




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.ZJEJ-LW-01,此表由用工单位(分包)编制,每月报总包备案 公司劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)花名册项目名称(全称): 班组名称: 年 月编号姓名性别工种(或岗位)家庭住址身份证号劳动合同编号申明:此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数,情况属实。班组长签字: ;用工企业劳动力管理员签字: ,用工企业项目负责人(授权队长)签字: ;填表时间: 用工企业盖章:特别注明:请附上表中所有人员身份证复印件、个人相片! 第 页,共 页.ZJEJ-LW-02,此表由用工单位(分包)编制,每月报总包备案 公司劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)工资表项目名称(全称): 班组名称: 年 月序号姓名工种出勤工日日工资工资总额支出部分未支付数领款人签字备注生活费预支费罚款其它本月实际支付申明:此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数;工资结算、支付、领取情况属实,均系本人签字。班组长签字: ;用工企业劳动力管理员签字: ,用工企业项目负责人(授权队长)签字: ;填表时间: 用工企业盖章:特别注明:请附上表中所有人员身份证复印件、个人相片! 第 页,共 页 公司劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)考勤表项目名称(全称): 班组名称: 年 月编号姓名工种上月本月合计26272829303112345678910111213141516171819202122232425申明:此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数,出勤情况属实;我单位已将此表向全体劳务作业人员公示,均无异议。总计班组长签字: 用工企业劳动力管理员签字: 用工企业项目负责人(授权队长)签字: 填表时间: 用工企业盖章:特别注明:请附上表中所有人员身份证复印件、个人相片! 第 页,共 页.ZJEJ-LW-04,此表由用工单位(分包)编制,每周报总包备案 工程人员变更情况周报表(表1进场情况)劳务(专业)分包单位: 班组名称: 日期: 年 月 日至 年 月 日 本周进场农民工总数: 本周离场农民工总数: 本周现场农民工总数: 本周进场农民工情况编号本周进场农民工姓名身份证号进场时间工种是否在市建委备案是否签订劳动合同备注申明:此表登记农民工为我单位在该工程本周全部进场人数,情况属实。班组长签字: ;用工企业劳动力管理员签字: ,用工企业项目负责人(授权队长)签字: ;填表时间: 用工企业盖章: 特别注明:请附上表中所有人员身份证复印件、个人相片! 第 页,共 页.ZJEJ-LW-05,此表由用工单位(分包)编制,每周报总包备案 工程人员变更情况周报表(表2离场情况)劳务(专业)分包单位: 班组名称: 日期: 年 月 日至 年 月 日本周离场农民工情况编号本周离场农民工姓名身份证号离场时间在本工程务工时间工种工资结算、支付情况离场承诺书有否申明:此表登记农民工为我单位在该工程本周全部离场人数,情况属实。班组长签字: ;用工企业劳动力管理员签字: ,用工企业项目负责人(授权队长)签字: ;填表时间: 用工企业盖章:特别注明:请附上表中所有人员身份证复印件、个人相片! 第 页,共 页.ZJEJ-LW-06, 此表由总包单位按月编制并报上级单位部门备案. 项目劳务费结算、支付情况报表 项目名称(全称): 日期: 年 月 日序号分包企业全称合同价款(万元)项目实际结算、支付情况应结算劳务费金 额(万元)已结算劳务费金 额(万元)结算率%应支付劳务费金额(万元)已支付劳务费金 额(万元)支付率% 填报单位名称(章): 总包项目经理(签字): 总包劳动力管理员(签字): 联系电话:.ZJEJ-LW-07,此表由总包单位按月编制并备案施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议纪要工程名称会议时间会议地点总包单位项目经理(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(116人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025湖北大学博士后、师资博士后招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年4月第二批永州市本级就业见习岗位招聘14人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 甜甜的秘密教学设计小学音乐人音版五线谱三年级下册-人音版(五线谱)
- 2025年甘肃省兰州新区石化产业投资集团有限公司急需紧缺专业技术岗位招聘14人模拟试卷完整答案详解
- 2025江苏苏州市吴江区引进教育重点紧缺人才12人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025第十三届贵州人才博览会贵阳幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025安徽水安建设集团股份有限公司校园招聘142人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025贵州大方县人民医院专项引进高层次急需紧缺人才模拟试卷及一套答案详解
- 2025江西青原区文化馆招聘就业见习人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2026年高考作文备考训练之“自我接纳-自我认知-自我超越”作文讲评
- 2025年河北石家庄交通投资发展集团有限责任公司公开招聘操作类工作人员336人考试参考题库及答案解析
- 幼儿园大班数学《小熊种玉米》课件
- 公交车广告承包合同5篇
- 2025年秋新北师大版数学3年级上册全册同步教案
- GB/T 2072-2007镍及镍合金带材
- GB/T 13460-2016再生橡胶通用规范
- 基础观感验收自评报告
- 班级管理(第3版)教学课件汇总全套电子教案(完整版)
- 公路桥梁工程施工安全专项风险评估报告
- T∕ACSC 02-2022 中医医院建筑设计规范
评论
0/150
提交评论