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文档简介
1/4车间主任2016年公司管理发言材料尊敬的各位领导同事大家好首先感谢王总提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我感悟到了很多,在这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及综合管理能力当然我也有不足的方面,所以我还要多多的向各同事学习,爱岗敬业,我信奉诚实待人严于律已的处世之道在我今后的工作中,既要维护企业高层的权威,又要同员工置芮辛相处融洽不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己,我会坚持原则严守纪律一视同仁以理服人我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到工厂各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义,要具体落实到每个人每个点,让部门连成一条线我想也只有精诚团结,公司才能更快的发展,更加的强大另外我认为做为一名车间主任不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到”五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基渲五要”是指1要沟通2要务实,事情从小做起,为今后的工作打下良好的基3要交流经砈朐惫涣了解相关的情况,真正做到取长补短4要分析即任何未曾经历过的事情一2/4定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施5要总结总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去除上述几点以外我认为以下两点也非砎匾一公司行政管理公司日砅鲁W恍才能为公司经营管理奠定良好的基孕姓芾碛旁谑孜1建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现2注重员工的培训工作,培养员工的集体荣誉感和主人翁意识,以公司为荣,让每位员工充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业懂技术的高素质人才3建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工使全公司成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地4利用各种合理的能够利用的条件,创造布置良好的公司环境,树立良好的企业形象,尽最大努力使公司员工在布局合理宽松优美整洁的环境中享受工作的乐趣3/45加强员工的思想教育的同时,注重员工的言谈举止等综合素质的提高,减少投拆6重视安全盢拦防火防盗,将蜲找枷鹪诿妊恐杜绝因此给公司带来不必要的损失二经营管理1加强产品进销存的管理,掌握规律,提高产品库存周转率,不积压产品,不断货,使库房管理趋于科学化合理化2明确公司生产销售目标,将生产销售任务细化量化,落实到每个部门人员,并进行相关的分析与安排BR3公司将在节假日上做文章,积极开展公司的各项活动,鼓励员工积极参加各项活动,充分做好宣传及布置的工作4抓好客户和集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让客户感到方便快捷,优质的服务5知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时4/4调整,以顺应市场的发展变化,提高市场竞争力6尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支7准确及时地处理好客户投诉,把可能伤害公司利益或信誉的事故消灭在萌芽状态以上是我礖纬导渲魅魏蠖怨竟芾淼囊恍柘如有不足之处螹魑涣斓寂乐刚公司能够为我提供这个舞台,我会加倍努力工作来报效公司,交上一份优秀的工作成绩单,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,也螹魑涣斓己腿逋乱蝗缂韧刂治业墓我相信,我们这个公司会
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