2011年昆明农机成人教育技术培训目标管理考核量化表

2011年昆明市农机成人教育技术培训目标管理考核量化表单位（盖章）： 负责人（签字）： 年 月 日培训机构名称法人代表 办公室 电 话手 机通讯地址邮 编单位电话传 真许可证号云农拖驾 号发证日期变更日期变更事项 口 业户名称 口 法人代表 口 业户地址 口 机构改革考核项目 考 核 内 容分值计分标准检查方法检查记录自评得分考核得分（一）校容校貌4分1、校名规范，校牌悬挂醒目；4每项1分现场查看2、校园、校貌整洁；3、标志牌、宣传栏等张贴悬挂规范整洁；4、社会、学员评价良好。询问调查（二）组织管理10分5、管理体制 （1）与农机管理、监理部门分开，独立办学； （2）财务独立核算。2每项1分（不符合一项扣1分）查有关资料（1）主管部门是：农业局口，农机局口，农机总站口；（2）农机培训口+农机推广口+农机监理口合一；（3）财务独立核算口与否口。6、（1）有健全的学校领导班子； （2）领导班子团结、务实、创新，科学发展； （3）学校内部机构设置健全、责权分明。3 每项1分查文件、资料、会议记录 及询问调查7、（1）学校经常向主管部门汇报工作；（2）主动接受农机主管部门的监督管理；（3）积极主动争取农机主管部门和其他相关部门的支持。3少一项扣2分查文件、资料、会议记录 及询问调查（三）教学设施10分8、（1）有独立的教学场所、固定的教练场地； （2）学校占地面积不少于2500平方米； （3）教练场地不少于1500平方米；其中硬化场地不少于500平方米。6每项2分（达不到要求每项扣分）查有关文件资料、现场查看（4）学校占地 平方米，其中：新增 平方米；（5）教练场地 平方米， 新增 平方米；（6）硬化场地 平方米， 新增 平方米；（7）租用场地 平方米， 新增 平方米。9、办公室、教室、学员宿舍、电教室、图书资料室、档案室齐全。4前二项每少一项扣4分现场查看（8）办 公 室 平方米，其中：新增 平方米；（9）教 室 平方米， 新增 平方米；（10）学员宿舍 平方米， 新增 平方米。（四）教学设备10分10、（1）有大、中、小型教练拖拉机； （2）教练拖拉机不少于5台。4每项2分（少一台扣2分）查教练车行 驶 证（11）自有拖拉机 台，其中：新增 台；（12）租用拖拉机 台， 新增 台。11、（1）配套机具不少于10台； （2）教学挂图、教学模具、示教板、教学零部件实物和图书资料齐全。4每项2分（每少一项扣2分）现场查看（13）配套机具 台/套；其中：新增 台/套。12、有电视机、影碟机、投影仪、电脑等电教设备。2少一项扣1分现场查看（五）师资队伍6分13、（1）有一支能满足拖拉机驾驶培训工作需要的教师队伍，固定教学人员不少于5人； （2）教学人员持有省农业厅统一换发的准教证； （3）教练员不少于3人； （4）总教练不少于1人； （5）安全技术员不少于1人； （6）教练员参加定期审验。6每项1分（少一人扣2分）查有关资料、准教证（14）教 练 员 人；其中：新增 人；（15）理论教员 人；新增 人；（16）教学人员 人；新增 人；（17）总教练员 人；（18）安 技 员 人；（19）教练员是口否口参加定期审验。未定期审验 人；（六）制度建设4分14、（1）学校各种规章制度健全； （2）规章制度要悬挂整齐。2基本管理制度每少一项扣1分现场查看有关文件资料（20）学校有口学员+口教员+口教学安全+口教练机具安全+口财务+口后勤+口学籍档案+口责任倒查+口教学设备+口应急预案等方面的管理制度。15、（1）收取培训费应办理“收费许可证”； （2）按省财政和物价部门规定标准执行，对收费项目和收费标准要张榜公布。2每项1分文件、会计档案（21）大中型拖拉机收费 元/人；小型拖拉机收费 元/人； 手扶拖拉机收费 元/人。（七）安全管理10分16、（1）学校成立安全管理、应急预案领导小组； （2）学校设置安全技术员岗位。2 每项1分查文件、资料17、（1）安全警示教育不少于24学时； （2）按要求进行教练拖拉机安全技术检验。（3）教学安全管理工作落实到位；（4）无培训安全事故发生。8每项2分（年度内发生培训安全事故扣8分）查文件、资料（八）规范教学16分18、规范教学管理：（1）按照农业部规定教学计划、大纲进行教学；（2）理论授课时间：大中型拖拉机不少于42学时；小型拖拉机、手扶拖拉机不少于30学时；（3）实习时间：大中型拖拉机不少于64学时；小型拖拉机、手扶拖拉机不少于50学时。 （4）技能培训鉴定按劳动和社会保障部门有关规定执行。4每项1分查教材、教案、教学日志、学员调查19、规范教学实习管理：（1）教学计划、进度表；（2）实习教案；（3）实习日志；（4）实习讲评表。4每少一项扣1分查教学日志、档案资料20、使用省市主管部门制发的：（1）学员培训申请表； （2）培训记录； （3）培训合格证。3每少一项扣1分查档案资料、学员调查21、规范档案管理：（1）教学档案健全；（2）学员档案健全；（3）考试档案健全；（4）有专人管理档；（5）档案管理有序。5每项1分现场检查（九）培训任务10分22、开展以下培训：（1）拖拉机驾驶培训；（2）技能培训鉴定；（3）汽车驾驶培训；（4）摩托车驾驶培训。10按计划完成：拖拉机驾驶培训3分；技能培训鉴定4分；汽车驾驶培训2分；摩托车驾驶培训1分。查看资料（21）2010年计划培训拖拉机驾驶员 人，实际培训并取证 人，其中：大中型G 人，小型H 人，手扶K 人；合格率为 %，完成任务 %。（22）2010年计划技能培训鉴定 人，实际培训鉴定并取证 人，其中：农机操作工 人，农机修理工 人，摩托车修理工 人，电焊工 人，缝纫工 人，水电工 人，水产养殖工 人， 人， 人， 人；合格率为 %；完成任务 %。（23）2010年计划培训汽车驾驶员 人；实际培训并取证 人，其中： 大型汽车 人，小型汽车 人；合格率为 %；完成任务 %。（24）2010年计划培训摩托车驾驶员 人；实际培训并取证 人；合格率为 %；完成任务 %。（25）实现农村劳动力转移 人。（十）教研活动4分23、教学教研活动：（1）参加教研活动： 次， 人；（2）交纳教研室活动费： 元。4 不参加活动或不交活动费不予表彰查看资料、活动记录（十一）信息上报15分24、按时上报信息（1）每月一号上报上月各类培训人数（2）每月不少于两篇（论文、科普作品、工作简报）15每项6分，每月上报一次得0.5分，每多一篇加一分，最多3分 查看上报（十二）办学评估4分25、农机培训机构办学水平评估（1）按时