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文档简介
-凌云大饭店演讲比赛方案根据总公司的指示,为加强凌云文化建设,提高凌云凝聚力,总结凌云在不断发展过程中取得的经验,共同探讨凌云发展的新思路,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动凌云各项工作的发展。经研究,决定举办“我为凌云出谋划策”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下:一、参赛对象:全体员工(主管级以上管理人员必须参加,其他酒店员工可自由报名)二、演讲内容:参赛人员可根据自己的本职工作,紧紧围绕鑫德凌云企业文化核心理念。围绕“我为凌云出谋划策”的主题。演讲选题:1、假如我是总经理2、假如我是(营销部、客房部或餐饮部)经理注:部门主管以上参赛者选第一题,其他参赛者可任选一题。三、比赛时间:2013年8月24号上午8:30(1)8月21日前通知各部组织本部门人员准备,8月22日下午18:00报名截止。(2)8月23上午10:00前上报参赛演讲题目,并于10:30分由参赛选手抓阄决定出场顺序。四、比赛地点:三楼大会议室五:演讲时间:每人68分钟六、比赛评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件3)1作品内容(40分):选手做简单自我介绍,结合鑫德公司和凌云大饭店的实际,内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。2语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。3形象风度(10分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。4综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。5、时间控制要求(10分)不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为6-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。八、评委与主持人的选定本次比赛设评委五人(黄相、陆建武、肖万明、许放明、吴扬再),男女主持人各1名(黄曦、殷湘纬), 计分员1名(贺春芳)。九、奖励办法1、一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。2、费用预算:1)一等奖1名新马泰十日游2)、二等奖2名国内航线旅游一次3)、三等奖3名100元4)、鼓励奖约10名*纪念品(约40元每个)5)、奖状16张合计:约15000元十、要求1.请各部门经理对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。2.人员要求:本次比赛要求各部各选派1名以上(含1名)员工参加(总参加人数控制在20名以内)。3.统筹安排:请各部门经理认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。十一、具体流程1、主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。2、主持人介绍比赛的规则、评分细则。3、比赛开始,选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。4、其间主持人向观众及选手公布结果分数。5、所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言,工作人员进行统分。6、评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果(依次由三等奖到一等奖)。7、上台颁奖。8、主持人宣布比赛结束,全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。9、工作人员负责做好后期工作。十二、注意事项:1、参赛者必须提前到场,到指定区域就坐。2、进入会场,手机静音。本通知未尽事宜另行通知。附件1:比赛报名表附件2:比赛评分表鑫德公司人力资源部2013-8-20审核: 审批:附件1“爱我凌云”演讲比赛报名表姓名性别年龄所在单位(部门)职务演讲题目“爱我凌云”演讲比赛评分表选手序号:项目标准分值得分 演讲内容主题鲜明深刻,格调积极向上,文章具有原创性、创新行,结合企业实际,所提建议具有可行性。 40语言表达口齿清晰,语速适当,语言自然流畅,富有真实情感。30形象风度仪态端庄大方,举止自然、得体,具有朝气蓬勃的精神风貌。10综合印象演
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