精选总结-学生到职业人的角色转换

从学生到职业人的角色转换与心态变化,商学院,1,思考：择业时有哪些方面的因素影响着自己的决定？,2,2020/5/14,1、考虑行业发展前景；2、所选企业在行业里的地位；3、自身的发展机会：薪资福利、岗位、地域、晋升机制等；,外因,内因：,自身的心态与能力,3,2020/5/14,目录,HOLD住职场,4,2020/5/14,作者：宋三弦等,一、从学生到职业人的角色转换,5,2020/5/14,不要应届生的原因,仍然有一些不切实际的期望:薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等,就业心态浮躁，喜欢相互攀比,动手能力差，眼高手低，大事做不了小事不愿做。,频繁跳槽,6,2020/5/14,大学生与职业人的区别,1、承担的责任不同,允许范错,依靠他人,学会服从,尽少犯错,承担责任,7,2020/5/14,2、面对的环境不同,&,职业人,支配时间少,8,2020/5/14,3.面对的人际关系不同,简单而单纯的人际关系,复杂而多变的人际关系,9,2020/5/14,4.面对的要求不同,学习时间可以弹性安排少许逃课没有人管鼓励公平研讨有具体的教学大纲安排按时完成作业,规定上下班时间不能迟到早退按规定操作作业在规定时间内完成任务以经济利益为导向,&,10,2020/5/14,“给”,1、心态转变,从学生向职业人转变的途径,11,2020/5/14,12,要,2020/5/14,13,分享案例,小李是刚毕业来到得益的大学生，由于经验不足，能力欠缺，在工作中出现了失误，受到经理的严厉批评，他很不开心，没心思工作。有人问他：“你为什么不开心？”他说：“经理骂我了。”又问：“你是不是工作没做好？”答：“即便工作没做好，他也不应该态度那么恶劣，我长这么大，我爸、我妈都没大声吼我！”问：“那你希望领导怎样对你呢？”,2020/5/14,14,“我希望我下次再犯错时，他的态度能好点儿！”,今天工作出错了，经理严厉地批评我，我下次一定把事情做好，不但可以提高自己还可以得到表扬！,2020/5/14,得到,准时下班得到表扬提高能力晋升岗位工作快乐增加福利,15,2020/5/14,16,2、行动转变,2020/5/14,17,行动一：适应新环境，主动拉近距离,你好，我是新来的同事，我叫王小明，是济南人，请以后多多帮助。,很高兴认识你，我是李娜，老家临沂，以后就是同事了，不用客气,2020/5/14,18,行动二：放低姿态，接受现实,虽然比想象中的累了一点，但是比想象中的可以学到更多东西，不止完成工作这么简单！,这里的饭菜价格便宜，口味也不错，我来这里不是为了享受的，得赶紧适应，提高能力,公司的人都很淳朴、和气，我刚毕业，什么都不懂，工作方面还得多向他们学习,2020/5/14,空杯的故事,19,2020/5/14,20,行动三：打好基本功，打造专业,我现在最主要的是积累经验打基础，这些事情都可以磨练我！,车间一线能学到许多办公室里学不到的东西，我要深入基层，才能打好未来工作的基础！,为什么每天都要我呆在车间，这么简单的活一学就会了？,为什么每天都让我做一样的事情？搞卫生、装箱、倒水，又脏又累。,2020/5/14,21,为什么她在车间去这去那，老安排我干这干那。,为什么今天不让我上早班，我就可以早下班休息啦。,行动四：服从安排和管理,我要赶紧把生产线上的产品装完，提高我办事效率！,在工作上我应该服从安排，领班这样安排肯定有他的道理,2020/5/14,22,行动五：淡化个人意识，学会团队合作,2020/5/14,23,一个部门就是一个团队，有一致的目标、行动，要求每位同事都要一视同仁，建立良好的团队意识，不要拉帮结派及搞小团体。,2020/5/14,24,行动六、尊重他人，建立家庭责任意识,1、出门不关门、不关灯、不关空调，垃圾被碰倒了都装作没看见。2、三更半夜依然大声说话谈笑、放音乐，别人投诉了就安静一会儿，然后继续,2020/5/14,二、工作中应具有的心态（一）明确你在为谁工作（二）这些心态千万别带到公司来（三）职场菜鸟的“付出心态”,25,2020/5/14,工作是为了你自己！,（一）明确你在为谁工作,26,2020/5/14,（二）这些心态千万不要带到公司,、把公司当跳板A:对工作不利（任务熟悉成绩）B:对自己不利（拔苗助长）C:对单位不利（半途而废）,27,2020/5/14,、感叹怀才不遇,这时候先停下来做几件事：A:重新评估自己B:检讨自己的能力C:营造更和谐的人际关系D:强化你的才干,28,2020/5/14,、无休止无意义的抱怨,控制自己的情绪，做情绪的主人。,29,2020/5/14,4、做一天和尚撞一天钟,会有这样表现的原因：A:缺乏明确的目标B:没有职业危机感,今天工作不努力，明天努力找工作！,30,2020/5/14,（三）职场菜鸟的“付出心态”,1、每天多做一点点,罗马不是一天建成的,2、保守公司秘密,故事：技术部经理汤姆,31,2020/5/14,3、主动找事做，而非等事做,4、做问题的解决者，而非问题的挑剔者,笑味人生：老鼠开会,32,2020/5/14,5、提高执行力,耶稣的故事,执行力：对上司指令的贯彻落实的程度。,结论,在公司中领导所想的和员工所想的，往往不能够得到有效的统一，这也就是导致执行力缺失的原因，而执行力的缺失，使得领导的所有工作变成一纸空文。,33,2020/5/14,三、初入职场应注意的几个问题,1、了解并融入公司的文化氛围,34,2020/5/14,2、从小事做起,天下大事必作于细，天下难事必作于易。老子,3、适时表现自己,35,2020/5/14,4、正确对待批评,企业,结果好,家里,感觉好,36,2020/5/14,5、不要随便踏入人际关系的旋涡,6、善于向别人学习,37,2020/5/14,7、注重工作细节,1%的失误造成100%失败,事件回顾：2003年月日美国“哥伦比亚”号航天飞机升空秒后发生爆炸，飞机上的7名宇航员全部遇难，全世界一片震惊。美国宇航局负责航天飞机计划的官员罗恩迪特莫尔被迫辞职。,原因：“泡沫橡胶刷”脱落，零售价不到1美元。