已阅读5页,还剩51页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,1,提高注射低分子肝素皮下注射合格率,.,2,圈的成立,主题选定,拟定活动计划书,现况把握,目标设定,解析,对策拟定,对策实施与检讨,效果确认,标准化,检讨与改进,.,3,圈的成立,01,.,4,圈的组成,.,5,主题选定,02,.,6,圈名圈徽意义,圈名快乐成长圈,七代表CCU的医护人员对健康的向往多姿多彩,圈的意义快乐成长圈,七彩的颜色是彩虹的颜色彩虹象征着希望代表了护患沟通的桥梁也代表了患者通往希望和健康的桥梁。,.,7,选定主题,注:以评价法进行主题评价,共7人参与选题过程,票选分数:5分最高;3分普通;1分最低,第一顺位为本次主题。,.,8,主题说明,低分子肝素是一种由普通肝素通过亚硝酸分解、纯化而成的低分子肝素钙或钠盐,具有较低的抗凝血酶活性和较高的抗凝因子Xa活性。,低分子肝素钙皮下注射合格率,.,9,选题理由,对医院而言提高患者满意度,增加社会效应,提升医院的整体品牌形象,对患者而言促进患者积极配合,确保治疗和护理的顺利实施,促进患者早日康复。,对科室而言增加团队凝聚力,改善工作效率和品质,提高病区整体形象。,对个人而言提高个人专业能力,增加患者对医护人员的信任,体现职业价值感。,.,10,计划拟定,03,.,11,计划拟定表,30%,40%,20%,10%,制表日期:2018年09月07日,计划,实际,2018年07月,2018年06月,2018年08月,办公室,办公室,办公室,办公室,办公室,办公室,病房,病房,办公室,办公室,办公室,.,12,现况把握,04,.,13,工作流程图,本次改善重点,.,14,改善前数据收集,.,15,数据收集查检表,.,16,改善前数据汇总表,.,17,改善前柏拉图,护士未进行反复宣教,患者未阅读宣教资料,宣教能力差,患者接受能力差,未发放宣教资料,宣教时机不对,缺乏时间,改善前柏拉图现状表,.,18,目标设定,05,.,19,目标值设定及理由,.,20,健康教育知晓率,改善前,目标值,69.5%,85.6%,目标图,.,21,原因分析,06,.,22,全体圈员采用头脑风暴法对造成SM154油孔堵头工序漏序不良原因进行了分析:,关键词添加,作业不熟练,生产技能较差,光线不足,关键词添加,作业区混乱,物流堆放混乱,关键词添加,关键词添加,作业流程不规范,加工方法不对,部品不合格,关键词添加,关键词添加,关键词添加,鱼骨图,.,23,全体圈员采用头脑风暴法对造成SM154油孔堵头工序漏序不良原因进行了分析:,未发放宣教资料,无奖罚与监督机制,病人多,工作忙,书面资料缺乏,无标准流程,宣教时机不对,未阅读宣教资料,宣教能力差,无视频宣教设备,没有监督,记忆力差,责任心不强,视力差,内容枯燥,忘记了,缺乏积极性,惰性大,未进行反复宣教,没时间,未进行培训,缺乏经验,培训力度不够,理论知识缺乏,重视度不够,自主学习性不强,宣教方法单一,无视频宣教资料,资料内容不全,无特定宣教场地,无提醒机制,睡眠时,身体虚弱,环境嘈杂,不够重视,文化程度低,设备,鱼骨图,.,24,以评价法进行评分,共7人参与评分过程,5分为最高分,1分为最低分,总分为35分,依据二八法则,以28分以上者为要因,“”为选定项。,要因分析(摘要部分要因),.,25,查检时间:2016年7月25日-2016年8月5日查检地点:心内二科七病室查检人:杨通欢查检对象:七病室护士与住院患者查检方式:问卷调查与现场记录,真因验证,.,26,护士未进行反复宣教,患者未阅读宣教资料,宣教能力差,患者接受能力差,未发放宣教资料,宣教时机不对,缺乏时间,改善前柏拉图现状表,改善前柏拉图,.,27,真因验证柏拉图,.,28,对策拟定,07,全体圈员就每一评价项目,依可行性、经济性、效益性进行对策评分,评分方式:优5分、可3分、差1分,圈员共7人,总分105分,依据二八法则,以84分以上实行对策,共圈选出4个对策。,.,29,对策拟定表(一),.,30,对策拟定表(二),.,31,对策实施,08,.,32,对策实施一,.,33,健康教育讲课比赛,活动花絮一,.,34,对策实施二,.,35,不同的宣教方式,活动花絮二,.,36,对策实施三,.,37,按时举行的工休座谈会,活动花絮三,.,38,对策实施四,.,39,护士长、组长监督检查,活动花絮四,.,40,效果确认,09,.,41,改善后数据收集,.,42,改善后数据统计,.,43,改善后柏拉图,改善前柏拉图,改善前后柏拉图对比,.,44,目标达成率=(改善后-改善前)/(目标值-改善前)X100%=(91%-69.5%)/(85.6%-69.5%)x100%=134%进步率=(改善前-改善后)/改善前X100%=(69.5%-91%)/69.5%x100%=30.9%,有形效果,.,45,85.6%,成果巩固推移图,成果巩固,.,46,改善前后之雷达图,成果巩固,.,47,标准化,10,.,48,健康宣教执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮连锁店店长顾客体验评估管理绩效考核表
- 2026-2027学年初中心理健康七年级上册浙教版(边玉芳)第八课 给生命一份从容课时诊断卷
- 2026-2027学年初中心理健康七年级上册(2025)北师大版(2025)第八课 唤醒我的创造力课时训练卷
- 直播主播观众互动绩效考核指标表
- 零售店长运营策略实施效果评价表
- 社区团购商家库存管理指南
- 2026年Q2产品研发进度更新通知函(3篇)
- 果园自动化机械安全操作指南
- 商业街绿化植物浇水时间表
- 半导体设备清洁保养指南
- (一模)嘉兴市2026-2027学年第一学期高三教学质量检测语文试卷(含答案)
- 2027年湖北交通投资集团有限公司秋季校园招聘131人笔试备考题库及答案解析
- 【应用方案】2026智慧农业农业机器人智能感知与精准作业一体化设计方案
- GB/T 9239.1-2026机械振动转子平衡第1部分:引言
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- 2018 机械通风冷却塔 第1部分:中小型开式冷却塔
- 2026年河南省公务员面试考题及答案解析
- DB21-T 4262-2025 日光温室草莓低温短日促早熟技术规程
- 梅尼埃病前庭功能检测
- 凉山2025年四川凉山州雷波重点国有林保护局招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 肝性脑病的早期识别与护理干预
评论
0/150
提交评论