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【对员工处罚决定书】公司对员工处罚决定书 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面给大家带来对员工处罚决定书，供大家参考! 由于xxxx事业部区域经理胡冲及大区总监xx工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。 为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研究一致决定：对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告，将直接在xx年1月份工资扣除。 特此通知! xxxx发展有限公司 20xx年2月3日 本院员工_，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定：当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下： 将其停职停薪一周20xx年1月10日20xx年1月17日 除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除 扣除工资500元 处分人： 龙福宫广东路院 20xx年1月17日 _年_月_日_(姓名)，在工作期间违反_制度被查实。按该制度第_条，第_款，决定对其_处罚。 巡查人(签字)：_ 报经理审批执行 _有限公司 _年_月_日 对员工处罚决定书相关文章： 1.员工处罚决定书范本 2.员工处罚决定书范文 3.员工处罚决定书格式 4.关于员工的
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