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文档简介

携手开创未来,有限公司,1,2020/5/14,我的职业成长记,某某某项目,2,2020/5/14,职业成长时间表,3,2020/5/14,201X年至今，在公司五年的光阴里，我从一只通信小菜鸟经过摸爬滚打成为一名优秀的工程师。而在项目的两年半，是我滚得最辛苦，痛得最深刻，学得最丰富的时光。也正是这段成长时光，让我开始觉得职业人生开始熠熠生辉。所以接下来我想跟各位领导、同事分享我在项目的工作历程。,记项目成长历程,4,2020/5/14,初到B地，临危受命,20年1月我从A地项目到B地项目，遵从公司安排，担任CDEF项目TeamLeader。首先面临的问题是：缺兵少粮。,神马E5776？神马E398？额，文山项目都没有！,啥，网管也没有，FTP服务器也没有！,我们竟然才有两名测试工程师！,5,2020/5/14,72变分身术，背水一战,6,2020/5/14,身先士卒，以勤补劣,团队成员朝八晚九，我朝八晨二；团队成员每周只休一天，我全月无休；,在这里，我不禁要感谢HUNB项目的师兄弟，尤其是ZUGELIANG和MASU。感谢他们在那段时间每天24小时开机，对CDEF项目给予最快最多的远程技术支持。,工作上，如果说我对团队其他工程师要求严格，那么，我已先对自己严苛。,我=魔鬼？,7,2020/5/14,披荆一载，始见芳华,截止2015年，CDEF项目，完成了的开通优化工作，各项KPI指标排名由建网初期的倒数逐渐变为正数。当初AB项目的“小师妹”变成CDEF项目的“老师傅”。,拨开荆棘，才能嗅到芬芳，如同雨后彩虹。,我不仅带领团队完成了本职XX工作，也通过C市应届大学生人才吸收和项目内部“一带一”通道，培养了十余名中级工程师。有了这些工程师人才储备，为公司在C市201X年多个项目成功竞标打好基础。特别是XX工程师队伍，真正做到了数量上“增”，技能上的“长”。,8,2020/5/14,角色转换，我仍是项目耀眼的“螺丝钉”,我以为，工作是一种创造自身价值的过程。所以，我坚持做一颗耀眼的“螺丝钉”。,新员工入职培训,项目日常工作,移动客户关系维护,201年年底，分公司领导安排我专项负责项目所有88888指标突击。我的工作重心转移到项目HHHHHHHHHHH事宜。,9,2020/5/14,一颗积极热情的“螺丝钉”,国庆节、情人节、圣诞节、春节等节假日通信保障,10,2020/5/14,历经苦寒，梅花香,只有在在泥泞之中行走，才会留下深深的脚印。无论过程有多艰辛，挺过来，就是成长，闯过去，就是破茧。,201X年，获评XX公司“骨干工程师”和“季度优秀员工”,11,2020/5/14,小小的种子，大大的舞台,工作享受享受生活,生命是空洞的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有激情；所有的激情都是虚空的，除非有知识；所有的知识都是盲目的，除非有爱。有爱的
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