铜陵市文明单位检查验收标准(表九)

铜陵市文明单位检查验收标准（表九）单位类型：火车站、汽车站、港口客运站等单位一、基本指标（共950分）测评项目测评内容测评标准分值测评方法主要评分依据各项合计-1组织领导有力，创建工作扎实II-1组织领导1、单位领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，党建工作和思想政治工作达到上级要求。20120听取汇报材料审核凡获上级表彰的，得20分；未获上级表彰的，得10分。2、领导班子每年研究精神文明建设工作两次以上,形成文件，有效部署。20听取汇报材料审核有一次记录得5分，有四次得满分3、坚持“两手抓、两手都要硬”方针，创建活动摆上重要议事日程，单位精神文明建设工作做到有目标、有计划、有检查、有考核、有总结、有经费，并与各级岗位目标管理责任制的考核奖惩和有关评先创优密切挂钩。50听取汇报材料审核共8个采分点，1、2、3、4、5、6点各6分，7、8点各7分II-2工作机构单位建立了各级党政一把手负责的精神文明建设工作责任制，做到有领导机构、有领导分管、有具体任务、有专（兼）职办事机构和办事人员。30听取汇报材料审核共5个采分点，每点8分-2思想教育深入，道德风尚良好II-3思想教育1、坚持正常的思想政治工作，做到无矛盾激化现象，无集体上访或越级上访事件发生。10280听取汇报材料审核1、征求有关部门意见。2、无集体上访的，得满分；有集体上访的，不得分。2、完成党报党刊订阅任务。10听取汇报材料审核征求有关部门意见。凡完成任务的，得满分；未全部完成任务的，得5分；未订阅的，不得分。II-4道德建设1、认真学习贯彻公民道德建设实施纲要精神，积极开展社会主义荣辱观主题教育等活动。20听取汇报材料审核凡根据市委有关文件规定有未成年人思想道德建设工作职责的单位，如未认真履行此项工作职责，实行精神文明评先一票否决。2、认真按照省、市文明委的要求，积极组织广大职工参与省（市）精神文明十佳人物评选活动和向市文明办推荐上报省（市）月（季）评精神文明十佳候选人事迹。40听取汇报材料审核凡单位组织职工参与了有关评选投票活动的，得10分；凡单位推荐上报了各层次十佳候选人或事迹，得5分；凡单位有当选省、市十佳人物的，各得10分、5分；凡单位每当选一例省、市十佳事迹，各得5分、3分。3、认真按照市文明委的要求，定期组织广大职工开展本单位精神文明先进人物（文明职工）、文明科室（文明单位）评比活动。20听取汇报材料审核实地考察共2个采分点，每点10分。4、认真按照市文行委的要求，积极开展创建文明行业活动。40听取汇报材料审核属创建文明行业的单位，征求市文行办意见。凡获上级表彰的，得40分；达标的，得30分；其他情况的，得20分。II-5素质教育1、认真按照市文明委的要求，开展经常性的文明市民教育，做到有机构、有阵地、有制度、有计划、有教案、有考核、有总结。70听取汇报材料审核实地考察共7个采分点，每点10分。2、坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，积极开展创建学习型单位活动。10听取汇报材料审核II-6社会公益1、积极参与军警民共建、城乡结对共建、双拥等活动，热心支持社会公益事业。40听取汇报材料审核1、征求市有关部门意见。2、共4个采分点，每点10分。3、凡在“八百里皖江文明长廊”创建方面获表彰的单位，另加10分。2、认真组织广大职工参加无偿献血，完成市有关部门下达任务。10听取汇报材料审核征求市献血办意见，凡完成任务的，得10分；未全部完成的，得5分；未开展此项活动的，不得分。3、认真组织职工参加相关志愿者组织和志愿者活动。10听取汇报材料审核台帐内容丰富的，得满分；内容一般的，得80%的分；无相关台帐的，不得分。-3业务水平领先，工作实绩突出II-7业务实绩1、坚持以经济建设为中心，以全面建设小康社会为目标，出色完成岗位责任制目标，单位近两年在市党政机关和直属事业单位岗位责任制考核中有一次获优秀等次。90180听取汇报材料审核凡获良好、合格等次的，分别得70分、60分；被评为不合格等次的，不得分。2、主要业务工作处于全市同行业领先水平。20听取汇报材料审核凡获上级表彰的，得30分；未获上级表彰的，得20分。II-8诚信建设1、积极开展诚信教育与实践活动。20听取汇报材料审核2、对外业务工作服务规范、廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，群众满意率高。10听取汇报材料审核实地考察II-9属地管理单位服从属地管理，对所在社区的建管工作给予大力支持。40听取汇报材料审核1、征求有关县（区）意见。凡获满意评价的，得40分；获较满意评价的，得20分；被评价为不满意的，不得分。2、凡在住宅小区移交属地管理方面存在严重问题的，不得分。-4管理科学规范，社会秩序安定II-10民主管理1、坚持完善工会等民主管理制度，落实政务公开、财务公开等公开办事制度，重大决策民主公开。20160听取汇报材料审核凡有制度且执行较好的，得30分；有制度但执行不好的，得15分；无制度的，不得分。2、关心职工工作、学习、生活，保障职工（包括非正式员工）的合法权益，人际关系和谐。10听取汇报材料审核II-11社会工作1、严格执行国家、省、市有关法律、法规和政策，无违法违纪和刑事案件发生，无重大安全质量责任事故。30听取汇报材料审核征求有关部门意见。凡获上级主管部门表彰的，得满分；达到上级主管部门要求的，得60%的分；未达到上级主管部门要求的，不得分，并视情作一票否决其本年度文明单位申报资格的处理。2、环境保护工作达到上级主管部门要求。303、计划生育工作达到上级主管部门要求。304、社会治安综合治理工作达到上级主管部门要求。305、无黄、赌、毒等丑恶现象，无邪教活动，无流行封建习俗，传播精神垃圾现象。10-5环境整洁优美，文体卫生先进II-12环境卫生1、认真按照市爱卫会的要求，积极组织广大职工参与爱国卫生活动，落实卫生防疫制度，灭鼠灭蟑工作达到规定要求。30听取汇报材料审核1、征求市爱卫办意见。2、凡获市爱卫会表彰的，得30分；达到市爱卫会要求的，得20分；达不到市爱卫会要求的，不得分。2、服从市容和环境卫生管理，单位“四旁三包”工作落实。30听取汇报材料审核实地考察征求市、区（县）市容部门意见。凡未签订“四旁三包”协议的，扣20分；凡位于城市主次干道未签订委托环卫部门统一代包协议的，扣30分。3、按照市文明委关于争创全国文明城市的要求，在责任范围内的办公区、生产经营区、生活服务区、房地产开发小区、集贸市场及出租门店，全天候、全方位实现垃圾袋装化、环境绿化美化，做到无暴露垃圾、无乱摆摊点、无乱停乱放车辆、无排水不畅、无化粪池满溢、无乱搭乱建、无油烟噪声扰民无违法小广告等突出问题。70210听取汇报实地考察共10个采分点，每点7分。每存在一个方面问题扣7分，扣满49分止。其中，环境绿化美化征求市绿化部门意见，凡单位绿化未达标的扣7分；凡未完成义务植树任务的，扣10分。II-13创建氛围1、按照市文明委关于争创全国文明城市的要求，在上述区域有宣传社会主义荣辱观、市民守则、市民信用公约、公民基本道德规范、铜都精神、公民文明行为“三管好”内容的标牌，创建工作环境宣传氛围较浓厚。40听取汇报实地考察每缺少一个方面的内容，扣5分。2、在近两年省、市文明委组织的创建文明城市明查暗访中受过表扬。20听取汇报凡受过省文明委批评的，倒扣20分；受过市文明委批评的，倒扣10分。II-14群众文化认真组织广大职工开展健康、文明、有益的群众性文化活动。20听取汇报材料审核二、特色指标（共50分）序号指标名称测评标准测评方式1创建工作宣传创建文明单位工作在市级以上媒体宣传过得10分，没有宣传过不得分。材料审核