




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5党代会大会选举主持人主持词大会选举主持人主持词时间20年月日时分地点参加人员全体代表主持人各位代表现在举行中共第次代表大会第二次全体会议。今天应到会代表名,因病、因事请假名,实到会代表名,符合规定人数,可以开会。按照大会日程安排,今天的大会有三项议程一、通过大会选举办法;二、通过监票人名单,宣布计票人名单;三、选举党委委员、纪委委员和出席第次党代会代表。下面进行第一项议程通过大会选举办法。请同志宣读大会选举办法草案。宣读宣读完毕,请各位代表酝酿,有什么意见请发表。稍停没有。现在进行表决同意的请举手不查数,请放下不同意的请举手环视,没有或查数后说请放2/5下弃权的请举手环视,没有或查数后说请放下;一致通过或根据表决结果,不同意名,弃权名,同意名,通过。下面进行第二项议程通过监票人名单,宣布计票人名单。根据各代表组的推选情况,大会主席团确定监票人由名代表组成,并设总监票人1名,副总监票人1名。宣读总监票人、副总监票人、监票人建议名单。请代表对总监票人、副总监票人、监票人建议名单进行审议,有什么意见请发表,稍停没有。LOCALHOST现在进行表决根据选举工作需要,大会主席团指定、等同志为计票人。下面进行第三项议程选举党委委员、纪委委员和出席第次党代会代表。请同志宣读党委委员、纪委委员和出席第次党代会代表候选人名单。请各位代表协助我们做好工作,在自己的座位上坐好,不要离开。3/5现在,请大会监票人和工作人员开始工作,清点代表人数。计票人清点人数并报告结果后代表人数清点完毕。中共第次代表大会代表共名,今天因病、因事请名,实到会名,符合规定人数,可以进行选举。现在请监票人检查票箱。检查票箱后没有问题,请把票箱封好。封好票箱后请监票人、计票人领取选票。领取选票现在向代表分发选票。请各位代表拿到选票后,先不要填写,一会儿要讲一下填写选票的具体要求和注意事项。分发选票选票已发完。刚才发给每位代表三种选票,红色的是选举党委委员的选票,粉色的是选举纪委委员的选票,浅兰色的是选举出席第次党代会代表的选票。请各位代表检查一下,有没有没得到选票的有没有得到的选票多于或不足三张的有没有重样的如果有,请马上向监票人提出。稍停现在说明一下选票的填写方法和应当注意的问题。为了便于清点选票,请各位代表在填写选票时,不要把选票拆开,按照合订的形式将两张选票填写好,然后一起投入票箱。代表对选票上的候选人,可以投赞成票、可以投不赞成票、可以投弃权票,投不赞成票和弃权票者均可另4/5选他人。如赞成,在候选人姓名对应的空格内画一个“”;如不赞成,在候选人姓名对应的空格内画一个“”;如弃权,不画任何符号;如另选他人,将另选人姓名填在另选人姓名栏空格内,并在其姓名对应的空格内画一个“”。三张选票上的应选人数分别是党委委员候选人名,应选名,差额名;纪委委员候选人名,应选名,差额名;出席第次党代会代表应选名额名,差额名。每张选票所选的人数,包括另选他人的人数,等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的无效。这里我提醒大家,为了使大家能够充分行使好自己的权利,保证选举有效,请注意选票的填写方法,赞成票不能超过应选人数,如超过,选票无效。请您先把不赞成的画上“”,然后,再画赞成符号“”。现在请代表按要求填写选票。约5分钟各位代表,选票填写好了没有请认真检查一下,每张选票所选的人数,包括另选他人的人数,如果超过应选人数,请改正过来。下面开始投票。投票的顺序是首先由监票人投票,然后大会主席团成员投票,接着代表依次投票。代表投票的路线是略。现在开始投票。首先,请监票人投票。奏乐监票人投票后5/5现在请主席团成员投票。主席团成员投票后现在请各位代表投票。投票完毕。停乐曲请监票人和工作人员当众开箱清点票数。清点票数,并向总监票人报告清点结果各位代表,经过清点,今天实到会代表名,发出三种选票各张,收回党委委员选票张,纪委委员选票张,收回出席第次党代会代表选票张,三者一致,根据大会选举办
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 标准化员工绩效考核模板
- 财务管理报表生成工具轻松掌握财务数据
- 企业文化建设与推广实施方案工具箱
- 2025海南省监狱管理局(海南省戒毒管理局)遴选人力资源服务公司协助开展招聘警务辅助人员工作模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025广东佛山市商务局招考专业技术雇员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025安徽庐江县乡村振兴投资有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年江西农商联合银行金融科技人才招聘25人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年临沂莒南县教体系统部分事业单位公开招聘教师(1名)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025第十三届贵州人才博览会黔东南州企事业单位招聘模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025广东清远市英德市招聘教师222人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 资深船长:18天终于把船舶抵达美国加州的注意事项理清了
- 植物生理学第七章细胞信号转导
- DB32T-乡镇农产品质量安全监管机构建设规范编制说明
- CJ/T 124-2016 给水用钢骨架聚乙烯塑料复合管件
- 一例晚期直肠癌多发转移患者镇痛治疗病例分享
- 七年级数学(上)有理数混合运算100题(含答案)
- 公共事业行业财务人员培训:财务管理与预算编制
- 《工业互联网技术导论》 课件全套 第1-10章 智能制造与工业互联网-工业人工智能
- 定向钻机弯头调整方法
- 离婚协议书(完整版)WORDx(二篇)
- 加油站应急情况处理技巧
评论
0/150
提交评论