已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,5化学方程式课题1质量守恒定律,反应物的质量总和生成物的质量总和,等于,大于,小于,让我们用实验和智慧来求证吧!,?,提出问题,我们的猜想:可能。,制定计划,活动与探究1,制定计划,实验方案1观视频我思考,氧气,五氧化二磷,锥形瓶(及细沙),单孔橡皮塞(连气球、玻璃管),氮气、稀有气体等,锥形瓶(及细沙),单孔橡皮塞(连气球、玻璃管),氮气、稀有气体等,=,白磷,反应前质量总和,反应后质量总和,收集数据,【数据分析】,参加化学反应的各物质的质量总和等于生成的各物质质量总和。,制定计划,活动与探究1,制定计划,实验方案2做实验我探究,1、根据桌上提供的仪器和药品,进行分组实验,硫酸铜溶液和氢氧化钠溶液反应前后质量的测定2、边完成实验,边收集数据。m1=NaOH+CuSO4m2=Cu(OH)2+Na2SO4,参加反应的各物质质量总和,生成的各物质质量总和,数据分析:,等于,等于,mNaOH+mCuSO4=mCu(OH)2+mNa2SO4,收集数据,反应后的物质总质量:烧杯试管溶液中的水剩下没有参加反应的NaOH或CuSO4生成的Cu(OH)2生成的Na2SO4,反应前的物质总质量:烧杯试管溶液中的水剩下没有参加反应的NaOH或CuSO4参加反应NaOH参加反应的CuSO4,参加化学反应的各物质的质量总和,等于反应后生成的各物质的质量总和。这个规律叫做质量守恒定律。,反应物,生成物,反应物的质量总和,生成物的质量总和,得出结论,试试看:,在A+B=C+D的反应中,5克A和4克B完全反应,生成3克C,求生成的D的质量。,mD=5克+4克3克=6克,动动脑,练一练,求物质的质量,在一密闭容器内放置一定量的甲、乙、丙、丁四种物质,让其在一定条件下充分反应,反应前后它们的质量变化如下表:则该密闭容器中发生的化学反应类型为()A化合反应B分解反应C置换反应D复分解反应,B,+19,+25,-58,+14,丙,乙,+丁,+甲,25g,58g,14g,19g,提示反应物质量减少,生成物质量增加,活动与探究2,碳酸钠粉末与稀盐酸反应前后质量的测定,对比实验,反应前后天平是否平衡?,在开放容器中:,在密闭容器中:,反思与评价,实验现象:有大量气泡产生,该反应是否存在违背质量守恒定律呢?,把握质量守恒定律应注意几点,参加化学反应的各物质的质量总和,等于反应后生成的各物质的质量总和。,质量总和,化学反应,2、只有化学变化才遵守质量守恒定律(一切化学变化都遵守质量守恒定律),物理变化不属于质量守恒定律范围内!,3、守恒的是“总质量”,即“参加反应的各反应物的总质量”和“生成物的总质量”。如沉淀、气体等都应考虑进去。,1、“参加”,意味着没有参加反应(剩余)的物质的质量不能算在内。,质量总和,2、ag氯酸钾与bg二氧化锰混合加热。若充分反应后,得到cg氯化钾,则生成氧气的质量为_g。,a-c,1、2g的冰融化成2g的水,这一变化遵循质量守恒定律对吗?为什么?,不对,质量守恒定律只能解释化学变化,为什么化学反应前后的物质的质量总和相等?,交流和讨论,O,H,H,O,O,O,H,H,H,H,H,H,水分子,通电,氢分子,氧分子,【微观本质】,反应前,通电H2OH2+O2,化学反应前后原子的没有改变原子的没有增减原子的没有变化,种类,数目,质量,元素种类不变,元素质量不变,物质总质量相等,原子数目,原子质量,原子种类,元素质量,元素种类,物质的种类,分子的种类,反应前后物质总质量,质量守恒的原因,化学变化的实质,某物质M燃烧后生成了水和二氧化碳,则它肯定含有哪些元素?A、CHB、CC、CHOD、HO,C、H,O,H、O,C、O,求物质的组成元素,元素的种类不变,求物质的化学式,原子的种类和个数都不变,O2+2SO2=2X,X的化学式为_,SO3,试试看:,2S,6O
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西防城港市医疗保障局招聘编外聘用人员1人考前冲刺密卷及参考答案详解(培优A卷)
- 2026仰恩大学招聘教师及教辅人员考前冲刺密卷带答案详解(培优B卷)
- 2026上海博物馆招聘博士后1人模拟试卷附参考答案详解(达标题)
- 2026年哈尔滨商业大学公开招聘科研助理、管理助理、教学助理岗位人员7人笔试题库含答案详解【能力提升】
- 2026广东广州市黄埔区大沙街道招聘编外聘用人员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2026天津市南开中学天开学校招聘高层次人才15人模拟试卷及完整答案详解【历年真题】
- 2026湖北武汉人才招聘工作人员派往武汉商学院工作2人模拟试卷含完整答案详解【名师系列】
- 2026吉林长春市公主岭市招聘社区就业服务专员87人笔试题库(名师系列)附答案详解
- 2026黑龙江哈尔滨市依兰县公益性岗位招聘96人模拟试卷及参考答案详解【能力提升】
- 2026北京大学环境科学与工程学院招聘劳动合同制工作人员1人模拟试卷【新题速递】附答案详解
- 2026小学数学北师大版新教材培训:四至六年级教材解析
- 2026广西正远监理咨询有限公司第二批项目制用工招聘47人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年成都玉林紫荆初一入学数学分班考试真题含答案
- 2025年芜湖市繁昌区区属国有企业招聘考试试卷真题
- 工程预应力张拉与灌浆质量控制措施
- 2026年医疗卫生行业结构化面试备考考试试题及答案
- 一氧化二氮的理化性质与危险特性培训
- 2026年江苏省安全员C2证(土建安全员)考试题库及答案
- 《中华人民共和国生态环境法典》深度培训
- 设计图纸审批制度
- 保安员监控岗工作制度
评论
0/150
提交评论