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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3劳动关系解除通知书劳动关系解除通知书劳动关系解除通知书范文一系本公司员工，因下列第项原因，根据中华人民共和国劳动法及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除劳动合同本人提出辞职，解除劳动关系。因双方约定的终止劳动关系的条件出现。根据劳动法第条第项的规定，解除劳动关系。因劳动合同期限届满。单位名称年月日劳动关系解除通知书范文二_因_，公司决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。特此通知。_年_月_日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3签收_年_月_日劳动关系解除通知书范文三同志您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第_项情形，你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1经当事人协商一致2劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的3劳动者严重违反单位规章制度的4劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的5劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的6劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7劳动者被依法追究刑事责任的8医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作9劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作10劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的11法律、行政法规规定的其它
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