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殡改工作开展情况汇报各位领导,同志们:大家下午好!破千年旧俗,建生态家园。风俗之变,迁染民志,关之盛衰。我们源村自20XX年5月1日全面实施殡葬改革以来,在县委、县政府的正确领导下,按照*县殡葬管理办法(试行)和*县殡葬管理实施细则(试行)的要求,坚持以为民服务宗旨,围绕倡导移风易俗、节地环保、厚养薄葬新风尚,经过全镇广大职工的积极努力,做到了全面推行遗体火化、集中安葬、和规范治丧,工作取得了实实在在的成绩。现将我镇殡改工作汇报如下:一、组织领导强保障殡葬改革,是一场充满艰辛的风俗习惯的革命。要赢得改革的胜利,必须有一个强有力的组织体系来保障。为确保殡改工作顺利开展,我镇成立了以镇长为组长的殡改工作领导小组,各村专门组建了殡改工作指导组和殡改工作领导小组,形成镇、村、组三联动的殡改网络体系。将殡改工作纳入重要议事日程,多次召开会议安排部署殡葬改革和公墓建设工作,出台专题文件,建立健全殡葬管理目标责任制,层层签订责任书确保殡改工作顺利推进。二、加强宣传改观念殡改政策一出,必然与根深蒂固的封建传统丧葬旧观念交锋。几千年的民族传统都以入土为安,厚殓重葬,找一块风水宝地作为自己生命的最后归宿,然殡改不仅要将遗体火化,而且还必须集中安葬在公墓山。要想顺利的推进殡改工作,破解千年难题,如何解开群众思想上的疙瘩,引导他们把亡人遗体火化,集中安葬,这是首要问题。为此我们源村所采取的办法是,宣传,宣传,再宣传。从5月起,声势浩大的宣传工作全面铺开。我们利用各种宣传途径向群众宣传殡改的重大意义,镇村广大党员干部以身作则,主动做好亲戚朋友的思想工作,积极倡导推行文明丧葬新风。全镇共制作横幅36幅;()永久性殡革宣传标语54幅,发放公开信和殡改宣传手册到每家每户。在强大的宣传攻势下,广大人民群众从最初的想不通到后来的基本认同,从对政策的抵制向理解和主动配合转变,为深化殡葬改革营造了良好的社会氛围。三、建设到位促开展下一步我镇将借今天会议的东风在深化管理上做文章,在落实长效机制上下功夫。一是继续抓思想认识的提高。继续加强对群众的宣传引导,从关注民生和维护社会稳定的高度做好殡葬改革管理工作,根除丧葬陋习,倡导厚养薄葬新风。二是以规章制度建设为抓手,建立健全公益性公墓管理制度,确保公墓管理制度化、规范化。三是继续加强骨灰跟踪管理,堵住私建坟墓的口子,从源头上杜绝骨灰乱葬乱埋和超标准坟墓现象的发生。各位领导,同志们,以上是我镇前阶段殡葬改革、公墓建设的体会和认识,比较兄弟乡镇工作还有距离,尚需努力。我们定将以今天会议为新起点,再接再历,努力工作,彻底打胜打好殡葬改革工作这一硬仗!我的汇报完了,谢谢大家!县事业单位岗位设置工作情况汇报材料各位领导:一、领导重视,精心谋划。事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度的一项重大改革,事关事业单位收入分配制度改革能否顺利实施,以及全体事业单位工作人员的切身利益。为此,县委、县政府领高度重视,曾几次听取工作汇报,就相关工作进行把关定向,特别是主管副县长,多次召开专题会议,对岗位设置的相关工作进行专题研究落实,提出了许多符合我县实际的指导性意见和具体要求。根据县领导意见,局里也多次召开相关人员参加的碰头会,就岗位设置的具体问题进行讨论,交换意见,分析具体工作中可能出现的问题以及解决的办法等,为有序开展工作,奠定了坚实基础。二、搞好调研,摸清底数。事业单位岗位设置管理工作,既是一项非常重要的工作,同时就我县而言,又是一项难度比较大比较复杂的工作,稍有不慎,就有可能引发一些预想不到的不稳定情况,为使此项工作扎实有效地开展、积极稳妥地推进,我们进行了一系列的调研活动,力求做到摸清情况,心中有数。一是将我县事业单位岗位设置管理工作实施办法挂在人事劳资人员QQ群上,让相关单位和有关人员对此项工作有一个初步了解,有意的在工作正式开展前在一定范围内做一下宣传,让相关人员有一定的思想准备和政策基础,也起到工作推进前征求意见和听取意见的作用;二是选取有代表性的单位的领导和相关人员召开座谈会,思想汇报专题查找岗位设置工作与单位实际情况之间存的矛盾性问题。三是针对重点基层单位,利用电话询问和实地调研的方式,了解这些基层单位岗位设置工作后可以出现的问题,是否存在因岗位设置引发不稳定因素的问题。通过各种方式的调研活动,我们初步掌握了基层单位的实际情况,为稳妥开展工作,()奠定了较好基础。三、积极筹备,全面部署。为使此项工作更快地在落到实处,实现既定的工作目标。一是针对调研中发现的问题和不稳定因素,专门召开会议研究解决办法,下一步准备采取先易后难、分步实施的办法开展此项工作,既大部分没有问题的单位先进行岗位设置,有问题的单位放在最后进行。二是研究制定了辽中县事业单位岗位设置管理工作实施办法,准备作为指导性文件下发到各基层单位。三是定于近期召开全县大会,对此项作进行动员和部署,同时,我们
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