关于打卡制度通告考勤打卡制度

关于打卡制度通告考勤打卡制度 每个公司都有每个公司的打卡制度，当制定这些制度时，就需要将这些制度进行通告，告知员工。下面给大家带来关于打卡制度通告，供大家参考! 各位员工： 为了加强劳动纪律和工作秩序，自20xx年7月1日开始，公司实行考勤机打卡(考勤机安放于公司大门口保安室内)制度，具体如下： 1.打卡对象公司除董事长及常务副总裁外，其他所有员工均需打卡。特殊员工不打考勤须经常务副总裁或董事长的书面批准。 2.打卡时间及类别(见下表)： 正常班(9:30-20:00) 3.相应处罚员工不得代人或委托他人打卡，违者双方均处罚款40元/次，班组长负有连带责任罚款30元/次，部门负责人负有管理责任罚款20元/次。人事部每月不定期派人检查是否有代打卡现象。 4.其他说明4.1 员工忘记打卡时，应在当日填写考勤异动单(附后)由部门负责人签字确认后交由人事部。一个月内累计漏打卡(未办理卡不在其内)三次(含三次)，即视为是迟到或早退一次。4.2 若外勤需填写考勤异动单，并由部门负责人签字确认后交由人事部。4.3 生产及相关人员(农业花卉部及项目部)考勤暂以手工考勤和打卡考勤结合来计算。月初将上月手工考勤(由被考勤者签字确认)、请假单、加班单等一并交到人事部，办公室人员只以打卡考勤计算。月初将上月请假单、异动单一并交到人事部。4.4 未办理考勤卡的人员，各部门统计填写考勤异动单，至考勤卡办好为止。4.5 其他异动出勤，请以考勤异动单记录为准。 特此通知。 人事部 年6月30日 为加强公司员工考勤管理，公司决定从20xx年12月05日起采用指纹考勤机对员工出勤数据进行准确记录，现对关于采用指纹打卡机进行考勤做如下通知： 一、指纹考勤机仅使用于华夏银行办公楼考勤，紫晶环球施工现场的考勤还是按照目前的考勤方式进行考勤，请考勤负责人张辉映做好考勤记录的监督工作。 二、刷指纹方法和注意事项 1、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。 2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机显示“”即操作成功;如果不成功会显示“”，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。 3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复，随意乱刷。 5、指纹考勤机对手指干燥，太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试，手不可有水。 6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向所在单位反应并采取补救措施，否则，视为未出勤。 7、已配发工服工牌的，打卡时须穿戴好工服工牌。 8、因特殊原因上下班没有打卡，应及时去人事领取未打卡情况说明。填写完毕后由各部门领导签字，之后交由办公室签字确认后再交送人事。以便考勤修整。如没有填写未打卡情况说明的一律作为迟到或旷工处理。 三、上班时间： 上午： 8:3011:30 下午：13:3017:30 四、指纹考勤时间 输入时间为：上午上班前(即8：30前);下午下班后(即17：30后)。注：中午休息上下班不需打卡。 请有加班或请假等特殊情况的同事，须提前去人事领取请假申请表。填写完毕后由各部门领导签字批准后，再由办公室处签字确认。最后交送人事处留存。以便考勤修整。不能提前打申请的电话告知，日后补上申请及说明。如没有申请或说明的一律作为迟到或旷工处理。 xx商业地产管理有限公司办公室 公司各部门： 通过对2月份员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题： 1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明; 2、打卡位置不准确，比较乱; 3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下： 一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。 二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。 三、生产部门员工打卡时间为白班8：00-20：00 夜班20：008：00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。 四、现对所有员工电子考勤卡编号定位，请按规定放置。 五、考勤卡上下班打卡位置规范为： 白 班 上班打卡位置为上午上班(即第一空格) 下班打卡位置为下午下班(即第四空格)， 夜 班 上班打卡位置为加班上班(即第五空格) 下班打卡位置为加班下班(即第六空格) 员工打卡时请注意考勤机上方红灯对应位置(可按两侧键进行调整)，具体见所附样张。 公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位情况，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严肃处理。望各部门