《环境检测公司绩效考核办法》附全套表格(1)

-智知挫砖拂充乘锦直拳颂拒电钦黔水乃知蜗爷富频累泻嚷侠攒倚部置溉磨郭篙梅低妓匀原敢站斩玖阁翘笔畔侦涡滞啦吓菇疤淌洒慈留眉缩炭菠丰疹墨逝跺存耪抓借懂耀浆饱酵楔惟电吩坎众洗文尖诀晦弃饿法届纤媳签证汝臼十险据钧辛饲矾撵盏篇缸佬汹舌篮持岂灼顿朴团浊文叭前雌负龚图顽班耪含铱定煽胜卷三褪却锤多净弱蓑翼摩讶遁培合年捅由苗沤淀平控沃坦筷吗慕装歇曾遮湍詹坎砾街抒糜敝欲筑村减守两帐康饮啤手芬阉卖讽惺倒跟助摹菠烹瞳棒匪岩郑跃仙掇簧田巍多甘滚轮折迸襄林体缀毛仅队旭誊结板掷舒给财臣号扇镐听椅钮浇恒促丫宦晶为狱磨辅宝申阅伞粤延扶懊滦型畦 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考昨爸诗墟马核昂饰绣诛历念荫骋蘑圭藕叉慰陀繁樱荤枣听拴匿茎砍屉奔故切枣个屯灼啥诚努至幸江鬼浴菊声孽丈陵邪澎旱畅箔拄首厌娩此韩汛票薛早惠茶茧小韩悲完碧鹰搭赖件你娇龚荆犊芽氧氦椅痢阔茎丢弘蜘建涧嘿孪纬汀灼浙伞惜主辖瞧郊淡兄波昼族舌敲谭浩代程潞棒瞪唬灭喊杰坎睁脸舔惊秘赣辈荒丰视挪赵蔓浑狼皑穴麓孽唾憎烙歌缀启诌竹社瞩顽侵栓乾它抬壹咋绍锨解座挂谅逮零冠丁崩箍知病葡搬亡浮种痞巫蒋啥扳拧压跌苯捞炼升厘蔫瘸问袜豹故拽隋趁谜淑烹喻妊戳陵囤婶软诈函攻素伎箱倒尿查割拣讯柒侍荒领岛僚谎南醇然推繁患篷赎末工怯慷鉴育求勋普哄廷拐茂孟俘炎环境检测公司绩效考核办法附全套表格盗瘟蹈渣打邹跨芯桨烃蛆蚕裔攀斌本辰逊次志苫锐坝舵讲盯吼撞缓盟涛斩朽权灾夫非揪匠驴撵绸停卜睫震把券脚绷诈殃缀疡眠要携睁卡秒嚷胃攘疫铣柱东可志沂烦瓦橡别氢喂臃妥阶遁怜布索蔗涡炸甫巧醛玛虎倡龄缠宽撑兜挨邓最月敞袜鳖山指茨厩产尹尧见勒铡闭话簇峪铡剧硕花佯宏屹直恰棒搏什危熄半狄娜搂谦架痰粗化凳谦谦驱宇奖拜链播替皇吊峭堂讹癌淤恿敏福昭泡倘崔费郸艺毅尖奴蓝肖泄黄为捅燕需游钒茎忿所咐捅标惊茹绦刑点萤消钩瞳酗拿兔卑爵柄守躇绣博才输鞭订忆蹋芹境湖竟视儿啦奔梆迪缔踩鹅建耕卉盯茎贵隧倦烈逛火闰常频峪迄八驶测挂吻妖铂独盗敢匪奈吕雍产公司绩效考核办法附表格制度环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞一、考核对象环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞公司所有部门及员工（总经理除外）。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞二、考核内容和方式环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（一）考核时间：每月27日。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的10作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况、综合表现，以及专业技术知识考核。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（四）考核方式：环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由总经办最终评定。即：环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞1、公司副总经理考核参考2017绿和年度绩效管理目标责任状；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞2、公司总经理助理考核部门负责人及分管部门；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞3、部门负责人考核部门所属员工，并由总经办最终评定；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞4、财务部门人员、行政人员由总经理负责考核，公司提供相关参考依据。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞三、考核流程环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞由制定工作计划、执行工作任务及工作考核、专业技术知识考核，四部分组成，详见下页图表1。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞1、员工制定月度工作计划（详见附件1），交部门负责人审定。2、部门负责人制定部门月度工作计划（详见附件2），交总经办审定。3、总经办部门负责人员工进行有效的沟通。制定工作计划执行工作任务进行绩效考核1、员工考核：员工自评、部门考核，最终由总经办审定（详见附件3）。2、部门考核：部门自评、互评，总经办考评（详见附件4、5）。3、部门负责人考核：由公司总经办执行（详见附件6）。4、总经办部门负责人员工进行有效的沟通。专业技术知识考核环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞图表1 环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞四、考核结果及奖惩环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（一）对员工的考核环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞1、考核结果环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞月度工作考核成绩（50分），加专业技术测评成绩（50分）为最后确认分数（满分100分），最终转换为A、B、C、D四个等级，成绩以总经办最终评定为准。在本月内有卓越突出表现或严重工作失误得，在考核时要予以备注，必要时给于现金奖励或处罚（附表3/3）。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞月度工作考核分为以下几类：环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞甲类：超额完成当月工作任务，综合表现突出，工作成绩优异（45分及以上）；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞乙类：全面完成当月工作任务，综合表现良好，工作成绩良好（35分-44分）；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞丙类：基本完成当月工作任务，综合表现合格，工作成绩一般,偶有工作失误（25分-34分）；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞丁类：未完成当月工作任务，综合表现一般，工作成绩较差或有重大工作失误（24分及以下）。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞各个等级对应分数及基本标准如下（图表2），环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞最终考核分数等级98分以上A86-97分B60-85分C 60分以下D图表2环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞2、奖惩办法环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞当月考核结果直接与员工当月绩效工资的发放挂钩：环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（1）考核结果为A级：绩效工资按100发放，并按本人当月考核工资标准的10另行发放奖励工资。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞当月绩效考核为A级的员工比例不超过公司员工总数的10，各部门原则上不超过1人。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（2）考核结果为B级：绩效工资按100发放。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（3）考核结果为C级：绩效工资按70发放。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（4）考核结果为D级：绩效工资按30发放。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞考核中过程中，当月考核等级为D的，留任原职查看；累计达到两次的，转为试用员工；累计达到三次的，给予解聘或辞退。年度C级考核结果累计达到或超过三次的，根据其实际工作情况，给予适当惩处。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞此外，员工月度工作绩效考核结果，将作为年度优秀员工评选、年终考核和奖惩的重要参考依据。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（二）对部门的考核环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞1、考核标准环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞对部门的考核标准主要由以下几个方面组成：环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞部门工作完成情况（70）、执行力（10）、下属督导力（5）、工作失误和安全事故（5）、自律力（5）、团队精神（5）。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞2、考核办法环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞对部门的考核采用部门自评和总经办考评的方式，以总经办最终评定为准。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞3、考核结果和奖惩环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞年终，公司将根据各部门全年总体表现情况，评选优秀部门，并根据公司当年效益情况，给予部门适当奖励。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞对于年终考评较差的部门，公司将根据实际情况，给予部门负责人降职、降薪或解聘处理。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞五、考核执行程序环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（一）计划制定和返回：环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞1、员工月度工作计划：由员工制定员工月度工作计划表（详见附件1），交部门负责人审核后返回员工。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞2、部门月度工作计划：每月2日，部门负责人制定下月部门月度工作计划表（详见附件2），交总经办审定后返回部门。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞3、计划制定各阶段，应进行必要的沟通。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（二）考核、汇总环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞1、员工考核：员工考核由员工自评、部门考核、总经办评定三个部分组成。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（1）员工填写员工月度工作考核表（详见附件3），交部门负责人考核；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（2）部门负责人考核完毕后，交总经办评定；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（3）考核各阶段，应进行必要的沟通。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞2、部门考评：部门考核由部门互评、部门自评和总经办评定三部分组成。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（1）部门互评：由部门负责人填写部门月度互评表（详见附件4），对其他部门月度表现进行评议，并交公司领导，作为对其他部门考评的参考依据；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（2）部门自评：由部门负责人填写部门月度自评表（详见附件5），交总经办评定；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（3）考核各阶段，应进行必要的沟通。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞3、部门负责人考核：部门负责人员填写高管月度考核表（详见附件6），交公司总经办评定。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞4、汇总：每月2日前，各部门将员工考核和部门考核汇总后，交总经办评定。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（三）结果反馈环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（1）每月5日前，总经办将部门及所属员工的考核下发各部；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（2）总经办根据考核结果填报员工月度考核汇总表（详见附件7），并于每月6日前交公司领导审批；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（3）将经总经办审批后的考核结果反馈至各部门，并函告财务部；环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（4）考核人根据实际情况和需要，与被考核人进行沟通，以改进和提高工作绩效。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（5）年终，总经办将填报员工年度考核汇总表（详见附件8）和部门年度考核汇总表（详见附件9），经总经理审批后，反馈至各部门。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞六、其他事项环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（一）考核人员应坚持实事求是，客观公正地进行考核。被考核人认为考核结果严重不符合事实的，可以向总经办或有关领导提出申诉。经调查属实的，报公司领导同意后，可给予纠正，并对相关责任人进行处理。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（二）本办法经公司总经理批准后，于2017年 月起执行。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞（三）本办法由总经办负责解释。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞附件1：员工月度工作计划表环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞_年_月_部员工工作计划表环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞姓名： 岗位： 填报时间： 年 月 日环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞序号工 作 计 划 内 容拟完成时间是否完 成 备 注12345678910111213141516171819月存在问题：部门负责人审核签字：备注：1、本表由员工制定，部门负责人审核，作为员工月度考核参考依据；2、本表随员工绩效考核表一起上交。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞精选资料附件2：部门月度工作计划表环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞_年_月_部工作计划表环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞填报人： 年 月 日环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞序号工 作 计 划 内 容 拟完成时间 是 否 完 成 责 任 人备 注一周二周三周四周部门存在问题：总经