全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主持稿第一部分各位评委,同学们:大家晚上好。 为迎接中国共产党90周年华诞,学生会特此献礼。 在这里你可以释放活力,在这里你可以激扬青春,在这里有智慧的碰撞,有激烈的角逐,在这里永远没有失败,只有谢幕的英雄,这里便是第二届“释放活力,激扬青春”石油资源系辩论赛的比赛现场。第二部分:下面请允许我隆重的介绍今天到场的评委(介绍内容:姓名 职务 职责)今天我们荣幸的请到了来自石油资源系的 老师, 老师,以及首届辩论赛优秀辩手,原院辩论赛冠军队成员 , , 。请让我们以热烈的掌声对他们的到来表示感谢。第三部分:宣读比赛要求1 每位辩手在指定发言时间外不得高声谈论,故做姿态或随意打断别人的话2 双方言论行为均不可涉及个人隐私,也不得进行人身攻击或人格批评3 在比赛各环节中,提问者应提出与题目有关的合理而清晰的问题,被问者在没有听清楚问题时,可以要求提问者重复其内容或拒绝重复.4辩手发言结束时应以言语形式向主持示意发言完毕5 辩手在比赛期间不得使用任何道具.6 在比赛各环节中,距双方结束还有30秒时计时员举牌示意,发言时间到时计时员举牌示意。参赛辩手因违规或发言超时,所得利益,言论或立场不被承认。第四部分下面来介绍场上的8位辩手正方班 反方班正方一辩 : 反方一辩 : 正方二辩 : 反方二辩:正方三辩 : 反方三辩:正方四辩 : 反方四辩:下面有请双方计时员举手示意首先有请正方计时员举手示意有请反方计时员举手示意第五部分:比赛正式开始(一)开篇陈词在此环节中,双方一辩将先后阐述己方观点。时间皆为3分钟。首先有请正方一辩感谢正方一辩的精彩陈词,下面有请反方一辩 (二)攻辩环节1、攻辩环节由四轮一对一攻辩及攻辩小结构成。2、四轮一对一攻辩,由正方二辩开始;正反方二、三辩参与并交替进行。每一轮攻辩,攻辩双方必须独立完成,不得中途更换。3、攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每轮攻辩,攻辩较色不得互换,问方只准问,辩方只准答,不得反问!4、每一轮攻辩,攻方必须提出三个或三个以上的问题;攻方提问不得超过10秒,辩方每次回答不得超过20秒;攻方每轮提问总时间为30秒,辩方每轮回答总时间为一分钟。即每轮攻辩累计时间为1分30秒。双方用时满时计时员会分别举牌示意。5、正反方辩手须站立完成各轮攻辩,攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩,对方辩手在限时内可继续陈词或提问。6、四轮一对一攻辩完毕,将由双方一辩分别做攻辩小结。时间为2分钟下面首先有请:正方2辩向反方3辩进行一对一攻辩:时间为1分30秒请反方2辩向正方3辩进行一对一攻辩:时间同样为1分30秒请正方3辩选择反方2辩或3辩进行一对一攻辩;时间为1分30秒请反方3辩选择正方2辩或3辩进行一对一攻辩;时间为1分30秒下面进入攻辩小结阶段首先有请正方一辩进行攻辩小结,时间为2分钟感谢正方一辩,下面有请反方一辩进行攻辩小结。时间同样为2分钟(三)自由辩论阶段在此环节中,双方辩手将各有5分钟轮流交替发言时间。一方辩手落座即为另一方开始计时的标志,一方发言时,另一方不得打断。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。下面由正方开始。(四)评委提问环节在此环节,评委将先后向正反方分别提出一个问题,双方回答时间均为1分钟。有请评委对正反双方进行提问。(五)总结陈词阶段在此环节,将首先由反方四辩,再由正方四辩进行总结陈词,时间均为4分钟。首先有请反方4辩感谢反方4辩的精彩陈词,下面有请正方4辩精彩的辩论赛到此就告一段落了。有请评委分别为双方辩手打分,并选出本场比赛的获胜方及最佳辩手!在此阶段,有请双方辩手就本场辩论赛所学到的来自于己方队友或者对方辩手的优点站起来谈谈。好!感谢双方辩手,现在评委的打分条都已交于记分员的手中,那么在比赛成绩揭晓之前,先让我们有请点评嘉宾老师为我们本场比赛做点评!下面,我将宣读本场辩论赛的获胜方及最佳辩手。(分别宣读双方辩手成绩,从正方开始)所以,最终获得本场比赛胜利的是 班,同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 液化气站泄漏应急演练脚本
- 沥青桥面铺装施工方案
- 环保公司化学处理工年度工作总结报告
- 2026青岛食品股份有限公司招聘2人农业笔试参考题库及答案解析
- 2026安徽省徽商集团有限公司校园招聘农业考试参考题库及答案解析
- 2026河北唐山滦州市农业农村局招聘兽医工作人员9人农业考试备考题库及答案解析
- 2026河北保定市莲池区教师招聘6人农业考试参考题库及答案解析
- 2026浙江台州玉环市人力资源配置服务有限公司招聘2人农业笔试参考题库及答案解析
- 2026贵州师范学院高层次人才引进46人农业笔试备考题库及答案解析
- 2026年4月四川旅游学院考试招聘5人农业考试参考题库及答案解析
- 2026年1级乐理考试试题及答案
- 2026年云南省玉溪市学业水平模拟考试九年级物理试题卷
- 口腔门诊院感工作制度
- 2026河北邢台学院高层次人才引进55人备考题库(含答案详解)
- 青岛2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)
- 2026年医学伦理学期末试题及参考答案详解【培优A卷】
- 6.3 简单的小数加、减法 课件2025-2026学年人教版数学三年级下册
- 2026黑龙江省水利投资集团有限公司建投集团系统内部招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 2026年中考英语仿真模拟试卷 3套(含答案解析)
- 【试卷】河北唐山市2026届高三年级一模考试语文试题
- 2026四川成都西岭城市投资建设集团有限公司招聘4人笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论