备纱主管职位说明书

职位说明书 版本号： 职位名称：备纱主管 职位编号： 制定者： 审核者： 所属部门：备纱组 职位类别：制造类 审批者： 生效日期： 职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）： 负责染色原料纱的准备，为染整加工提供原料保障。 职位关系： 直属上司 公司外部 公司内部 备纱主管 同级职位 联系紧密的部门/职位 联系紧密的部门/职位 本职位 订单部/跟单员 仓库/主管 制造部/染色车间班组长 直接下属 包装主管 作业员 质检员 制造部经理 管理范围： 下属职位类别 管理类 营销类 制造类 专业类 技术类 辅助类 任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的五项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。 任 职 要 求 1、 素质要求： 素质名称 要求程度 责任意识 监控能力 组织能力 主动性 协调能力 四级 三级 二级 一级 2、学历、专业、经历和技能要求： 学历 专业 专业经历（或经验） 知识+技能 其它 中技以上 纺织、有机化学、材料学及相关专业 二年以上生产现场管理工作经验，一年以上同职位工作经历 1) 了解制造加工型企业运作模式与流程 2) 熟悉尼龙纤维产品加工流程 3) 一定的生产现场管理方法与技巧 4) 熟悉尼龙纤维规格、型号与特点 5) 熟悉备纱作业方法 6) 熟悉备纱作业规程与操作要求 7) 一定的统计、分析、计划方法与工具 8) 熟悉安全生产作业规程 9) 一定的成本控制意识与方法 10) 良好的安全、消防基础知识 工作领域：请描述该职位48项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制）、组织执行(审核)、决策(批准) 工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。 重 要 性 工作领域 工作职责及目的 业务权限 工作频率 工作依据 执行 (拟制） 组织执行(审核） 决策 (批准) 日 常 周期 随机 1 备纱管理 1) 接收订单部备纱作业指令，有效执行生产计划。 2) 进行本班人员的组织与调配，合理安排生产。 3) 检查、核对备纱流程卡，确保要素齐全、准确。 4) 督促、检查、协调、指导备纱工作的实施，确保生产任务如期完成。 5) 落实生产任务更改事宜，确保相关信息及时准确传达与执行。 6) 进行班组人员的合理调配，保证生产有序。 7) 检查备纱操作规程的执行性，确保操作规范、准确。 8) 进行不同规格、型号的染色原料纱的标识，确保准确。 9) 统计、录入、传递备纱数据，确保及时、准确。 2 现场管理 10) 实施备纱现场的5S维护与运行，保障生产现场整洁有序。 11) 组织现场作业区域、物料、备纱的标识，提高识别度。 12) 检查、巡视生产现场劳动纪律，保证良好的工作秩序。 13) 维