法规规定的其它情形。 33、有下列情形之一的，甲方能够解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 （11）甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的； （22）乙