人力资源管理词汇总结

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/9人力资源管理词汇总结人力资源管理词汇总结人力资源管理HUMANRESOURCEMANAGEMENT,HRM人力资源经理HUMANRESOURCEMANAGER高级管理人员EXECUTIVE职业PROFESSION道德标准ETHICS操作工OPERATIVEEMPLOYEES专家SPECIALIST人力资源认证协会THEHUMANRESOURCECERTIFICATIONINSTITUTE,HRCI外部环境EXTERNALENVIRONMENT内部环境INTERNALENVIRONMENT政策POLICY企业文化CORPORATECULTURE目标MISSION股东SHAREHOLDERS非正式组织INFORMALORGANIZATION跨国公司MULTINATIONALCORPORATION,MNC管理多样性MANAGINGDIVERSITY精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/9工作JOB职位POSTING工作分析JOBANALYSIS工作说明JOBDESCRIPTION工作规范JOBSPECIFICATION工作分析计划表JOBANALYSISSCHEDULE,JAS职位分析问卷调查法MANAGEMENTPOSITIONDESCRIPTIONQUESTIONNAIRE,MPDQ行政秘书EXECUTIVESECRETARY地区服务经理助理ASSISTANTDISTRICTSERVICEMANAGER人力资源计划HUMANRESOURCEPLANNING,HRP战略规划STRATEGICPLANNING长期趋势LONGTERMTREND要求预测REQUIREMENTFORECAST供给预测AVAILABILITYFORECAST管理人力储备MANAGEMENTINVENTORY裁减DOWNSIZING人力资源信息系统HUMANRESOURCEINFORMATIONSYSTEM,HRIS精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/9招聘RECRUITMENT员工申请表EMPLOYEEREQUISITION招聘方法RECRUITMENTMETHODS内部提升PROMOTIONFROMWITHIN,PFW工作公告JOBPOSTING广告ADVERTISING职业介绍所EMPLOYMENTAGENCY特殊事件SPECIALEVENTS实习INTERNSHIP选择SELECTION选择率SELECTIONRATE简历RESUME标准化STANDARDIZATION有效性VALIDITY客观性OBJECTIVITY规范NORM录用分数线CUTOFFSCORE准确度AIMING业务知识测试JOBKNOWLEDGETESTS求职面试EMPLOYMENTINTERVIEW精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/9非结构化面试UNSTRUCTUREDINTERVIEW结构化面试STRUCTUREDINTERVIEW小组面试GROUPINTERVIEW职业兴趣测试VOCATIONALINTERESTTESTS会议型面试BOARDINTERVIEW组织变化与人力资源开发人力资源开发HUMANRESOURCEDEVELOPMENT,HRD培训TRAINING开发DEVELOPMENT定位ORIENTATION训练COACHING辅导MENTORING经营管理策略BUSINESSGAMES案例研究CASESTUDY会议方法CONFERENCEMETHOD角色扮演ROLEPLAYING工作轮换JOBROTATING在职培训ONTHEJOBTRAINING,OJT媒介MEDIA企业文化与组织发展精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/9企业文化CORPORATECULTURE组织发展ORGANIZATIONDEVELOPMENT,OD调查反馈SURVEYFEEDBACK质量圈QUALITYCIRCLES目标管理MANAGEMENTBYOBJECTIVE,MBO全面质量管理TOTALQUALITYMANAGEMENT,TQM团队建设TEAMBUILDING职业计划与发展职业CAREER职业计划CAREERPLANNING职业道路CAREERPATH职业发展CAREERDEVELOPMENT自我评价SELFASSESSMENT职业动机CAREERANCHORS绩效评价绩效评价PERFORMANCEAPPRAISAL,PA小组评价GROUPAPPRAISAL业绩评定表RATINGSCALESMETHOD关键事件法CRITICALINCIDENTMETHOD排列法RANKINGMETHOD精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/9平行比较法PAIREDCOMPARISON硬性分布法FORCEDDISTRIBUTIONMETHOD晕圈错误HALOERROR宽松LENIENCY严格STRICTNESS反馈DEGREEFEEDBACK叙述法ESSAYMETHOD集中趋势CENTRALTENDENCY报酬与福利报酬COMPENSATION直接经济报酬DIRECTFINANCIALCOMPENSATION间接经济报酬INDIRECTFINANCIALCOMPENSATION非经济报酬NOFINANCIALCOMPENSATION公平EQUITY外部公平EXTERNALEQUITY内部公平INTERNALEQUITY员工公平EMPLOYEEEQUITY小组公平TEAMEQUITY工资水平领先者PAYLEADERS现行工资率GOINGRATE工资水平居后者PAYFOLLOWERS精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/9劳动力市场LABORMARKET工作评价JOBEVALUATION排列法RANKINGMETHOD分类法CLASSIFICATIONMETHOD因素比较法FACTORCOMPARISONMETHOD评分法POINTMETHOD海氏指示图表个人能力分析法HAYGUIDECHARTPROFILEMETHOD工作定价JOBPRICING工资等级PAYGRADE工资曲线WAGECURVE工资幅度PAYRANGE福利和其它报酬问题福利间接经济补偿员工股权计划EMPLOYEESTOCKOWNERSHIPPLAN,ESOP值班津贴SHIFTDIFFERENTIAL奖金INCENTIVECOMPENSATION分红制PROFITSHARING安全与健康的工作环境安全SAFETY精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/9健康HEALTH频率FREQUENCYRATE紧张STRESS角色冲突ROLECONFLICT催眠法HYPNOSIS酗酒ALCOHOLISM员工和劳动关系工会UNION地方工会LOCALUNION行业工会CRAFTUNION产业工会INDUSTRIALUNION全国工会NATIONALUNION谈判组BARGAININGUNION劳资谈判COLLECTIVEBARGAINING仲裁AR