2010年会方案-文档

2010年公司年会策划方案（初稿）总起篇一、活动目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争优势。2、对2010年公司的发展成绩进行总结，并制定2011年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。二、年会主题：*三、年会时间：2011年 月 日晚上 点到 点*总致辞、*总讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、2011年工作启动仪式四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴；六、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。1.年会策划总监：* 策划指导： *组员：*、*、*、*主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度2.会场总负责：* 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：安管组、楼层督导3.艺术总监负责： *主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光、摄影组员：企划部工作人员4.嘉宾接待礼仪负责： *主要工作：公司高层领导、合作伙伴、嘉宾邀请和接待工作、会场礼品、奖金准备和发放礼仪工作组员：*、财务室工作人员、VIP工作人员、公司员工（人员待定）5.节目负责：*、*主要工作：行管节目、各楼层员工节目彩排和筛选工作组员：*、楼层督导6.保障审核工作负责：* 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册（含PPT素材制作）和奖金金额分配组员：财务室、人力资源部工作人员（人员待定）7.年会预备行动工作负责：* 主要工作：年会策划建议工作、会场临时及突发预备工作组员：楼层经理8主持工作负责：*主要工作：会场主持工作，把控会场流程主持人：*、（*、 、 待定）、*（旁白部分）策划主线：增强员工的内部凝聚力，提升正中的竞争力，丰富企业文化和党建工作。以中西结合的节目加时尚元素打造一场视听盛宴！气氛：和谐、欢乐、感恩、热烈年会流程篇一、 年会短片二、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程三、*总致辞，2010年公司发展小结和2011年公司发展目标愿景及寄语四、*总讲话，宣布2010年年会正式开始五、公司各部门经理述职报告六、文艺节目、互动游戏（上部）七、优秀员工表彰部分八、员工生日部分九、文艺节目、互动游戏（下部）十、2011年工作启动仪式十一、年会结束、合影部分、离场年会流程说明篇一、年会短片内容说明：短片汇集公司2010年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。二、优秀员工表彰部分内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；刘伟旁白）受表彰员工、礼仪小姐上台颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。三、文艺节目、互动游戏部分内容说明：1.文艺节目形式种类不限，突出欢乐气氛，具体节目和游戏视彩排情况待定。欢乐精彩。初定8个节目。2.互动游戏A龙传人 各楼层六人，成纵队蹲下，后一人双手搭着前一人的双肩，排头擎一个龙头模型，发令后从起点出发，同时喊“一二、一二！”一起伸左脚再伸右脚作矮子步前进，规则是不准站起来，先到终点不散架的队为胜。B 抛绣球 准 备：提供5个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个彩球，共5个颜色，每个颜色8个（或公仔）。 游戏规则：一局10名选手，每个楼层两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。 两人一组，一人背筐（在台上），一人投球(在台下)。背筐者想尽办法在彩球落地前接住球。接球多的一组获胜。C化妆大赛 各楼层抽出两名队员，必须有一名男队员（楼层管理男性，若楼层管理没有男性可由该楼层安管人员参加），比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走该楼层会场通道一个来回。哪队完成的最好、最快为获胜。（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑。四、员工生日部分内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台介绍明年公司新福利员工生日方案，宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人力资源部经理徐剑颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。五、2011年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，*总启动2011年幸福希望之球操作步骤：主持人宣布2011年工作启动仪式开始*总及公司高层领导上台音乐响起，幸福希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标（引领风尚成就典范，打造领跑恩施品质享受的主题商场。）全场倒数5个数，舞台灯关调暗，*总启动幸福希望之球2011年工作正式启动，达到年会热烈高潮。计划实施时间篇年会工作组工作计划实施时间表策划组：2010年12月11日起年会正式开始前3天确定完成会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前5天确定完成艺术总监组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成嘉宾接待礼仪组：年会正式开始时间前3天确定完成，并要求有对礼仪小姐的相应培训节目负责组：1. 节目接受报名截至日期2010年12月31日。2. 第一次彩排日期2011年1月11日3. 2011年1月12日确定节目单4. 第二次彩排日期2011年1月18日5. 是否安排会场现场彩排视具体情况保障审核工作组：1. 2011年1月6