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文档简介
1/6班级德育管理工作思路班级德育管理工作思路新学期,站在新的起点,对所承担工作有新的思想、新的目标,推出新的举措。现就德育管理工作的基本思路及举措,与老师们交流,以求工作中方向明朗,合作愉快。一、德育管理工作目标依据学校发展目标要求,通过具体工作任务落实,为教学和学校各项工作的和谐运行营造良好的环境氛围。工作的重心在学生管理上,教育引领,活动渗透,制度规范,让学做人、学求知、健身心成为师生核心的价值追求。二、管理基本思路正面教育引导为主,制度管理约束为辅。三、主要内容及举措1打造优秀班主任团队。因为班级是学校基本的管理单位,班主任在学校管理大局中占有非常重要的地位,班主任的教育理念、工作态度、综合素质、治班的策略及投入精力起到决定性作用。以“培训、优秀班集体创建、学生日常行为习惯养成研究”为载体,打造优秀班主任团队。这是德育处工作重点之一。培训。思路不变。首先思想引领为先,爱与责任班2/6主任工作的灵魂,要求班主任对待每一位学生能有出自心底崇高与真诚的关爱,特别是后进生;同时“走出去”“请进来”拓宽学习途径,但以岗位实践探索提升为主,这也是最重要成长途径。三是有目标的推出研讨性质的班团队活动,因为这是施行班级管理的一个主要平台,一星期20节班会课活动质量很重要。五是计划在4月上旬召开班主任经验交流会,就地取材,优质资源本学期实行周末例行大扫除制。要求一日两清扫,平时保持干净;不存放垃圾。管理人员随查随反馈。考核单项学期累计公布。六日卫生工作由总务负责。五是试行五星级办公室评定方案。设想从师表、卫生、秩序、业绩、团队合作几个方面出台方案并实施,学期为段考核评比奖励。4做好年级部工作。与教务、教研联手,协助级部主任构建级部全体教师的团队意识,体现在教学教研、学生管理、大型活动的组织等方面的合作上。另外以级部为单位组织传统性活动。5做好心理教育工作。引领、指导德育干事、班主任、政治课老师认识心理教育工作的重要性并开展工作,侧重毕业年级学生教育。同时引领全体教职工重视这方面的工作。3/66做好安全教育工作。全体教职工意识引领;正面教育指导;值周管理;周边巡查管理;特别强调课操、两个放学时段的安全教育;致家长函引导家长、社会关注学生的安全教育。7丰富校园文化生活。宣传利用升旗仪式、广播、电子屏、信息报道、各类评优表彰活动等宣传工具及平台,及时传递积极向上的信息、思想、理念、身边的新人新事,教育引领培植学生积极向上的学习、生活态度,成长意识,责任意识,成大器、做大事的气度,志存高远的理想目标。活动德育处、团委、学生会、级部、班级发挥机构特有的优势,开展丰富多彩的校内、校外、社会实践活动等,丰富师生生活经历,拓宽眼界,提升职业幸福、人生幸福度。8做好家长学校工作。9配合个部门做好相关工作。10做好本部门相关上下级接待、协调等工作。德育处作为学校重要管理职能部门,全体成员要站在学校大局的高度履行工作职责,团结协作,全力以赴,一丝不苟完成部门工作任务。同时协调做好与其它部门的协作,保证学校整体工作的有序和谐运行。附德育处工作人员分工4/6丁纪宏德育处主任,支持德育处全盘工作。具体工作1德育处整体工作策划与部署、总结,拟写学期工作计划、总结。2班主任工作指导及管理。3操作落实班级管理考核方案、学生一日常规考评条例、师德及时方案三项管理制度。4与教务联手强化“两操一活动”管理,学校体卫艺档案建设。5指导卫生、纪律、安全、课间秩序管理等工作。6指导组织学困生管理工作。7拟定班主任年津贴方案何琳德育处副主任,负责学生纪律、安全管理工作。具体工作1学生纪律管理,违纪学生处理。2学校安全教育工作,学校安全档案建设。3周边巡查管理。4安全信息报送。5普法教育工作及档案管理。赵永忠德育处副主任,负责德育管理宣传教育工作。具体工作1协助团委组织师生文体娱乐、宣传教育活动。5/62操作落实好五星级办公室评定方案。3组织指导关工委、家长学校工作。4德育处档案建设工作。5学生成长档案建设的组织指导。燕园卫生干事。分工负责学校卫生管理工作。具体工作1学校卫生区域的划分,教学楼卫生管理工作。2学校心理教育管理工作兼心理教育课。3总务处兼采购。杨晓明卫生干事。分工负责学校卫生管理工作。具体工作1协助燕园划分卫生区域,分管学校体艺楼、实验楼、操场卫生管理工作。2德育处卫生档案建设工作,卫生考核结果统计。3教务兼生物室管理。石霞团委书记,支持团委全盘工作。具体工作1团组织的自身建设及档案管理,计划、总结。2组织各类学生文体等活动及档案管理。3组织管理升旗仪式、校园之声广播及档案管理。4组织指导学生会、青年志愿者、大型活动礼仪学生培训工作及档案管理。5德育处材料报送。6/66协助教研室创办校报工作。要求1依据分工拟定学期工作计划,期末写出总结;以计划行事,工作积极主动,雷厉风行。2拥有团队意识,发挥集体智慧,明确分工中实现更好的合作。3大型活动全体参与,密切配合,树立部门形象。4常规工作1周1总结归档材料,大型活动1活动1档案。5各类考核公平、公正
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