人力资源管理专业个人求职简历_0_第1页
人力资源管理专业个人求职简历_0_第2页
人力资源管理专业个人求职简历_0_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3人力资源管理专业个人求职简历文秘人力资源管理专业个人求职简历李XX（女，30岁，）人力资源6年经验更新时间20160804期望职位培训主管/经理|招聘主管/经理|人事主管/经理|行政主管/经理最高学历本科期望月薪面议工作年限58年期望地区XX龙港不限籍贯XXXX查看联系方式工作经验XX富尔沃房地产开发有限公司工作时间2011年1月至今5年7个月职位名称人事主管工作内容在职期间主要工作职责有1根据公司需求，通过多种渠道进行招聘,并利用人才测评系统甄选出适合公司发展的各类人才；2了解同行业薪酬动态，制定薪酬方案；3监督各部门绩效考评情况，及时整理上报，使公司内部形成良性的竞争环境；4定期组织开展公司培训，使公司员工不断提升自身修养，为员工提供良好的学习交流平台；5开发公司及各项目部的劳资关系管理，社会保险申报等；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/36建立实物资产管理体系对公司实物资产进行系统的分类、编号、登记，编制实物资产电子账册并实时更新。XX新大路房地产开发有限公司工作时间2009年6月至2011年1月1年7个月职位名称人事专员工作内容主要负责薪酬福利发放、考勤管理、劳资关系、档案管理教育经历1900年1月至2013年7月|XX工业大学|人力资源管理（本科）1900年1月至2009年6月|大连职业技术学院|人力资源管理（大专）自我描述1在职期间除了认真对待本职工作外，还考取了助理人力资源师职业资格，能够熟练运用各类办公软件；2具有良好的工作态度和职业操守，乐业敬业，善于创新；3敢于承担责任，有较强的团队协作精神，具备团队凝聚力和管理能力。证书奖项证书名称助理人力资源管理师|颁发时间201
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论