安全互保和联保制度_第1页
安全互保和联保制度_第2页
安全互保和联保制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全互保和联保制度1.0 目的为了充分发挥员工在作业过程中的互相监督作用，不断提高员工的自主保安和相互保安能力，使每一名员工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监督，从而促进向“本质安全型”转变，结合公司实际，特制定本制度。 2.0 适用范围安全互保联保制度执行范围为全公司所有职工。3.0 定义为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下： 3.1 自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。 3.2 互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。 3.3 联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。4.0 安全互保联保的内容 4.1 结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。 4.2 凡已结成互保联保的员工调整班组或班次或工种时，必须经车间、部门领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。 4.3 互保联保人员如因休假、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全员与其结为安全联保互保对子。 4.4 零星岗位单独作业人员由班组安全员与其结对互保，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。 4.5 岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对子。车间、班组必须将互保对子名单记录明确并存档，同时报公司备案。 5.0 安全互保联保的职责 5.1 互保的职责 5.1.1上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。5.1.2互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。 5.1.3作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违章情况发生。 5.1.4工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。 5.1.5双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。 5.2 联保的职责 5.2.1在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。 5.2.2在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 5.2.3在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。 6.0 处罚 6.1 对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。 6.2 当月发生轻微以上事故或严重责任事故的，所属车间安全绩效奖金扣发。 6.3 当月发生互保联保结对人员三违的，所在班组的互保联保结对人员安全奖金扣发。 6.4 当月每对互保联保人员做到个人无“三违”现象和无事故责任追究，当月安全绩效奖金正常兑现，否则，安全绩效奖金扣发。 6.5
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论