新员工入职指导手册PPT课件

新员工入职指导手册,1,.,目录,2,.,目录,3,.,新员工入职办理,报道材料的准备：1）公司通过电话与报道人进行确认；2）身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等原件；3）南昌农商银行塘山支行银行卡；4）一寸照片4张（黑或蓝底、项目人员多一类白底）；,4,.,报道总流程,本人报道,收集入职材料,发放办公用品,前往部门报道,5,.,第一步：报道,通过电话、OFFER进行确认发送部门：人力资源部,第二步：收集入职材料,1）公司通过电话与报道人进行确认；2）身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等原件；3）南昌农商银行塘山支行银行卡；4）一寸照片4张（黑或蓝底、项目人员多一类白底）办理部门：人力资源部,6,.,第三步：前往部门报道,熟悉部门人员及情况带领部门：人力资源部,第四步：发放（领用）办公用品,办理部门：行政部,第五步：入职培训,负责部门：人力资源部,第六步：建立劳动关系,签订劳动合同入职一周内办理部门：人力资源部,7,.,入司须知,1、公司实行每周5天上班制周一至周五，周六、周日休息，上下班必须亲自打卡工作时间：am08:30-12:00pm13:00-15:302、遵守公司礼仪，礼貌待人。3、工作时间禁止大声喧哗，妨碍他人工作。4、工作时间衣着得体大方，女士工作时间内不穿超短裙/裤，不穿奇装异服；男生头发不盖耳，女士淡妆但不浓妆艳抹。5、三身内接听电话，音量尽量放低，以免影响他人工作。6、试用期满的员工须通过试用期考试合格后方可通过。7、员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请，并在人力资源部办理完相关手续后方可离职。,8,.,目录,9,.,签到/签退,上班打卡时间：08：30下班打卡时间：17：30,异常处理,1、正常上班却忘记打卡的次数每月不得超过3次，超过3次后，扣罚50元/次,2、当月累计迟到30分钟以内不做迟到处理，超过30分钟则按1元/分钟进行处理；,午餐时间：12:00-13:00,10,.,11,.,办公系统：,公司网络和办公系统有问题，请联系行政部网络管理员：万建816（内线）,公司电话址：南昌市青山湖区上海北路696号青湖大厦三楼,办公物品：公司实行每月底各部门统一申购办公物品，若临时需要，则到行政部领取；特殊：打印机墨盒更换可找网络管理员；,12,.,在公司如何拨打电话？,在公司内部拨打内线请直播分机号，外线请先拨7+电话号码；转电话请按下闪断在转入分机号。,严禁用公司电话打私人电话,13,.,目录,14,.,地图,离公司最近的公交站台为“上海北路”站及“湖滨路”站，具体车次为：公交12路公交535路,公司附近银行：建设银行招商银行光大银行农商银行该银行均在南昌三中正街,银行,公司出门左转50米有青湖欢乐街，为美食街,15,.,目录,16,.,试用期是指在劳动合同中所规定的一定时间的试用阶段。公司规定的试用期是指员工在进入在岗工作满三个月（或6个月）的考察期，在此期间公司将进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。,第三个月独立承担工作任务,第一个月参加新员工培训，熟悉相关制度，进入工作角色,在员工进入部门后的第三个月，除了逐渐具备独立工作任务的能力以外，还需要通过试用期培训考试，考试成绩与试用期转正结果挂钩。,17,.,转正过程(一）,1、试用期主要工作内容，工作完成情况，专业技能提升状况、学习情况等；2、