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文档简介
异地分行(支行)组织架构和职位设置图,2,异地分(支)行组织架构图,5个部门,3,异地分行人员编制分布,4,办公室,综合管理经理,后勤服务管理,运行维护,档案管理,行政助理,5,市场营销部,公司业务管理经理,客户经理,助理客户经理,产品经理,助理产品经理,零售信贷客户经理,助理零售信贷客户经理,综合分析,6,风险管理部,风险管理经理,保证金和押品管理,助理/风险经理,助理/法律合规管理,7,营运管理部,营运业务经理,业务操作,生产管理/检查辅导,票据交换/扫描补录,业务押运,现金库房管理,现金库房操作,业务外包,财务预算,“财务预算”承担预算、绩效、税务、报表和数据分析职能“生产管理”或“检查辅导”二选一配备,同时还要承担会计档案管理等职责,营业部(承担网点个金业务拓展职能),营运业务管理经理(营运主管),大堂经理,综合柜员,xx客户经理,助理xx客户经理,客户服务经理,助理客户服务经理,授权柜员,综合柜长,xx财富柜员,
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