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文档简介

攸县财政局工作人员带薪年休假实施办法 为规范我局带薪年休假（以下简称年休假）工作，根据国务院职工带薪年休假条例（国务院令第514号）和人事部机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（人事部令第9号）及有关规定，制定本办法。1、年休假实施范围。局机关在职干部职工。2、享受年休假的条件。工作人员工作时间已满1年不满10年年休假为5天，已满10年不满20年年休假为10天，已满20年的年休假为15天，国家法定假日、休息日不计入年休假的假期。3、不享受年休假的情形。工作人员有下列情形之一的不享受年休假：（1）请事假累计20天以上的且单位按规定未扣工资的；（2）当年累计请病假超过2个月以上的；（3）累计旷工3日以上的。（4）工作人员已享受当年的年休假，假后又出现上述情形之一的，不再享受下一年的年休假。4、年休假安排原则。股室（单位）在不影响工作正常开展的情况下，统筹安排内部人员休假。时间原则安排在310月时间段内，一次休完，不分次安排，不跨年段。5、年休假报批程序。休假人填写休假审批表，由所在股室（单位）提出初审意见、政工股和办公室根据休假人出勤情况签具审核意见后，交分管领导签署意见，报局长审批。6、未休假报酬发放。确因工作需要，不能安排工作人员休年休假的，按程序报县人民政府批准，按本人日工资收入的300%支付年休假工资或以加班补助等形式予以经济补偿。若未经县批准或个人自愿不休年休假的，不能享受年休假工资报酬。7、年休假基础工作。办公室、政工股负责做好日常考勤和年休假的统计、汇总、建档等工作。工作人员事假病假，一律履行书面请假手续，报局长审批后，交政工股备案。8、其他有关事项。乡镇财政所人员年休假按所在乡镇政府规定办理，休假情况报县局备案。委派会计年休假由派驻单位签署意见后交县局审批。附：财政局机关工作人员年休假审批表申请人职 务参加工作时间工作年限应休假天数天拟休假天数 天休假起止时间拟休假地点所在股室（单位）意见年 月 日办公室、政工股审核意见年
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