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1/3以人为本精进管理创新开展思想政治工作摘要创新思想企业健康发展。关键词企业以人为本创新思想政治工作009年是河南煤业化工集团发展的第一年,新形势下,思想政治工作在观念、内容、方法等方面面临着旧与新、传统与企业的生存和发展提供思想保证、智力支持和良好的舆论环境。坚持把企业生产经营的难点作为思想政治工作的重点,使思想政治工作始终贯彻于生产经营的全过程,渗透到各个环节、各个领域中去,真正实现思想政治工作与生产经营的有机结合。二是内容上要创新。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人,倾听广大职工的呼声,关心职工的疾苦,使职工在“情”的激励下爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作,把爱国、爱公司同爱自己的职业有机地结合起来,培养他们主人翁责任感和奉献精神,通过企业文化对职工产生的内在潜移默化的作用,激励职工为了一个共同的目标,持久地、自觉自愿的为单位的发展和繁荣不懈地努力着。三是方法上要创新。思想政治工作要适应环境、对象、任务、内容的变化,不断改进工作方法。要以灵活的思想教育工作方法,由简单的说教向寓教于理、寓教于文、寓教于乐转变从脱离实际讲大道理向贴近生产经营实际,靠近职2/3工思想实际转变要针对八小时内外不同特点,进行不同形式的教育工作。既要讲大道理,又要针对个人的实际既要上大课,又要促膝谈心,以理服人、以情感人把讲道理和为职工办事实有机的结合起来,深入实际接近广大职工,了解他们的需求,掌握他们的心里变化和思想动态,解决他们生活中的实际困难。总之,在实际工作中特别要注意抓活思想、抓主要矛盾,利用多种手段、多种形式、多种场合开展思想政治工作,使之生动活泼,引人入胜。LOCALHOST总之,创新思想政治工作是一个不断探讨、不断深入的课题,应适应不断变化,不断发展的新形势新情况,坚持与时俱进的原则,在实践中不断加强和改进的过程,只有创新思想政治工作,才能使得企业健康发展。2016年,城郊煤矿党委通过实时创新思想政治工作,全矿员工岗位责任能力明显增强,管理素质、员工激情参与活动,工作斗志、劳动效率得到了提升。员工变被动为主动、变消极为积极、变麻木为敏锐、变滞后为超前,变保守为创新,树立起拼抢意识、竞争意识、团队意识。基本解决了员工之间常常发生争执,相互不理解,互相不体谅的矛盾,使员工产生了“与人方便,自己方便”的理念。全员创新能力得到了提升,全矿产出了管理案例988例,员工绝活、绝技74项,另有222名
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