XX年煤矿年度工作总结煤矿员工年度工作总结

XX年煤矿年度工作总结煤矿员工年度工作总结 咸丰县坪上世纪通煤矿xx年工作 回首一年来的工作，让我们深深感受到，在公司董事长和总经理的正确指导下，全矿管理人员在以刘矿长为核心的矿委领导下，在各科、班的不断支持下，使我矿安全生产工作实现了新突破，取得了新成就，现将全年安全生产工作情况总结如下： 一、目标明确，责任到人 依照公司同矿委签订的安全目标责任书，我矿将安全目标进一步细化：与各科、班长共签订安全目标管理责任书15份，将安全生产责任制在各科室、各班组、各岗位得到层层落实，坚决杜绝各种安全隐患，确保安全生产。 二、强化培训教育，实现科学管理 坚持不断地开展安全教育培训工作，全面提高职工的自我安全意识和自我保护水平。我矿始终把职工安全教育培训工作作为头等大事来抓，煤矿生产要安全，必须搞好安全教育培训工作，这是安全的根本所在，具体情况如下： 特殊工种全部实现持证上岗。按照上级要求及指示，特殊工种按照文件标准配备。我矿参加咸丰县安全培训中心培训共计30人：其中矿长1人，安全员3人，瓦检员2人，监控员1人，爆破员3人、电钳工4人，绞车司机4人，机车司机4人，充灯工1人，通风工2人，顶板支护工5人。 每月组织一次职工培训，每天每班组织一次班前会，另外分别针对“利川曾家沟煤矿透水事故”、“7.18蒋勇煤矿顶板事故”、“11.20青林湾瓦斯燃烧事故”组织全体职工召开会议，通过兄弟煤矿血的教训来警醒大家， 坚决杜绝违章，增强安全意识，确保人身安全。 利用出入井有限的时间，在主平硐口处设置了安全文化长廊，在工人们每天出入井期间能看到牌板上有关煤矿安全生产的知识，这样大大提高了职工的安全知识。 三、一线督查检查，确保作业安全 煤矿安全管理的重心及长足发展在于井下作业现场的安全监督、检查、管理。我矿根据上级要求和井下作业条件，每月的28日前向县安监局报送隐患排查报告，全年共报送12份；通过建立长效检查机制，实施定期检查，及时发现了问题，及时排除了隐患，有效地保证了井下现场的安全作业，创造了安全生产条件，赢得了安全生产的好成绩。 四、强化现场安全管理，全力遏制“三违”现象 实现煤矿安全生产，要突出抓好现场管理。为了有效制止各种违章行为，有力控制井下各生产环节有序合理操作，我矿安全工作集中精力进行了现场安全管理，要求矿级、科级领导干部8小时跟班，与工人同进同出。根据井上、下不同地点不同问题修改并制定了相关的安全管理制度，如交接班制度，放炮警戒安全管理制度、跟班作业制度以及运输信号管理制度、坪上世纪通煤矿安全管理奖罚条例等，通过现场检查，这些安全管理制度的实施有力地促进了现场安全管理，确保了现场的安全作业。在加大现场安全检查的同时，我们狠抓“三违”，全力遏制“三违”现象。“三违”是事故的源头，每一起事故的发生无不因“三违”所致，所以我们始终狠抓“三违”现象，大力查处“三违”行为，本年度共查处“三违”37次、通过对“三违”人员的严厉查处，有效地制止了“三违”现象的发生，保障了矿井安全生产的有序进行，实现了矿井的本质安全。 五、严格考核制度，加强科室内部人员管理 加强科室人员管理，严格执行考核制度，对于不能积极工作，主动承担责任的安全员和岗位工，要进行每月考核制，连续多次考核不合格者，将进行岗位调整。 六、杜绝事故发生，采取果断措施 在矿井的日常生产工作中，难免发生小伤小碰。安全生产目标责任书中明确提出杜绝重伤以上事故发生，实现全年安全生产。我矿本年度共发生轻伤2起，未发生一起重伤事故，通过工伤情况分析，发生轻伤事故主要是当事人“三违”行为所致，个人自我防范意识不高，存在侥幸心里，作业点现场管理、监督不到位也是导致事故发生的原因之一。今后工作中要严厉制止“三违”行为，加强自我保护教育，真正强化现场管理，将事故消灭在萌芽状态。 七、加强火工品管理，确保管理使用安全 火工品是煤矿生产活动中的一个重大危险源，只有加强火工品的购买、运输、储存和使用合理，才能促进煤矿安全生产。我矿全年根据上级文件精神不断装备新的硬件设施，改善了储存条件，使火工品储存更加安全。 本年度全国上下十分重视火工品的安全管理，省、州、县、镇多次下发文件。董事长和总经理十分重视火工品管理，亲自召开专题会议，周密布暑安排工作，安排专职人员进行管理，完善了火工品库的各项应急救援预案和民用爆炸物品储存条件的评价表，及时上报派出所和县公安局。为管好、用好火工品做好了准备工作，决不允许我矿流失一枚雷管，一节炸药。 通过一年来艰苦奋斗的工作，从根本上缓解了安全生产的严峻局面， 确保了煤矿企业安全稳定的发展，但是随着社会的发展，的进步，我们的工作还存在诸多不足