色彩心理学-色眼看人PPT课件

-,1,认识自己理解他人积极推进人际合作性格色彩学解读陶瑾0908,-,2,关于团队：野牛团队螃蟹团队大雁团队,-,3,大雁团队特征1、共同拍动翅膀形成上升气流2、愿意接受团队的飞行队形3、领导工作群体共同分担4、前面的不断发出鸣叫为后面的打气5、无论情况好坏同伴都会帮忙,-,4,FPA性格色彩解读色眼识人色成正果作者：乐嘉,-,5,看谁看懂,想谁想通,搞谁搞定,-,6,公元前400年“西方现代医学之父”希波克拉底提出四血液学说血液、粘液、黄胆、黑胆心理学层面胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质红黄蓝绿,-,7,让我们一起来做一个自测,说明：1、所有的答案没有好坏对错之分，不要犹豫确定答案2、请选择让你“最自然”“最真实”的答案，,-,8,前115题合计数后630题合计数A的总数（）A的总数（）B的总数（）B的总数（）C的总数（）C的总数（）D的总数（）D的总数（）小计15小计15把两部分的数目汇总在一起你将得到你的性格色彩速写红色：前A+后D的总数（）黄色：前B+后C的总数（）蓝色：前C+后B的总数（）绿色：前D+后A的总数（）合计30,-,9,红黄蓝绿的优势和过当,-,10,红黄蓝绿的优势,红：热情开朗活泼乐于相信别人与人交往乐于表达不拘小节心态开放随意,蓝：完美主义高标准信守承诺仔细计划条理缜密不喜欢秩序被打乱做人含蓄,黄：坚定自信果断推动不妥协不达目标誓不罢休,绿：老好人乐天知命耐心稳定和谐不愿和人发生冲突生活平淡,-,11,红黄蓝绿的过当,红：开玩笑会过头祸从口出表现夸张不容易被人信任情绪有时不稳定,蓝：过于敏感细腻有距离感多疑性暗示性高挑剔性,黄：忽略他人感受过于武断过劳,绿：目标感过于缺失缺乏速度原则性主见,-,12,生活和工作中色彩性格的不同表现,案例一：挤牙膏,案例二：销售人员,案例三：买玩具,案例四：离家出走,案例五：追求异性,-,13,红色喜欢“刺激”黄色喜欢“挑战”蓝色喜欢“安全”绿色喜欢“稳定”,-,14,红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要黄色：用什么捉不重要，捉到老鼠最重要蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎样捉同样重要绿色：你们不嫌烦啊，老鼠不用去管它,捉老鼠,-,15,红色：今朝有酒今朝醉明日再担明日忧黄色：居安思危不进则退蓝色：天下本无事庸人自扰之绿色：无论风吹雨打我自巍然不动,居安思危,-,16,红色：嘴巴黄色：眼睛蓝色：大脑绿色：耳朵,器官功能,-,17,红色：睡不着便拼命给朋友打电话或短信黄色：睡不着就不睡，爬起来工作蓝色：睡不着就辗转反侧绿色：睡不着就眯着,睡不着,-,18,红色：无所谓己无所谓人黄色：宽以待己严以待人蓝色：严于律己严于待人绿色：不强求己不要求人,严格要求,-,19,实践中的应用范畴,团队中的人员搭配,职业生涯的规划,婚姻关系的经营,子女的教育问题,教师和孩子之间,家长工作等等,-,20,学习后的体会,1、不同的人对同一件事情，有不同的看法和反应；,2、如果想和他人相处好的话，不是用自己喜欢的方式，而是用适合不同性格的方式；,3、了解自己和他人